Плотников, М. В. Аспекты деструктивности в современных организационных культурах [Текст] / М. В. Плотников> // Общественные науки и современность. - 2006. - N 3. - С. . 132-148. - Библиогр.: с. 148. - s, 2006, , rus. - RUMARS-obna06_000_003_0132_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - Табл. 1, 2, 3. - N 3. - С. 132-148. - obna06_000_003_0132_1, 3, 132-148
Рубрики: Социология--Социология общества Кл.слова (ненормированные): организационные культуры -- сугестия -- общество и личность -- деиндивидуализация -- деструкция индивидуальности -- корпоративные культуры Аннотация: Организации пронизывают наше общество. Каждый из нас состоит членом какой-либо организации и открыт социальным воздействиям. Анализируется взаимодействие индивидуальных и организационных культур. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Буркин, А. И. Ресурсное обеспечение процесса формирования корпоративной культуры населения муниципальных образований [Текст] / А. И. Буркин> // Библиотека в эпоху перемен. - 2005. - N 2. - С. 16-21
Рубрики: Культурология Прикладная культурология--Россия Кл.слова (ненормированные): культурный потенциал -- корпоративные культуры -- оптимизация культурной политики -- управление Аннотация: Формулируются проблемы российской культуры, появившиеся в результате экономического кризиса в стране, освещается общее состояние сферы культуры. Основной причиной появления негативных тенденций в культуре называется недостаток финансовых средств. Статья содержит предложения по оптимизации культурной политики - применение методов современного маркетингового подхода в управлении сферой культуры, формирование партнерских отношений населения, бизнеса и власти. |