Об установлении тождества наименований должности "танцовщик (танцовщица) " наименованию должности "артист - исполнитель танцевальных номеров в профессиональном художественном коллективе" [Текст] : приказ от 15 апреля 2005 г., N 280. N 280 // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2005. - N 6. - С. . 15. - s, 2005, , rus. - RUMARS-bmin05_000_006_0015_1. - Муниципальное учреждение культуры Мончегорская централизованная библиотечная система. - 2005. 04. 15. - N 6.-С.15. - bmin05_000_006_0015_1, 6, 15
Рубрики: Право--Социальное право, 2005 г. Россия Кл.слова (ненормированные): приказы -- официальные материалы -- пенсии -- тождество наименования -- наименование должности -- должности -- артисты -- танцовщики -- танцовщицы -- исполнители танцевальных номеров -- профессиональные художественные коллективы Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Костян, Ирина (доцент кафедры трудового права МГУ). Перевод на другую работу [Текст] / Ирина Костян // Социальная защита. - 2008. - N 12 (200) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 12 (141). - С. 7-11. - (Трудовые отношения.-2008.-N 12 (141).-С. 7-11)
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- переводы -- наименование должности -- трудовые функции Аннотация: О том, что изменение условий трудового договора и перевод на другую работу соотносятся между собой как целое и частное, где перевод является особым видом изменения определенных сторонами условий трудового договора. |
Иванова, Инна (кандидат юридических наук; заместитель начальника). Трудовой договор с работником: где ошибаются директора [Текст] / Инна Иванова, Сергей Чернов // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2017. - № 4. - С. 20-28 . - ISSN 1727-6594
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ГИТ -- государственная инспекция труда -- испытательный срок -- конфликты -- наименование должности -- нарушение прав работников -- неправильно составленные трудовые договоры -- образовательные организации -- оплата труда -- срочные договора -- трудовой договор -- управление коллективом -- штрафы Аннотация: Правильно составленные трудовые договоры помогут руководителю управлять коллективом, договоры с ошибочными формулировками приведут к конфликтам и штрафам. В прошлом году инспекторы Общероссийского профсоюза образования и ГИТ проверили трудовые договоры в 11800 образовательных организациях. Итог: каждая двенадцатая организация не соблюдает трудовое законодательство. Неправильно составленные трудовые договоры нарушают права работников, а в некоторых случаях несут скрытую угрозу для работодателя. Доп.точки доступа: Чернов, Сергей (эксперт) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |