Зыкина, Т. А. (канд. юрид. наук; доц.). Право работника на неприкосновенность личной (частной) жизни [Текст] / Т. А. Зыкина // Известия вузов. Правоведение. - 2007. - N 1. - С. . 81-87. - Библиогр. в сносках
Российская Федерация РФ Россия Кл.слова (ненормированные): частная жизнь работников -- личная жизнь работников -- вмешательство в частную жизнь -- нарушение прав работников -- контроль за работниками -- интересы работодателя -- защита интересов работодателя -- полиграф -- детектор лжи -- тайное наблюдение -- сбор информации -- конфликты в коллективе Аннотация: Нарушение работодателями прав работников на неприкосновенность частной жизни. |
Патракеев, С. Видеонаблюдение и юридические аспекты [Текст] / С. Патракеев, Д. Дмитриев ; коммент.: В. Михайлошин, А. Иванова // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 105-117
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): видеонаблюдение -- системы видеонаблюдения -- контроль за работниками -- системы контроля -- персональные данные работников -- трудовые отношения -- распространение персональных данных -- ответственность работодателя -- судебная практика Аннотация: Установка системы видеонаблюдения и ее использование является весьма эффективным способом контроля за соблюдением надлежащего порядка на предприятии, помогает пресекать противоправные действия сотрудников и посетителей. Тем не менее, применение такой системы может нести в себе определенные риски. Настоящая статья анализирует основные законодательные требования к осуществлению видеонаблюдения и возможность применения санкций за их несоблюдение. Доп.точки доступа: Дмитриев, Д.; Михайлошин, В. \.\; Иванова, А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Журавлев, Михаил Сергеевич (сотрудник научно-учебной лаборатории). Персональные данные в трудовых отношениях: допустимые пределы вмешательства в частную жизнь работника [Текст] / Журавлев М. С. // Информационное право. - 2013. - № 4. - С. 35-38. - Библиогр.: с. 38 . - ISSN 1999-480X
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): видеонаблюдение на рабочем месте -- зарубежный опыт -- защита персональных данных -- контроль за работниками -- работники -- работодатели -- трудовые отношения -- частная жизнь Аннотация: Необходимость использования общих принципов, закрепленных в законодательстве, для определения допустимых пределов вмешательства при конкретном методе контроля за работниками. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филипова, Ирина Анатольевна (кандидат юридических наук; доцент). Об использовании электронных средств для учета рабочего времени и контроля за выполнением трудовых обязанностей [Текст] = About use of electronic tools for work time tracking and control over execution of labour duties / Ирина Анатольевна Филипова // Вопросы трудового права. - 2017. - № 2. - С. 19-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплина труда -- контроль -- контроль за работниками -- неприкосновенность частной жизни -- права работников -- работники -- рабочее время -- средства учета -- средства учета рабочего времени -- учет рабочего времени -- электронные средства контроля Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с применением электронных средств контроля за работниками. Использование подобных средств работодателем в некоторых случаях соответствует закону, в других - нарушает права работника. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Уракова, Евгения Вячеславовна (кандидат юридических наук; доцент). О необходимости соблюдения трудовых прав в условиях пандемии вируса COVID-19 [Текст] / Е. В. Уракова // Глава местной администрации. - 2020. - № 12. - С. 9-17 : цв. фот. - Библиогр.: с. 17 (5 назв. ) . - ISSN 2074-7411
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- дистанционная работа -- заработная плата -- кодексы -- компенсации -- контроль за работниками -- медиация -- надомная работа -- неполное рабочее время -- ответственность работодателя -- пандемия коронавирусной инфекции -- стимулирующие выплаты -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые права работников -- увольнение работников Аннотация: Представлен анализ существующего трудового законодательства на предмет правового регулирования дистанционной работы, актуальность которой значительно возросла в период борьбы с коронавирусной инфекцией. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна. Использование цифровых способов контроля за трудовой деятельностью работников в контексте концепции качества трудовой жизни [Текст] = The use of digital methods of monitoring the labor activity of employees in the context of the concept of the quality of working life / Кучина Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 7. - С. 492-500. - Библиогр.: с. 498-500 (14 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): здоровье работников -- качество трудовой жизни -- контроль за работниками -- локальные нормативные акты -- неприкосновенность частной жизни -- право работника на защиту своего достоинства -- способы цифрового контроля -- цифровой контроль -- цифровые способы контроля Аннотация: В статье анализируются положительные и отрицательные последствия использования работодателем новых технологий для контроля за работниками и делается вывод о снижении качества трудовой жизни работников в случае постоянного, всеобъемлющего контроля за их деятельностью. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Казакова, Мария Павловна. Мониторинг за поведением работника в рабочее время в условиях цифровизации [Текст] / Казакова Мария Павловна // Вопросы российской юстиции. - 2021. - № 16. - С. 327-335. - Библиогр.: с. 334-335 (8 назв.) . - ISSN 2687-007X
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): информационно-телекоммуникационные технологии -- контроль за работниками -- мониторинг -- работодатели -- цифровизация -- цифровые платформы Аннотация: Исследуется вопрос о возможности работодателя осуществлять контроль за работниками в период рабочего времени с использованием информационно-телекоммуникационных технологий. В результате анализа изучены виды цифровых платформ, с помощью которых работодатели осуществляют мониторинг, и рассмотрены правовые последствия данного контроля. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |