Василевич, С. Г. Разработка Положения о премировании [Текст] / С. Г. Василевич> // Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С. 50-53 : 1 фот. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Право Трудовое право--Беларусь Кл.слова (ненормированные): коммерческие организации -- премирование работников -- оплата труда -- поощрение работников -- начисление премий -- доплаты -- разработка правовых документов -- положения -- стимулирование труда -- нормативно-правовые акты -- производственно-финансовая деятельность -- финансово-хозяйственная деятельность -- методические рекомендации -- производительность труда -- выплата премий -- коллективное премирование -- кодексы -- декреты -- официальные документы -- официальные материалы Аннотация: Информация и практические рекомендации по вопросам организации оплаты труда. Разработка Положения о премировании в коммерческой организации. |
Веремейко, Ю. Когда премирование работников приносит результаты? [Текст] / Ю. Веремейко> // Финансовый директор. - 2009. - N 12 (84). - С. 62-66 : ил.: 1 табл. . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): государственные организации -- заработная плата -- коллективное премирование -- оплата труда -- премии -- премирование работников -- регулирование оплаты труда -- стимулирование работников Аннотация: По мнению автора, белорусские коммерческие организации из-за несоблюдения основных теоретических и законодательных основ премирования выплачивают работникам вознаграждения, которые могут быть отнесены к премиям лишь постольку, поскольку они именуются премиями. |
Веремейко, Ю. Когда премирование работников приносит результаты? [Текст] / Ю. Веремейко> // Финансовый директор. - 2009. - N 12 (84). - С. 62-66 : ил.: 1 табл. . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): государственные организации -- заработная плата -- коллективное премирование -- оплата труда -- премии -- премирование работников -- регулирование оплаты труда -- стимулирование работников Аннотация: По мнению автора, белорусские коммерческие организации из-за несоблюдения основных теоретических и законодательных основ премирования выплачивают работникам вознаграждения, которые могут быть отнесены к премиям лишь постольку, поскольку они именуются премиями. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Лапина, С. Н. (асп.). Направления совершенствования системы стимулирования работников сферы торговли и общественного питания [Текст] / С. Н. Лапина> // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2010. - N 4. - С. 61-68. - Библиогр.: с. 68 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономика торговли Экономика общественного питания Кл.слова (ненормированные): высокопроизводительный труд -- инстументы стимулирования персонала -- коллективное премирование -- комбинированные варианты расчета премии -- общественное питание -- оплата труда -- персонал -- работники общественного питания -- работники сферы торговли -- система стимулирования оплаты труда -- совершенствование системы стимулирования оплаты труда -- стимулирование системы оплаты труда -- торговля -- эффективные системы стимулирования Аннотация: Автором поднимается проблема снижения стимулирующей функции заработной платы и отсутствия эффективных систем стимулирования сотрудников торговых организаций. Обосновывается возможность применения в практике торговых организаций комбинированного варианта расчета премии, включающего элементы коллективного премирования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |