Устинова, С. А. Дисциплинарная ответственность работника. Условия и причины возникновения трудовых споров [Текст] / С. А. Устинова // Трудовое право. - 2010. - N 3. - С. 53-58
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- трудовые споры -- работники -- возникновение споров -- судебная практика -- работодатели -- дисциплинарные проступки -- дисциплинарная ответственность -- неисполнение служебных обязанностей Аннотация: Большинство обращений работников в суд с исками на работодателей по поводу привлечения работников к дисциплинарной ответственности связано с тем, что они не согласны, что ими совершен дисциплинарный проступок, или не понимают, в чем состоит неисполнение ими должностных обязанностей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ермаков, Денис. Главы компаний будут нести ответственность госслужащих [Текст] / Д. Ермаков, А. Хмельницкая // Трудовое право. - 2014. - № 1. - С. 111-116
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): должностные обязанности -- должностные преступления -- законодательные инициативы -- злоупотребления служебным положением -- комментарии законодательства -- комментарии на законопроекты -- неисполнение служебных обязанностей -- ответственность руководителя -- статус должностных лиц -- трудовое законодательство Аннотация: Правительство выступило с предложением приравнять всех руководителей госкомпаний, ГУПов и МУПов, а также акционерных обществ с контрольным госпакетом к статусу должностных лиц. Как предполагается, новый статус повысит ответственность руководителей за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, способное повлечь "причинение существенного вреда охраняемым законом интересам государства и общества", и поможет снизить злоупотребления в сфере решения государственных и муниципальных задач. Но специалисты считают, что нововведения, если они будут приняты, значительно снизят инициативность глав компаний и в целом не окажут того благоприятного влияния, какое подразумевали создатели проекта. Доп.точки доступа: Хмельницкая, Анна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Комбарова, Мария. Увольнение за неисполнение поручений [Текст] / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 55-66
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): должностные обязанности -- неисполнение служебных обязанностей -- обязанности работников -- оформление трудовых отношений -- поручения работодателя -- порядок увольнения -- служебные обязанности -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнения по инициативе работодателей Аннотация: Поручения работодателя не должны противоречить обязанностям сотрудника, которые закреплены должностной инструкцией. Если сотрудник находится на испытательном сроке, будет не лишним поручения оформлять в письменном виде, а в случае некачественного выполнения работы свои замечания указывать в карточке контроля. На примерах из судебной практики автор показывает, как работодателю соблюсти процедуру увольнения нерадивого сотрудника. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Можете наказывать сотрудников за то, что сорвали командировку [Текст] // Главбух. - 2018. - № 8. - С. 24 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Кл.слова (ненормированные): внешние совместители -- выговоры -- дисциплинарные взыскания -- неисполнение служебных обязанностей -- отказ от поездки -- письма -- служебные командировки -- сотрудники -- трудовые договоры -- тяжесть проступка Аннотация: На основании письма Минтруда от 05. 03. 2018 № 14-2/В-149 компания вправе наказать внешнего совместителя за то, что он отказался от командировки, даже если он был в отъезде по заданию основного работодателя. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |