Евсеев, В. О. (доктор экономических наук; руководитель). Программно-аналитический комплекс оценки степени профессионального стресса специалистов системы управления [Текст] / Евсеев В. О.> // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - № 1. - С. 111-117. - Библиогр.: с. 117 (11 назв.)
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): карьерные предпочтения -- программно-аналитические комплексы -- профессиональное выгорание -- профессиональные стрессы -- социальная сфера -- специалисты -- стрессы -- тест карьерных предпочтений -- тест профессионального выгорания -- управление -- управленцы Аннотация: Описывается программно-аналитический комплекс, позволяющий всесторонне исследовать мотивационные характеристики в деятельности специалистов социальной сферы, выявлять новые зависимости и закономерности в характеристиках профессионального "выгорания" специалистов, непосредственно участвующих в ее инновационном развитии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучеров, Д. Г. Брендинг государственной гражданской службы в России [Текст] / Кучеров Д. Г., Пикулева О. А.> // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2015. - № 4. - С. 65-78. - Библиогр.: с. 76 (10 назв. )
Рубрики: Социология--Россия Политическая социология--Россия Кл.слова (ненормированные): анкетирование -- брендинг -- выбор профессии -- государственная гражданская служба -- государственные служащие -- гражданская служба -- имидж организаций -- кадры -- карьерные предпочтения -- молодежь -- молодые специалисты -- мотивационно-потребностные критерии -- муниципальная служба -- опросы -- органы государственной власти -- подготовка кадров -- привлекательность профессий -- профессиональная ориентация -- профессиональный выбор -- работодатели -- социологические исследования -- студенты -- формирование бренда -- ценностные ориентации Аннотация: Результаты исследования, проведенного среди молодежи, по определению имиджа органов государственной власти как работодателя. Рекомендации по привлечению молодых специалистов в сферу государственной гражданской службы. Доп.точки доступа: Пикулева, О. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Калгин, А. С. Карьерный выбор между государственным и частным сектором среди студентов: роль черт личности [Текст] / А. С. Калгин, О. В. Калгина> // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2018. - № 4. - С. 145-171. - Библиогр.: с. 167-169 (25 назв. )
Рубрики: Социология Социология групп Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): Big Five -- государственные служащие -- государственный сектор -- доброжелательность -- добросовестность -- карьерные предпочтения -- карьерный выбор -- личностные черты -- модель Большая пятерка -- органы государственной власти -- открытость опыту -- психологические характеристики -- пятифакторная модель личности -- социологические опросы -- студенты -- студенты -- частный сектор -- черты личности -- экстраверсия -- эмоциональная стабильность Аннотация: Изучение связи между чертами личности студентов и их карьерными предпочтениями. Описание опроса, проведенного с использованием краткого опросника Большой пятерки личностных черт. Выявление отличий в психологической характеристике личности студентов, выбирающих органы государственной власти и частный сектор. Доп.точки доступа: Калгина, О. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Духновский, Сергей Витальевич (доктор психологических наук; профессор). Карьерные предпочтения и профессионально-психологические типы студентов вузов [Текст] / С. В. Духновский> // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2020. - Вып. 1. - С. 69-75 : табл. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Психология Педагогическая психология взрослых--Россия--Курган--Ханты-Мансийск Кл.слова (ненормированные): вузы -- должностная готовность -- карьера -- карьерные предпочтения -- профессионально-психологические типы -- профессиональные задачи -- студенты Аннотация: Приводятся данные эмпирического исследования карьерных предпочтений и профессионально-психологических типов студентов в рамках решения вопроса планирования профессиональной карьеры выпускников вузов. Анализируются актуальное и потенциальное направления развития карьеры. В исследовании участвуют студенты выпускных курсов Курганского государственного университета, Курганского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и Югорского государственного университета (Ханты-Мансийск). Доп.точки доступа: Курганский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; Курганский государственный университет; Югорский государственный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Косач, Геннадий Евгеньевич (аспирант). Предпочтительная занятость в жизненных проектах обучающихся технического университета (по материалам социологического опроса) [Текст] / Косач Геннадий Евгеньевич> // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2021. - № 1. - С. 268-273 : 2 диагр., 6 табл. - Библиогр.: с. 272-273 (6 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): жизненные проекты -- карьерные предпочтения -- молодежь -- образовательные организации -- предпочтительная занятость -- прекаризация -- социальная диагностика -- социум -- стратегии занятости Аннотация: В статье в контексте практической востребованности региональной экономики рассматривается предпочтительная трудовая занятость обучающихся современного технического университета. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |