Ильдарханова, Ч. И.
    Диалог труда и материнства в условиях социально-экономической и территориальной дифференциации в Республике Татарстан [Текст] / Ч. И. Ильдарханова, В. А. Гневашева, А. Ф. Валидова // Регионология. - 2019. - № 4. - С. 801-830 : рис., табл. - Библиогр.: c. 829-830 (23 назв. ) . - ISSN 2413-1407
УДК
ББК 60.52
Рубрики: Социология
   Социология общества--Россия--Татарстан

Кл.слова (ненормированные):
государственная поддержка женщин -- демография -- денежный доход семьи -- материнство -- меры семейной политики -- поддержка семей с детьми -- репродуктивное поведение -- рождаемость -- трудовая деятельность женщин -- трудовая занятость женщин -- экономическая активность женщин
Аннотация: Активность женщин на рынке труда, нежелание прерывать карьеру и сталкиваться с проблемой снижения доходов от трудовой деятельности являются теми факторами, которые препятствуют повышению рождаемости и влияют на репродуктивное поведение женщин. Под действием идеологических установок и под влиянием материальных факторов женщины сталкиваются с необходимостью брать на себя огромную долю семейных обязанностей и поддерживать баланс между работой и семьей. Целью социологического исследования является анализ удовлетворенности и востребованности женщинами действующей государственной поддержки в Республике Татарстан в области создания условий для совмещения занятости в семье и на работе. Среди методов использовался сравнительный анализ полученных микроданных по оценке удовлетворенности женщин-матерей своим положением в контексте конфликта семьи и занятости в условиях существующей семейно-демографической политики в разрезе "город - село". Результаты исследования. Подтверждена гипотеза о значительной роли системы дошкольных учреждений в достижении женщинами баланса между оплачиваемым трудом и материнством, при этом степень успеха реализации данной меры зависит от типа поселения. Предложены новые подходы в области поддержки семей с детьми. По мнению авторов, основные составляющие политики государства по обеспечению баланса жизни и труда для женщин-матерей должен включать в себя практику гибких форм занятости, позволяющих сочетание участия на рынке труда с материнством, а также доступ к качественным услугам по уходу за детьми. Полученные результаты позволили сделать вывод, что вне зависимости от типа поселения финансовое состояние домохозяйств и жилищные условия, а также состояние здоровья в большей степени мешают женщинам в Республике Татарстан иметь желаемое количество детей. Материалы статьи будут полезны представителям власти для разработки программ по оптимизации регионального процесса регулирования занятости женщин.


Доп.точки доступа:
Гневашева, В. А.; Валидова, А. Ф.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)