Пластинина, Наталия. Как защищаться от моббинга? [Текст] / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 29-38
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): моббинг -- дискриминация в сфере труда -- требование о восстановлении на работе -- борьбой с работодателем -- трудовые споры -- вертикальный моббинг -- боссинг -- судебная практика -- трудовые конфликты -- психологическое насилие -- травля сотрудника в коллективе -- давление на работника -- доказательство психологического давления -- судебная защита прав -- споры о трудовой дискриминации -- конфликты служебные Аннотация: Споров, где упоминается моббинг, дискриминация, в практике немного. Практически во всех подобных спорах фигурирует требование о восстановлении на работе, что является своеобразной борьбой с работодателем, с тем же самым моббингом (в приведенных примерах). Как показывает практика, целью данных споров является даже не желание справедливости, а желание «уязвить» противоположную сторону, доказав свою правоту в суде. На деле же, даже в случае выигрыша работником спора в суде (что чаще случается по делам об увольнениях «по статье» из-за организационных и технических нарушений работодателем процедуры применения взыскания), он не в состоянии будет долго продолжать свою трудовую деятельность в коллективе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Матненко, Маргарита Викторовна. Особенности локальных конфликтов в организациях [Текст] / М. В. Матненко // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 113-116
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): конфликты служебные -- трудовые конфликты -- урегулирование конфликтов -- трудовые отношения -- трудовые споры -- споры с работниками -- досудебное урегулирование споров -- разрешение конфликтов -- локальные конфликты Аннотация: Автор рассуждает о причинах возникновения конфликтных ситуаций в организациях, возможностях их предупреждения и разрешения в судебном и досудебном порядке. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Савельева, Анна. Конфликт на работе - повод для дисциплинарного взыскания? [Текст] / А. Савельева // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 47-70
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- конфликты служебные -- поведение работников -- судебная практика -- трудовые конфликты -- трудовые отношения -- трудовые споры Аннотация: Практика рассмотрения споров о наложении дисциплинарных взысканий на работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Володина, Марина. Увольнение директора [Текст] : конфликт трудового и корпоративного права / М. Володина // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 45-54
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): конфликты служебные -- корпоративное право -- порядок увольнения -- права директора -- прекращение служебных контрактов -- противоречия законодательства -- смена администрации -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- труд управленцев -- трудовое право -- трудовые контракты -- трудовые споры -- увольнение руководителя Аннотация: Бывают ситуации, когда нормы права отдельных отраслей находятся в состоянии конфликта - устанавливают двоякое урегулирование общественных отношений. В качестве примера можно назвать ситуацию, когда директор подает заявление об увольнении, а участник (участники) общества не принимают решение об его увольнении: возникает конфликт трудового и корпоративного права. Автор дает практические советы участникам подобного конфликта, исходя из норм трудового законодательства и сложившейся судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ермаков, Денис. Драка с подчиненным - способ управления коллективом? [Текст] / Д. Ермаков // Трудовое право. - 2014. - № 7. - С. 119-120
Рубрики: Право Трудовое право Судебные процессы Кл.слова (ненормированные): драки на рабочем месте -- комментарии специалистов -- конфликты служебные -- причинение вреда здоровью -- рукоприкладство на рабочем месте -- судебная практика -- трудовые конфликты -- трудовые споры -- уголовная ответственность Аннотация: Основатель одного из издательских домов был приговорен к 220 часам общественных работ за рукоприкладство по отношению к своему подчиненному. В результате потасовки тот получил перелом двух ребер и подал заявление в полицию, на обидчика было заведено уголовное дело по статьям "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью" и "Нанесение легких телесных повреждений". Приговор суда в отношении владельца издательского дома комментирует эксперт журнала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Махмутов, Флорид. Однократное грубое нарушение руководителем возложенных обязанностей как основание увольнения [Текст] / Ф. Махмутов // Трудовое право. - 2014. - № 10. - С. 81-89
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): деловая репутация -- конфликты служебные -- корпоративное право -- нарушение служебных обязанностей -- обязанности родителей -- основания увольнения -- порядок увольнения -- прекращение служебных контрактов -- причинение ущерба -- репутация компании -- служебные обязанности -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовое законодательство -- трудовые контракты -- трудовые споры -- увольнение руководителя -- уголовная ответственность Аннотация: Как обосновать законное увольнение директора при возникновении судебного спора. Уволенные руководители, обращаясь в суд, зачастую ссылаются на то, что до их сведения не довели того, какие обязанности ими нарушены. Такое положение не мешает складываться обширной практике по делам об увольнениях руководителей. Самого по себе грубого нарушения возложенных обязанностей, с одной стороны, а также законов и иных нормативных правовых актов – с другой, достаточно для признания наличия оснований для увольнения руководителя. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Алистархов, Владимир. Собственники "Верофарм" сошли с ума: они хотят поставить 2 тыс. российских граждан вне закона [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2015. - № 2. - С. 109-112
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): акционерные общества -- антироссийские санкции -- защита трудовых прав -- изменение условий трудового договора -- комментарии юристов -- конфликты служебные -- корпорации -- организации -- порядок внесения изменений -- правовые комментарии -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- смена собственника -- трудовые отношения -- трудовые споры -- условия трудового договора Аннотация: В июне 2014 года американская корпорация Abbott объявила о покупке российского предприятия "Верофарм". Сотрудники предприятия пожаловались на то, что они вынуждены работать против интересов своей страны. Фармацевтов заставляют соблюдать антироссийские санкции. Ситуацию комментирует эксперт журнала по вопросам правового характера. Доп.точки доступа: Верофарм, публичное акционерное общество; Abbott, корпорация Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петров, Владимир. Индивидуальные предприниматели и увольнения [Текст] : споры / В. Петров // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 33-61
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беременные работники -- давление на работника -- индивидуальные предприниматели -- конфликты служебные -- нарушение трудовых прав -- незаконные увольнения -- порядок увольнения -- права беременных -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- споры с работниками -- судебная практика -- трудовые конфликты -- увольнение под давлением -- увольнения особых категорий работников Аннотация: У индивидуальных предпринимателей (ИП) частенько возникают конфликты со своими работниками, завершающиеся тем, что последние теряют работу. Как показывает юридическая практика, предлог для увольнения работников у ИП возникает, как правило, точно такой же, что и у любой другой категории работодателей: незаконное увольнение беременной сотрудницы, нарушение самой процедуры увольнения, откровенное давление на работника. Автор анализирует вопрос, приводя примеры из судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |