Забиров, И. У. Кадровый резерв и аттестации - инструменты управления руководящим персоналом на промышленных предприятиях [Текст] / И. У. Забиров> // Вестник Башкирского университета. - 2008. - Т. 13, N 4. - С. 1088-1091. - Библиогр.: с. 1091 (7 назв. )
Рубрики: Социология Социология организаций Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): труды БашГУ -- аттестации -- руководящий персонал -- предприятия -- промышленные предприятия -- кадры -- карьера -- карьерная мобильность -- руководители -- системы управления кадрами -- кадровый резерв -- управленческий персонал Аннотация: В статье рассматриваются инструменты управления руководящим персоналом на промышленных предприятиях, а именно кадровый резерв и аттестации. |
Забиров, Ильдар Узбекович (соискатель каф. прикладной и отраслевой социологии). Обучение и повышение квалификации как факторы карьерной мобильности руководителей промышленных предприятий [Текст] / И. У. Забиров> // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2008. - N 3 (7). - С. 31-38 : ил.: 3 табл. - Библиогр.: с. 38 (5 назв. ) . - ISSN 1728-628X
Рубрики: Социальное управление Кадры управления--Россия--Башкортостан Социология Социология управления--Россия--Башкортостан Кл.слова (ненормированные): карьерная мобильность -- руководители -- промышленные предприятия -- карьера -- повышение квалификации -- социологические исследования Аннотация: В статье рассматриваются факторы карьерной мобильности руководителей промышленных предприятий, а именно обучение и повышение квалификации. Анализ основан на результатах проекта "Профессиональная карьера руководителей промышленных предприятий Башкортостана", который реализовывался кафедрой прикладной и отраслевой социологии БашГУ в ряде промышленных предприятий Республики Башкортостан в 2007 г. Доп.точки доступа: БашГУ |
Шкаратан, О. И. Сравнительный анализ процессов мобильности в СССР и современной России [Текст] / О. И. Шкаратан, Г. Я. Ястребов> // Общественные науки и современность. - 2011. - N 2. - С. 5-28 : табл. - Библиогр.: с. 28 . - ISSN 0869-0499
Рубрики: Социология Социология общества--Россия--СССР Кл.слова (ненормированные): мобильность -- социальная мобильность -- внутрипоколенная мобильность -- карьерная мобильность -- позднесоветское общество -- постсоветское общество Аннотация: Рассматриваются процессы социальной мобильности в двух аспектах. Выделяется советский этап, продолжительность которого давала довольно большую накопленную практику для осмысления проблем восходящей/нисходящей мобильности, а также опыт последних полутора десятилетий, когда стало постепенно складываться новое российское общество. Доп.точки доступа: Ястребов, Г. Я. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Попов, А. В. (доктор социологических наук). Особенности управления развитием карьеры государственных служащих [Текст] / А. В. Попов, Е. В. Дахно, Л. И. Щербакова> // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2012. - Вып. 2. - С. 157-161. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2074-1065
Рубрики: Социология Социология личности Кл.слова (ненормированные): карьера -- система управления карьерой -- развитие карьеры -- карьерное продвижение -- карьерная мобильность -- государственные служащие -- управление карьерой -- планирование карьеры -- план карьеры Аннотация: Определяется роль управления развитием карьеры как механизма развития системы государственной службы в России, выделяются этапы управления карьерой государственного служащего и факторы, воздействующие на карьерное развитие. Доп.точки доступа: Дахно, Е. В.; Щербакова, Л. И. (доктор социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Барсегян, Вардан Меружанович (кандидат политических наук). Модели карьерных траекторий глав российских регионов [Текст] / В. М. Барсегян> // Полис: Политические исследования. - 2019. - № 4. - С. 132-148 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1026-9487
Рубрики: Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика в целом--Россия, 20 в. 90-е гг.; 21 в. Кл.слова (ненормированные): губернаторы -- исполнительные власти -- карьерная мобильность -- карьерные траектории -- карьерные трамплины -- региональные власти -- региональные учреждения -- российские регионы -- социальная мобильность Аннотация: Настоящая статья вносит вклад в сравнительно новую область исследований социальной мобильности - изучение карьерных траекторий в политической и административной сфере. Анализ карьерных траекторий показал, что рекрутинг губернаторов в 60% случаях производится главным образом из трёх социально-профессиональных групп: высшие руководители регионов и городов и депутатский корпус всех уровней. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |