Кобозев, А. А. (канд. юрид. наук, доцент).
    Генезис юридического образования и его значение в подготовке кадров правоохранительных органов [Текст] / А. А. Кобозев // Социально-гуманитарные знания. - 2005. - N 1. - С. . 235-249. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-sgum05_000_001_0235_1
УДК
ББК 74.58 + 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование--Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
правоохранительные органы -- подготовка юристов -- кадры правоохранительных органов -- юридическое образование
Аннотация: Основными задачами статьи являются ретроспективный анализ формирования исходной парадигмы и системы юридического образования и выявление их специфики, особенностей структурообразующих "начал".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Жукова, Е. И. (аспирант ПИ СГУ им. Н. Г. Чернышевского).
    Методологические аспекты изучения корпоративной культуры сотрудников милиции [Текст] / Е. И. Жукова // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2008. - N 3 (16). - С. 174-179. - Библиогр.: с. 179 (6 назв. ) . - ISSN 1682-2358
УДК
ББК 60.54 + 60.561.4
Рубрики: Социология
   Социология групп

   Социология права

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- профессиональная культура -- работники милиции -- милиция -- сотрудники милиции -- кадры правоохранительных органов -- взаимодействие с населением -- взаимодействие с правонарушителями -- профессиональные коммуникации -- коммуникации -- культурная идентичность -- профессиональный язык -- индикаторы культуры -- социологические исследования
Аннотация: В обществе, как на уровне самоорганизации, так и за счет усилий менеджмента складываются и действуют отношения, в основе которых лежит логика компромисса. Подобные практики отражаются и на корпоративной культуре милиции. Во взаимодействии с разными категориями населения сотрудник правоохранительных органов не может ограничиваться только уставными правилами. В статье описаны профессиональные коммуникации работников милиции, выявленные в результате социологических исследований.


Доп.точки доступа:
Хьюз, Э. (социолог)




    Правкин, Игорь Владимирович (преподаватель).
    Особенности становления современной правоохранительной системы в условиях реформирования российской государственности [Текст] / И. В. Правкин // Российский следователь. - 2011. - N 6. - С. 38-40. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1812-3783
УДК
ББК 67.7
Рубрики: Право
   Судебные и правоохранительные органы в целом

Кл.слова (ненормированные):
российская государственность -- правовое государство -- реформирование -- правоохранительные органы -- правоохранительная система -- кадры правоохранительных органов -- структура правоохранительных органов
Аннотация: Особенности формирования правового, институционального, материально-технического, кадрового и идеологического элемента правоохранительной системы в условиях построения правового государства в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Сергун, П. П.
    Оптимизация ограничений при поступлении на государственную службу иных видов как фактор профилактики коррупции [Текст] / П. П. Сергун, А. М. Бобров // Правовая культура. - 2019. - № 3. - С. 30-37. - Библиогр.: с. 37 (10 назв. ) . - ISSN 1992-5867
УДК
ББК 67.0 + 60.561.4 + 67.401.02
Рубрики: Право
   Общая теория права

   Социология

   Социология права

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- кадры правоохранительных органов -- культура государственных служащих -- органы внутренних дел -- правовая культура -- прокуратура -- уголовно-исполнительная система -- учреждения правоохранительной деятельности
Аннотация: Актуальность исследования обусловлена незавершенностью административной реформы государственной службы иных видов и высоким уровнем коррупции в системе государственного управления. В настоящее время развитие антикоррупционного законодательства направлено, главным образом, на увеличение и ужесточение ограничений при комплектовании кадрового состава, особенно некоторых правоохранительных органов. Предметом исследования выступают проблемные вопросы повышенных требований для кандидатов на государственную службу иных видов. Цель работы заключается в выявлении причинно-следственной связи между неунифицированностью, избыточностью некоторых ограничений на государственной службе и коррупции, а также в формулировании предложений по оптимизации требований к кандидатам на государственную службу иных видов. Для достижения поставленной цели использовался, главным образом, метод сравнительного исследования нормативных правовых актов о государственной службе в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системе, органах и организациях прокуратуры. Кроме того, авторами применялись логические методы (анализ и синтез), статистический метод и другие общенаучные и частно-научные методы. Новизна статьи заключается в анализе некоторых не рассматриваемых ранее ограничений, касающихся государственной службы. Авторами предложено оптимизировать ограничения при приеме на государственную службу иных видов, как по количеству, так и по содержанию. Сделан вывод о том, что оптимизация ограничений на государственной службе будет способствовать профилактике коррупции и повышению уровня российской правовой культуры.


Доп.точки доступа:
Бобров, А. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)