Кириллова, Елена. "360 градусов": плюсы и минусы [Текст] / Елена Кириллова // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 108-110 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- обратная связь -- методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- оценка деятельности сотрудников -- формирование кадрового резерва -- индивидуальное развитие персонала -- персонал -- управленческие решения Аннотация: О методе "360 градусов": преимущества и недостатки. |
Жук, Ирина. "360 градусов": взгляд оцениваемого сотрудника [Текст] / Ирина Жук // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 111-113 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- сотрудники -- персонал -- оценка деятельности персонала -- компании -- оценка сотрудников Аннотация: Оценка компетенций сотрудника руководителем. |
Оценка "360 градусов": практическое руководство [Текст] // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 118-122 : 5 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- методы оценки сотрудников -- сотрудники -- оценка деятельности сотрудников -- оценка деятельности персонала -- исследование персонала -- рейтеры -- метод обратной связи -- профессиональная деятельность -- эффективность оценки деятельности Аннотация: Основные моменты и рекомендации по применению оценки "360 градусов". |
Богословская, Мария. Заколдованный круг [Текст] / Мария Богословская // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 123-125 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- методы оценки сотрудников -- оценка деятельности персонала -- оценка деятельности сотрудников -- компании -- применение метода оценки -- использование метода оценки -- метод обратной связи -- руководители компаний Аннотация: Цели использования метода "360 градусов". |
Мирошниченко, Екатерина. "360 градусов": эксперимент [Текст] / Екатерина Мирошниченко // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 126-129 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- методы оценки сотрудников -- оценка деятельности персонала -- оценка деятельности сотрудников -- компании -- руководители компаний -- метод обратной связи Аннотация: Об эксперименте, связанном с методикой "360 градусов". |
Козуб, Татьяна. "360 градусов": ключ к самому себе [Текст] / Татьяна Козуб // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 138-140 : 2 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- персонал -- оценка персонала -- оценка сотрудников -- методы оценки персонала -- методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- руководители компаний -- менеджеры |
Кириллова, Елена. "360 градусов": плюсы и минусы [Текст] / Елена Кириллова // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 108-110 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- обратная связь -- методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- оценка деятельности сотрудников -- формирование кадрового резерва -- индивидуальное развитие персонала -- персонал -- управленческие решения Аннотация: О методе "360 градусов": преимущества и недостатки. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Жук, Ирина. "360 градусов": взгляд оцениваемого сотрудника [Текст] / Ирина Жук // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 111-113 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- сотрудники -- персонал -- оценка деятельности персонала -- компании -- оценка сотрудников Аннотация: Оценка компетенций сотрудника руководителем. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Оценка "360 градусов": практическое руководство [Текст] // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 118-122 : 5 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- методы оценки сотрудников -- сотрудники -- оценка деятельности сотрудников -- оценка деятельности персонала -- исследование персонала -- рейтеры -- метод обратной связи -- профессиональная деятельность -- эффективность оценки деятельности Аннотация: Основные моменты и рекомендации по применению оценки "360 градусов". Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Богословская, Мария. Заколдованный круг [Текст] / Мария Богословская // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 123-125 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- методы оценки сотрудников -- оценка деятельности персонала -- оценка деятельности сотрудников -- компании -- применение метода оценки -- использование метода оценки -- метод обратной связи -- руководители компаний Аннотация: Цели использования метода "360 градусов". Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Мирошниченко, Екатерина. "360 градусов": эксперимент [Текст] / Екатерина Мирошниченко // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 126-129 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- методы оценки сотрудников -- оценка деятельности персонала -- оценка деятельности сотрудников -- компании -- руководители компаний -- метод обратной связи Аннотация: Об эксперименте, связанном с методикой "360 градусов". Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Козуб, Татьяна. "360 градусов": ключ к самому себе [Текст] / Татьяна Козуб // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 138-140 : 2 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- персонал -- оценка персонала -- оценка сотрудников -- методы оценки персонала -- методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- руководители компаний -- менеджеры Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |