Сохина, Ирина. Одежда на собеседование, или Упаковка для специалиста [Текст] / И. Сохина ; беседовал А. Боярский // Обучение в России и за рубежом. - 2007. - N 7/8. - С. . 82-83. - 1; Упаковка для специалиста. - s, 2007, , rus. - RUMARS-obro07_000_007/008_0082_1. - ГУК Омская государственная областная научная библиотека им. А.С. Пушкина. - Ил.: 3 фот. - N 7/8. - С. 82-83. - obro07_000_007/008_0082_1, 7, 82-83
Рубрики: Психология--Психология труда Кл.слова (ненормированные): имидж -- имиджевые критерии -- имиджмейкеры -- собеседования -- выбор одежды -- кандидаты на вакансию -- одежда для собеседования Аннотация: Правильный выбор одежды может сыграть ключевую роль в создании общего впечатления перед работодателем. Интервью с имиджмейкером, президентом Международной ассоциации специалистов по имиджу IASI, где она рассказывает о том, как грамотно одеться на собеседование. Доп.точки доступа: Боярский, Алексей \.\; IASI, международная ассоциация специалистов по имиджу Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Жечко, Татьяна. Сказочные кейсы [Текст] / Татьяна Жечко // Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С. 136-137 . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): компании -- кейсы -- кейс-методы -- тренинги -- персонал -- сотрудники компаний -- бизнес-тренинги -- кандидаты на вакансию -- эффективность кейсов Аннотация: Различные подходы к использованию кейсов при подборе кадров. |
Сорока, Вадим. Ударим кейсом по изменениям! [Текст] / Вадим Сорока // Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С. 140-141 . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кейсы -- кейс-методы -- компании -- персонал -- предприятия -- руководители компаний -- подбор кадров -- специалисты -- кандидаты на вакансию Аннотация: Пример использования кейса в деятельности компании. |
Стерн, Майкл. Принцип Promotion From Within очень полезен компаниям [Текст] / Майкл Стерн // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 109-111 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Канада Кл.слова (ненормированные): персонал -- компании -- продвижение персонала -- топ-менеджеры -- менеджеры -- бизнес -- ротация кадров -- внутреннее продвижение персонала -- сотрудники компаний -- карьерное продвижение -- руководители компаний -- кандидаты на вакансию -- вакансии Аннотация: Внутреннее продвижение сотрудников в компании. |
Лялягина, Варвара. Единая стратегия [Текст] / Варвара Лялягина // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 122-123 : 1 фот. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Россия Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники компаний -- компании -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- топ-менеджеры -- продвижение персонала -- карьерное продвижение -- профессиональный рост -- менеджеры -- подбор персонала -- профессиональное развитие Аннотация: Использование принципа продвижения сотрудников. Доп.точки доступа: Procter&Gamble, компания; Компания "Procter&Gamble" |
Михайловская, Нелли. Золотая клетка [Текст] / Нелли Михайловская, Татьяна Ермалинская ; материал подготовила Евгения Крымская // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 129-131 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Беларусь Кл.слова (ненормированные): компании -- персонал -- сотрудники компаний -- продвижение сотрудников -- белорусский рынок -- топ-менеджеры -- карьерный рост -- кандидаты на вакансию -- менеджеры -- иностранные компании -- вакансии -- отбор персонала Аннотация: О карьерном росте внутри компании. Доп.точки доступа: Ермалинская, Татьяна; Крымская, Евгения \.\; Анкор, международная компания; Международная компания "Анкор" |
Ермолаева, Ирина. Снизу вверх [Текст] / Ирина Ермолаева ; материал подготовила Евгения Крымская // Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С. 132-133 : 1 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- компании -- сотрудники компаний -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- карьерный рост -- менеджеры -- подбор персонала Аннотация: Карьера с самых низов до самых верхов. Доп.точки доступа: Крымская, Евгения \.\; Бритиш Американ Тобакко Трейдинг Компани, компанияКомпания "Бритиш Американ Тобакко Трейдинг Компани" |
Снегирева, Людмила. В ожидании "Времени "Ч" [Текст] / Людмила Снегирева ; подготовила к печати Евгения Крымская // Отдел кадров. - 2009. - N 3. - С. 100-103 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Беларусь Кл.слова (ненормированные): персонал -- рекрутеры -- вакансии -- финансовые кризисы -- кризисы -- компании -- рекрутинговые агентства -- сотрудники компаний -- эйчары -- кандидаты на вакансию -- подбор персонала Аннотация: Финансовый кризис и рекрутинговые компании. Доп.точки доступа: Крымская, Е. \.\; Коллекция открытий, кадровое агентствоКадровое агентство "Коллекция открытий" |
Кручинина, Ксения. Быть во всеоружии [Текст] / Ксения Кручинина // Отдел кадров. - 2009. - N 3. - С. 118-121 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): холдинги -- автомобильные холдинги -- международные холдинги -- рекрутинг -- рекрутинговые агентства -- вакансии -- сотрудники компаний -- персонал -- кандидаты на вакансию -- автомобильный рынок -- специалисты Аннотация: Влияние финансового кризиса на работу рекрутинга. Доп.точки доступа: Атлант М, международный автомобильный холдинг; Международный автомобильный холдинг "Атлант М" |
Малешин, Владимир. "Я изменил рекрутингу во имя рекрутинга... " [Текст] / Владимир Малешин // Отдел кадров. - 2009. - N 3. - С. 122-123 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): матрицы -- персонал -- рекрутеры -- мини-тексты -- методики -- кандидаты на вакансию -- экспресс-интервью -- эйчары -- собеседование Аннотация: Применение нетрадиционных методов оценки персонала. |
Положение о рекрутменте [Текст] // Отдел кадров. - 2009. - N 3. - С. 133 . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рекрутмент -- положения -- персонал -- компании -- подбор персонала -- вакантные должности -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- специалисты -- управленческий персонал -- сотрудники компаний -- руководители подразделений Аннотация: Подбор персонала на топ-позиции и специалистов. |
Стасенко, Ирина. Пойманные одной сетью... [Текст] / Ирина Стасенко // Отдел кадров. - 2009. - N 4. - С. 100-102 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- социальные сети -- подбор персонала -- компании -- специалисты -- кандидаты на вакансию -- Интернет -- профессионалы -- трудоустройство Аннотация: Поиск персонала с помощью социальных сетей. |
Жечко, Татьяна. Канал для профи [Текст] / Татьяна Жечко ; подготовила к печати Евгения Крымская // Отдел кадров. - 2009. - N 4. - С. 103-105 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Беларусь Кл.слова (ненормированные): персонал -- социальные сети -- деловые социальные сети -- Интернет -- эйчары -- персонал -- компании -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- работодатели -- международный поиск Аннотация: Использование социальных деловых сетей на кадровом рынке. Доп.точки доступа: Крымская, Евгения \.\ |
Крулевич, Елена. Общение не просто так [Текст] / Елена Крулевич // Отдел кадров. - 2009. - N 4. - С. 106-109 : 5 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Россия Кл.слова (ненормированные): персонал -- компании -- социальные деловые сети -- сотрудники -- профессиональные сотрудники -- проекты -- рекомендательная сеть -- вакансии -- Интернет -- кандидаты на вакансию Аннотация: Рекомендательная социальная сеть, предлагающая поиск профессиональных сотрудников. |
Горшкова, Екатерина. Душевные поиски [Текст] / Екатерина Горшкова // Отдел кадров. - 2009. - N 4. - С. 116-120 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): социальные сети -- подбор персонала -- персонал -- информационные базы -- профессионализм -- поиск работы -- кандидаты на вакансию -- вакансии Аннотация: Использование социальной сети для подбора персонала и поиска работы. |
Попов, Андрей. HR и социальные сети: акценты меняются [Текст] / Андрей Попов, Елена Кабанова // Отдел кадров. - 2009. - N 4. - С. 121-123 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): социальные сети -- Интернет -- история сетей -- HR-менеджеры -- персонал -- подбор персонала -- профессиональные ресурсы -- кадровая работа -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- менеджеры Аннотация: Работа с социальными сетями в Интернете. Доп.точки доступа: Кабанова, Елена |
Перекопский, Илья. В штате точка ру [Текст] / Илья Перекопский // Отдел кадров. - 2009. - N 4. - С. 124-126 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): социальные сети -- проекты -- кандидаты на вакансию -- вакансии -- Интернет -- поиск работы -- компании -- подбор персонала -- персонал -- рекрутинг -- профессиональные контакты Аннотация: О новом проекте "ВШтате. ru" по подбору персонала. Доп.точки доступа: Проект "ВШтате. ru"; ВШтате. ru, проект |
Поколение Facebook: социальные сети и поиск персонала [Текст] // Отдел кадров. - 2009. - N 4. - С. 127-131 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): социальные сети -- персонал -- поиск персонала -- Интернет -- кандидаты на вакансию -- сотрудники -- работодатели -- компании -- поиск работы Аннотация: Проверка кандидатов по социальным сетям. |
Коротаева, Наталья. HR-мужчина - герой или неудачник? [Текст] / Наталья Коротаева // Отдел кадров. - 2010. - N 6. - С. 108-110 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- мужчины-персональщики -- женщины -- гендерные различия -- кандидаты на вакансию -- HR-службы -- HR-отделы -- профессии -- профессиональная сфера -- персональщики -- мужские качества -- карьерный рост Аннотация: Гендерные различия кандидатов в HR-отделе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
HR: профессиональный и бытовой [Текст] // Отдел кадров. - 2010. - N 6. - С. 132-133 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-профессиональный -- HR-бытовой -- женские профессии -- HR-сфера -- кандидаты на вакансию -- компании -- оплата труда -- гендерные различия -- профессионализм -- бизнес -- гуманитарное образование Аннотация: Влияние гендерных аспектов на ситуацию с превалированием женщин в HR. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |