Яковлев, Р. А. Премии за основные результаты деятельности [Текст] / Р. А. Яковлев> // Справочник кадровика. - 2007. - N 10. - С. . 60-69. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_010_0060_1. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - spkd07_000_010_0060_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- премирование -- премии за текущие результаты работы -- начисление премий -- расчет премиальных -- показатели премирования Аннотация: О премировании в небюджетных организациях: условия начисления премий, размер и периодичность премирования, круг поощряемых работников, показатели премирования руководителей, специалистов и служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Василевич, С. Г. Разработка Положения о премировании [Текст] / С. Г. Василевич> // Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С. 50-53 : 1 фот. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Право Трудовое право--Беларусь Кл.слова (ненормированные): коммерческие организации -- премирование работников -- оплата труда -- поощрение работников -- начисление премий -- доплаты -- разработка правовых документов -- положения -- стимулирование труда -- нормативно-правовые акты -- производственно-финансовая деятельность -- финансово-хозяйственная деятельность -- методические рекомендации -- производительность труда -- выплата премий -- коллективное премирование -- кодексы -- декреты -- официальные документы -- официальные материалы Аннотация: Информация и практические рекомендации по вопросам организации оплаты труда. Разработка Положения о премировании в коммерческой организации. |
Главные вопросы, которые надо решить бухгалтеру при начислении премии по итогам года [Текст]> // Главбух. - 2010. - N 1. - С. 62-63 . - ISSN 1029-4511. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Финансовая система Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): премии -- начисление премий -- выплата премий Аннотация: Порядок начисления и выплаты премии по итогам года. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Главные вопросы, которые надо решить бухгалтеру при начислении премии по итогам года [Текст]> // Главбух. - 2010. - N 1. - С. 62-63 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Финансовая система Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): премии -- начисление премий -- выплата премий Аннотация: Порядок начисления и выплаты премии по итогам года. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Киселева, И. А. Как использовать неясности в законодательстве и договорах в свою пользу [Текст] / Киселева И. А.> // Консультант бухгалтера. - 2013. - № 2. - С. 51-60 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Право Финансовое право Кл.слова (ненормированные): НДС -- вычеты по НДС -- дебиторская задолженность -- дивиденды -- договоры -- кредиторская задолженность -- мнимые сделки -- налог на добавленную стоимость -- налоговое законодательство -- начисление премий -- неясности в законодательстве -- премии -- притворные сделки Аннотация: Рассмотрен вопрос о том, какие неясности актов законодательства о налогах и сборах встречаются на практике и каких ошибок следует избегать при составлении годового отчета и отражении в учете данных текущего года. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Постникова, Екатерина (ведущий эксперт). Пять главных дел, которые из-за новых поправок выгоднее завершить в декабре [Текст] / Екатерина Постникова> // Главбух. - 2013. - № 24. - С. 28-33 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Финансовая система Кл.слова (ненормированные): НДФЛ -- амортизация основных средств -- бухгалтеры -- выдача зарплаты -- детские вычеты -- договоры с контрагентами -- изменение кассовых правил -- изменения в работе -- кассовые документы -- налог на доходы физических лиц -- начисление премий -- основные средства компании -- оформление платежек -- платежные документы -- право подписи документов -- страховые взносы -- электронная отчетность -- электронные подписи Аннотация: О том, какие именно бухгалтерские операции стоит провести до 31 декабря, чтобы не решать в спешке вопросы, которые возникнут в январе из-за изменений следующего года. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бетанова, Ирена (генеральный директор). Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 73-79 : табл. - Продолж. Начало: №№ 6-9 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом Кл.слова (ненормированные): СОТ -- карты премирования сотрудников -- начисление премий -- премирование персонала -- сдельная оплата труда -- системы оплаты труда Аннотация: Продолжение темы об особенностях оплаты труда персонала компаний. Рассмотрены примеры карт премирования сотрудников с использованием конфигурации сдельной системы оплаты труда (СОТ). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бетанова, Ирена (генеральный директор). Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 69-74 : рис., табл. - Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: №№ 6-10 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-директора -- индивидуальные показатели эффективности -- команды топ-менеджеров -- начисление премий -- оплата труда -- премирование топ-менеджеров -- топ-менеджеры Аннотация: Продолжение темы об особенностях оплаты труда персонала компаний. Освещаются основные принципы формирования премии руководителей высшего звена. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хлебников, Павел. Командные премии. Правовые аспекты и судебная практика [Текст] / П. Хлебников> // Жилищное право. - 2019. - № 2. - С. 105-112
Рубрики: Право Обязательственное право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарные взыскания -- заработная плата -- коллективные премии -- командные премии -- начисление премий -- оценка трудового вклада -- стимулирование работников -- судебная практика -- трудовая деятельность -- трудовая дисциплина -- трудовой коллектив Аннотация: Устраиваясь на работу или работая, все привыкли к тому, что помимо окладной фиксированной части в состав заработной платы включаются еще и премии, доплаты, различные бонусы. То есть помимо основной зарплаты присутствует еще и некая стимулирующая часть, которая подталкивает работников более качественно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности, получая за это вознаграждение в большем объеме. С точки зрения ведения бизнеса, такой подход к оценке труда работников является наиболее эффективным. В компаниях создаются целые системы премиальных выплат, которые могут носить как индивидуальный, так и коллективный (командный) характер. Доп.точки доступа: Верховный Суд Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кочанова, Татьяна. Директор выписал себе премию [Текст] / Т. Кочанова> // Трудовое право. - 2019. - № 9. - С. 23-32
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): начисление премий -- премиальные выплаты -- премии -- стимулирующие выплаты -- трудовые договоры Аннотация: Начисление премии работникам зачастую не вызывает большого количества вопросов. Но ситуация меняется, когда речь заходит о выплате премий директору. Здесь появляется ряд нюансов, на которые следует обратить пристальное внимание для того, чтобы премия не считалась необоснованно выплаченной. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карпов, Л. И. Премия руководителю организации [Текст] / Л. И. Карпов> // Бухгалтерский учет. - 2023. - № 7. - С. 132-136. - Библиогр.: с. 136 (4 назв.) . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Экономика Финансы в целом Кл.слова (ненормированные): вознаграждения -- директора -- договоры -- имущественная ответственность -- налог на прибыль, оплата труда -- начисление премий -- премии -- приказы -- работники -- работодатели -- руководители -- судебная практика -- трудовые договоры Аннотация: В статье рассматривается судебная практика относительно споров по вопросу назначения директором премии самому себе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |