Андреева, Элина (канд. эконом. наук). Модель эффективного управления персоналом [Текст] / Элина Андреева, Марина Казакова> // Кадровик. - 2008. - N 3 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 66-72. - Библиогр.: с. 72 (7 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 66-72). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 66. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss66_ad1
Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): инновационная деятельность -- управление инновационной деятельностью -- качество управления -- институты качества управления -- самообучающиеся организации -- менеджмент -- эффективность менеджмента -- повышение эффективности -- профессиональная подготовка -- персонал -- развитие персонала -- контроллинг развития персонала -- контроль развития персонала -- кадровый менеджмент Аннотация: Для управления инновационной деятельностью требуются специалисты, обладающие особой подготовкой и владеющие специфическими знаниями, умениями и навыками, обеспечивающими эффективность инновационного процесса. Доп.точки доступа: Казакова, Марина (ассистент) |