Сепиашвили, Д. С. Нам умные тоже нужны [Текст] : модель формирования и развития ключевой компетенции предприятия / Сепиашвили Д. С. // Российское предпринимательство. - 2006. - N 9. - С. . 54-56. - RUMARS-ropr06_000_009_0054_1
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): предприятия -- компетенции -- ключевая компетенция Аннотация: Рассмотрена модель формирования и развития ключевой компетенции предприятия, которая включает в себя несколько этапов. |
Тимофеев, Дмитрий Иннокентьевич (зам. генер. директора по стратег. развитию). Современная энергетическая компания: теория и практика стратегического управления [Текст] / Дмитрий Тимофеев // Экономические стратегии. - 2008. - N 1. - С. 130-137 : 3 рис. - Библиогр.: с. 137 (23 назв. ) . - ISSN 1680-094X
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): энергетические компании -- стратегическое управление -- теория стратегического управления -- функциональная компетенция -- предпринимательская компетенция -- неоднородность ресурсов -- немобильность ресурсов -- ограничение конкуренции -- ресурсы -- конкуренция -- стратегическая статистика -- стратегическая генетика -- стратегическая динамика -- технологические уклады -- стратегический менеджмент -- учебные пособия -- ключевая компетенция Аннотация: Рассматриваются учебные пособия в области управления энергетическими компаниями, подготовленные в наиболее известных отечественных технических университетах. Трактуется понятие "стратегическое управление". О возможности увеличения эффективности стратегического управления энергетическими компаниями за счет применения современных теорий стратегического менеджмента. Доп.точки доступа: "Якутскэнерго", ОАО АК; ОАО АК "Якутскэнерго" |
Малыгина, О. Ключевая компетенция компании как конкурентное преимущество [Текст] / О. Малыгина // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 10. - С. 116-126 : рис., табл. - Библиогр.: с. 126 (12 назв. ) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление знаниями -- ключевая компетенция -- компетенции компании -- модели компетенций -- Value Explorer (метод) -- метод Value Explorer -- конкурентные преимущества компании Аннотация: При разработке и реализации стратегии компании необходимо сделать акцент на управлении знаниями как новом виде менеджмента. Его целью является построение системы, которая предусматривает мотивацию носителей знания к их созданию и обмену и формирование организационной культуры, способствующей этому. |
Зинченко, Я. Г. (аспирант СКАГС). Как приобрести управленческие компетенции [Текст] / Я. Г. Зинченко // Власть. - 2008. - N 10. - С. 69-71. - Подстроч. примеч.
Рубрики: Социология Социология групп--Россия Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): управленческие компетенции -- ресурсный подход -- ценностно-целевой подход -- ключевая компетенция -- понятие ключевой компетенции -- государственные служащие -- социологические исследования -- должностные обязанности -- профессиограммы -- компетенции -- профессиональная адаптация -- профессионализм -- управленческие кадры -- подготовка управленческих кадров Аннотация: Одной из причин недостаточного профессионализма чиновников является проблема обновления ценностно-целевых ориентиров подготовки специалистов в области управления. В статье обосновывается необходимость ресурсного подхода, стержневым понятием которого является "ключевая компетенция". Такой подход был использован автором при проведении прикладного социологического исследования в 13 регионах ряда федеральных округов. |