Князев, Г. Г. Краткая форма личностного опросника Грея-Уилсона [Текст] / Г. Г. Князев, Е. Р. Слободская, М. В. Сафронова> // Вопросы психологии. - 2004. - N 4. - С. . 113-121. - Библиогр.: с. 120 (22 назв. ). - RUMARS-vopp04_000_004_0113_1
Рубрики: Психология--Психология личности Великобритания Кл.слова (ненормированные): личностные опросники -- система торможения поведения -- система активации поведения -- негативное потребление -- валидизация Аннотация: Описана валидизация краткой формы личностного опросника Грея- Уилсона (ЛОГУК) , сконструрованного для измерения торможения поведения (CТП) и его активации (САП) в соответствии с теорией Грея. Показано, что шкалы имеют достаточную внутреннюю согласованность. Представлена факторная структура опросника. Корреляции СТП и САП со шкалами опросника Айзенка, показателями психопатологии и негативного потребления (табака, алкоголя и наркотиков) соответствовали теоретически предсказанным. Таким образом ЛОГУК является обоснованным и надежным инструментом для оценки личностных черт СТП и САП и может быть полезен в широкомасштабных исследованиях приспособленности, психического здоровья, негативного потребления. Доп.точки доступа: Слободская, Е. Р.; Сафронова, М. В.; Грей \дж.\; Айзенк \г.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Островская, Л. Д. "Опросник структуры характера и темперамента" Р. Клонинжера: апробация и эмпирическая валидизация сокращенной версии (TCI-140) [Текст] / Л. Д. Островская, Н. П. Алмаев> // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2005. - N 3. - С. . 76-85. - Библиогр.: с. 85 (7 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-mpsh05_000_003_0076_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университета. - N3.- С. 76-85. - mpsh05_000_003_0076_1, 3, 76-85
Рубрики: Психология--Общая психология Кл.слова (ненормированные): опросники -- характер -- темперамент -- структура характера -- структура темперамента -- валидизация -- эмпирическая валидизация -- сокращенная версия опросника -- TCI-140 -- апробация опросника -- психологи -- исследования -- психологические исследования -- личностные опросники Аннотация: Об "Опроснике структуры характера и темперамента" Р. Клонинжера, который не оперирует клиническими терминами, но дает при этом результаты, хорошо соотносимые существующей классификации психических расстройств. Доп.точки доступа: Алмаев, Н. А.; Клонинжер \р.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Куприянов, Е. А. Психодиагностика мотивации труда методами опроса и шкалирования [Текст] / Е. А. Куприянов, А. Г. Шмелев> // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2006. - N 2. - С. . 58-70. - Библиогр.: с. 70 (25 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mpsh06_000_002_0058_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университета. - N2.- С.58-70. - mpsh06_000_002_0058_1, 2, 58-70
Рубрики: Психология--Психология труда Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- психодиагностика мотивации труда -- управление мотивацией -- мотивация персонала -- управление организацией -- функционирование организации -- эффективность функционирования организации -- структура мотивации труда -- факторная структура -- личностные конструкты -- мотивационный профиль персонала -- профессиональная упешность -- личностные опросники -- психосемантическая методика -- валидность методик -- методы опроса -- шкалирование Аннотация: Успешное управление мотивацией персонала - одно из основных условий эффективности функционирования организации в целом. Доп.точки доступа: Шмелев А. Г. . Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Стрижов, Евгений Юрьевич. Опыт организации и проведения исследования нравственно-правовой надежности персонала [Текст] / Е. Ю. Стрижов> // Психология в вузе. - 2010. - N 1. - С. 50-64. - Библиогр.: с. 63-64 (31 назв. ) . - ISSN 1991-0711
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Тамбов, 2002-2009 гг. Высшее профессиональное образование Психология--Россия--Тамбов, 2002-2009 гг. Другие виды отраслевой психологии Кл.слова (ненормированные): высшее психологическое образование -- персонал -- нравственно-правовая надежность -- личностные опросники -- психологическое моделирование -- психодиагностические методики -- юридическая психология Аннотация: Представлены материалы психологического исследования нравственно-правовой надежности персонала предприятий. Дается характеристика пригодности психодиагностических методик для исследования нравственной сферы и выборки обследуемых лиц. Исследование проводилось поэтапно с 2002 по 2009 г. в научном кружке Академии психологии и управления Тамбовского государственного университета. Доп.точки доступа: Академия психологии и управления Тамбовского государственного университета им. Г. Р. Державина; Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина \академия психологии и управления\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Глебов, Виктор Васильевич (кандидат психологических наук; доцент кафедры экологии человека). О возможности проведения исследований психологических характеристик специализированных профессиональных сообществ посредством социальных сетей Интернета [Текст] / В. В. Глебов, С. С. Горбунов> // Высшее образование сегодня. - 2012. - № 7. - С. 44-47 : фот., рис. - Библиогр.: с. 47 (6 назв.) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Психология Отраслевая психология Вычислительная техника Интернет Кл.слова (ненормированные): социальные сети -- профессиональные сообщества -- специализированные профессиональные сообщества -- психологические характеристики -- психологические исследования -- интернет-исследования -- дистанционные исследования -- методы исследования -- опросы -- тестирование -- скрининг-обследования -- личностные опросники Аннотация: Рассмотрены некоторые аспекты использования социальных сетей для изучения психологических характеристик специализированных профессиональных сообществ. Приведены результаты дистанционного скрининг-обследования специализированной профессиональной группы в одной из социальных сетей по методике Миннесотского многоаспектного личностного опросника в сравнении с результатами очного обследования. Доп.точки доступа: Горбунов, Святослав Сергеевич (бакалавр экологического факультета) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Осеев, А. А. (профессор). Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: аффективный тип социального действия М. Вебера (результаты прикладных исследований) [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев> // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 2. - С. 242-263 : табл. - Библиогр.: с. 261-262. - Ref.: pp. 262-263 . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Социология Социология личности Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): агрессия -- аффективное поведение -- аффективный тип социального действия -- безопасность промышленных предприятий -- государственная служба -- личностные качества руководителей -- личностные опросники -- модели поведения -- персонограммы -- прикладные исследования -- психическая уравновешенность -- руководители -- руководители государственной службы -- социально-биологические парадигмы -- социально-психологические парадигмы -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социальные конфликты -- социологический анализ -- типы личностей -- уровень возбудимости -- эмоциональная устойчивость -- эмпирические модели -- эффективные руководители Аннотация: Изучаются методологические основы исследования личностных качеств руководителей. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей аффективного типа социального действия (по М. Веберу), благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. В рамках первого направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется эмоциональной составляющей, "эмоциональной неуравновешенности". В рамках второго направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется как эмоциональной неуравновешенности, так и интеллектуальным, морально-волевым качествам. В рамках третьего направления в структуре личностных качеств интеллектуальные, морально-волевые и другие личностные качества доминируют над аффективными чертами. Доп.точки доступа: Осеев, А. А. (аспирант); Вебер, М. (немецкий социолог; философ ; 1864-1920) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бовин, Борис Георгиевич (ведущий научный сотрудник; кандидат психологических наук; доцент). Исследование потенциальных способностей сотрудников уголовно-исполнительной системы при зачислении в резерв руководящих кадров [Текст] / Бовин Борис Георгиевич, Федорова Екатерина Михайловна> // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2017. - № 6. - С. 28-31. - Библиогр.: с. 31 (5 назв. ) . - ISSN 2072-4438
Рубрики: Право Уголовно-исполнительное право Кл.слова (ненормированные): кадровый резерв -- личностные опросники -- психодиагностические методики -- психологический отбор -- психологическое обследование -- резерв руководящих кадров -- сотрудники уголовно-исполнительной системы -- уголовно-исполнительная система Аннотация: В статье рассматриваются цели, задачи, этапы, особенности организации исследования сотрудников в процессе профессионального отбора в резерв руководящих кадров УИС. Уделено особое внимание психологическим методам и методикам, используемым при проведении психологического обследования кандидатов в резерв руководящих кадров. Доп.точки доступа: Федорова, Екатерина Михайловна (старший научный сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рассказова, Е. И. Психодиагностика личностных профилей: результаты латентного анализа реструктурированных клинических шкал MMPI-2 в норме [Текст] / Е. И. Рассказова> // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2017. - № 3. - С. 76-99. - Библиогр.: с. 95-96 (20 назв.) . - ISSN 0137-0936
Рубрики: Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): анализ латентных профилей -- дифференциация латентных профилей -- латентные профили личности -- личностные опросники -- личностные профили -- модели латентных профилей -- психодиагностика личности -- реструктурированные клинические шкалы Аннотация: Предлагается вариант исследования латентных личностных профилей методом их анализа по показателям реструктурированных клинических шкал Миннесотского многофакторного личностного опросника1-2. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мордас, Е. Ю. Ранние неспецифические психоэмоциональные нарушения при воздействии комплекса неблагоприятных условий труда [Текст] / Е. Ю. Мордас, Т. Ф. Миронова, О. Г. Шмонина> // Здоровье населения и среда обитания. - 2019. - № 9. - С. 62-66 : табл., ил. - Библиогр.: с. 66 (14 назв.)
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия--Российская Федерация Гигиена труда Кл.слова (ненормированные): анкетирование -- вредные условия труда -- гипомания -- депрессия -- ипохондрические неврозы -- истерические неврозы -- личностные опросники -- металлургическое производство -- неврозы -- опросники -- оценочные шкалы -- профессиональные заболевания -- психоэмоциональные нарушения -- риски для здоровья -- тревога -- тревожно-депрессивные расстройства Аннотация: Исследованы актуальные эмоциональные неспецифические изменения у работников металлургического предприятия при комплексном воздействии вредных профессиональных условий. Дана оценка их ассоциированности с факторами труда для выявления ранних предикторов неблагополучия в состоянии здоровья. Доп.точки доступа: Миронова, Т. Ф.; Шмонина, О. Г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |