Метелева, Я. В. Выгодно ли принимать на работу иностранных работников? [Текст] / Я. В. Метелева> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 6. - С. . 72-77. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ksiu06_000_006_0072_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 6. - С. 72-77. - ksiu06_000_006_0072_1, 6, 72-77
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): иностранцы -- иностранные рабочие -- вид на жительство -- трудоустройство -- найм трудовой -- легализация иностранцев -- миграция трудовая -- миграционная политика -- прописка -- место жительства Аннотация: Рассмотрены вопросы оформления на работу иностранных граждан, не имеющих вида на жительство в Российской Федерации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кузьменко, Ю. А. К вопросу о факторах, детерменирующих преступность трудовых мигрантов в ЮФО [Текст] / Ю. А. Кузьменко> // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2006. - N 2. - С. . 82-84. - Библиогр.: с. 84 (2 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-guis06_000_002_0082_1. - Библиотека Южно-Российского государственного университета экономики и сервиса. - N 2. - С. 82-84. - guis06_000_002_0082_1, 2, 82-84
Рубрики: Право--Уголовное право Российская Федерация Россия РФ Южный федеральный округ Кл.слова (ненормированные): криминогенная обстановка -- миграционная политика -- миграция -- миграция трудовая -- незаконная миграция -- преступность -- рост преступности -- трудовая миграция Аннотация: По мнению автора, среди наиболее значимых факторов, воздействующих на рост преступности трудовых мигрантов в ЮФО, можно отметить: открытость государственной границы Российской Федерации, более стабильная политическая и экономическая ситуация в России, постоянный рост потребностей страны в дешевой рабочей силе, несовершенство законодательства в отношении незаконных мигрантов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
[Новое в трудовом законодательстве] [Текст]> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 8. - С. . 7. - 0; Частники займутся иностранными работниками. - 0; Численность работников определит категорию предприятия. - RUMARS-ksiu07_000_008_0007_1
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- миграция трудовая -- трудовая миграция -- иностранная рабочая сила -- частные агентства -- агентства частные -- малый бизнес -- средний бизнес -- малые предприятия -- средние предприятия -- численность работников Аннотация: Дана информация о готовящихся законопроектах, согласно которым проблемами занятости трудовых мигрантов будут заниматься частные агентства, а отнесение предприятий к малому и среднему бизнесу будет зависеть от численности работающих. |
[Новое в трудовом законодательстве] [Текст]> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 9. - С. . 9. - 0; Перемена рабочего места законна и без согласия работника. - 0; В Интернете можно проверить подлинность разрешения на работу. - RUMARS-ksiu07_000_009_0009_1
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- миграция трудовая -- трудовая миграция -- иностранная рабочая сила -- разрешения на работу -- трудовой перевод -- перевод трудовой -- Интернет -- Internet Аннотация: Конституционный Суд РФ подтвердил, что перевод работника без изменений трудовой функции и существенных условий договора не требует согласия работника. Дана информация, как проверить через Интернет подлинность разрешений на работу для иностранцев. Доп.точки доступа: Российская Федерация \конституционный суд\; Конституционный Суд Российской Федерации |
Суворова, И. К. (ст. преп-ль). Миграционные сети и их значение для мигрантов и рынка труда [Текст] / Суворова И. К.> // Аспирант и соискатель. - 2009. - N 4. - С. 8-14 : 1 график. - Библиогр.: с. 13-14 (19 назв. ). - Подстроч. сноски
Рубрики: Демография Статистика населения Кл.слова (ненормированные): миграция трудовая -- миграционные сети -- рынок труда -- рабочая сила Аннотация: Проведено исследование миграционных сетей как одного из основных структурных механизмов, поддерживающих кумулятивные причинно-следственные отношения в международном перемещении рабочей силы. |
Исаев, А. В. (кандидат технических наук, доцент кафедры "Электротехника" ВГТУ). Образование - разграничение целей: личность и государство [Текст] / А. В. Исаев> // Образование и общество. - 2010. - N 6 (65). - С. 9-14. - Библиогр.: с. 14 (10 назв. ) . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия Организация образования--Россия Кл.слова (ненормированные): образовательные системы -- государственные образовательные системы -- система образования -- цели образовательных систем -- государство и образование -- образование и государство -- личность и образование -- образование и личность -- личность и государство -- государство и личность -- самоактуализация личности -- саморазвитие -- развитие личности -- социальные субъекты -- качество образования -- результаты образования -- выгоды (образование) -- образовательная политика -- трудовая миграция -- миграция трудовая -- отток специалистов -- профессиональное образование -- востребованность специалистов -- реформирование образования -- модернизация образования -- выбор профессии -- рабочие кадры -- профессиональная ориентация Аннотация: Целью данной работы ставится анализ существующих государственных образовательных систем, проведенный во взаимосвязи с основными показателями успешности государства на мировом пространстве; рассматривается различие целей образовательного процесса с точки зрения личности и государства. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Яницкий, Олег Николаевич (доктор философских наук; профессор). Глобализация и гибридизация: к новому социальному порядку [Текст] / О. Н. Яницкий> // Социологические исследования. - 2019. - № 8. - С. 8-18. - Библиогр.: с. 16-17 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология общества Кл.слова (ненормированные): гибридизация -- глобализация -- миграционная мобильность -- миграционная подвижность -- миграция -- миграция трудовая -- научно-техническая революция -- социобиотехнические системы -- трудовая миграция Аннотация: Современный мир находится в процессе перехода в глобальное и гибридное состояние, что является результатом Четвертой промышленной революции (далее НТР-4). В статье автор предлагает свою трактовку понятий процессов глобализации и гибридизации и их взаимодействий, в результате которых происходит формирование интегральных социобиотехнических систем (далее СБТ-систем) разной величины и взаимоотношений между ними. Возникновение СБТ-систем есть результат метаболических процессов различного характера, которые всегда были присущи природным и социальным экосистемам и организмам. Одновременно современный человек способен конструировать природно-подобные материалы и системы. Поэтому я трактую процесс гибридизации как основной путь и способ конструирования СБТ-систем, способных к саморазвитию. Однако оборотной стороной процессов глобализации и гибридизации является формирование "маргинального человека" нового типа – результат взаимодействия таких факторов, как необходимость перманентной мобильности, профессионального переобучения, соединенных с растущим давлением потребительской идеологии. Все это приводит к дальнейшей "индивидуализации" мышления и действия, а также потере связи со своей "малой Родиной". К тому же, мир "умных машин" понуждает индивида общаться с себе подобными только на "дигитальном" языке. В совокупности названные изменения делают мир жизни хаотичным, понуждая массу людей вместе с учеными, независимыми политиками и группами гражданского общества бороться совместными усилиями за установление более справедливого социального порядка. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |