Коршунова, Т. Ю. Увольнение беременной женщины: невозможно или все же реально? [Текст] / Т. Ю. Коршунова // Справочник кадровика. - 2008. - N 10. - С. 8-20 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение -- беременные женщины -- расторжение трудового договора -- увольнение по инициативе работодателя -- испытание при приеме на работу -- руководители организаций -- совместители -- ликвидация организации -- ликвидация филиала организации -- увольнение по соглашению сторон -- истечение срока трудового договора -- продление трудового договора -- увольнение по собственному желанию -- временная нетрудоспособность -- отпуск по беременности и родам -- перевод работника -- смена собственника -- изменение условий трудового договора -- гарантии при увольнении Аннотация: Анализ оснований, согласно которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной. |
Орловский, Ю. П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником [Текст] / Ю. П. Орловский // Журнал российского права. - 2010. - N 6. - С. 52-66. - Библиогр.: с. 66 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- основания расторжения трудовых договоров -- сокращение штатов -- аттестация персонала -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по согласованию сторон -- истечение срока трудового договора Аннотация: В статье рассматриваются наиболее типичные основания расторжения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя, по согласованию сторон, в связи с истечением срока трудового договора. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Офицерова, Анна (кандидат юридических наук). Споры по увольнению беременных женщин [Текст] / А. Офицерова // Трудовое право. - 2018. - № 3. - С. 47-58
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): банкротство компании -- беременные работники -- гарантии беременным -- истечение срока трудового договора -- ликвидация предприятий -- соглашение сторон -- споры о восстановлении на работе -- увольнение беременных Аннотация: Увольнение с работы подразумевает под собой прекращение или расторжение трудового договора, то есть фактическое прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Инициаторами прекращения трудовых отношений могут выступать как работник, так и работодатель. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает обстоятельства, при наступлении которых трудовые отношения прекращаются независимо от воли сторон. Несмотря на то, что основания для прекращения трудовых отношений четко регламентированы трудовым законодательством, сама процедура увольнения с работы является наиболее сложной, порождающей конфликты сторон, что нередко приводит к судебным разбирательствам. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вы спрашивали... отвечаем [Текст] = You asked... We answer / М. Сулейманов [и др.] // Вопросы трудового права. - 2019. - № 2. - С. 69-77 . - ISSN 2075-1788
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): внутреннее совместительство -- временная нетрудоспособность -- временные работники -- декретные отпуска -- дополнительные отпуска -- истечение срока трудового договора -- кодексы -- коллективные договоры -- нетрудоспособность -- отпуска по беременности -- отпуска по уходу за ребенком -- пенсионеры -- постоянные работники -- работники -- работодатели -- совместительство -- сокращение штата -- срочные трудовые договоры -- трудовые договоры -- увольнение -- увольнение женщин -- условия труда Аннотация: В форме вопросов и ответов. Доп.точки доступа: Сулейманов, Марат (эксперт) \.\; Кудряшов, Максим (рецензент) \.\; Раченкова, Юлия (эксперт) \.\; Панова, Наталья (эксперт) \.\; Воронова, Елена (рецензент) \.\; Евсюкова, Валентина (эксперт) \.\; Прибыткова, Мария (рецензент) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Новикова, Екатерина. Беременность и роды [Текст] : споры с работодателем / Е. Новикова // Трудовое право. - 2017. - № 11. - С. 65-74
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беременность -- беременные работники -- декретные отпуска -- истечение срока трудового договора -- компенсация морального вреда -- медицинские справки -- моральный вред -- расчет иных выплат -- расчет пособий -- сроки трудового договора Аннотация: В жизни почти каждой женщины наступает момент, когда работодателю нужно сообщить чаще всего не радостную для него новость: наступила беременность, и вскоре последует долгий декретный отпуск. На что следует обратить внимание женщине, возможно, ещё до беременности, при трудоустройстве на работу, как получить от работодателя всё, что положено по закону, как расстаться с начальником "мирно", и как организации правильно проводить будущую маму в долгий отпуск, рассмотрим в данной статье. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Горошко, Татьяна. Оспаривание увольнения преподавателя вуза: обзор судебной практики [Текст] / Т. Горошко // Трудовое право. - 2020. - № 7. - С. 97-104
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): истечение срока трудового договора -- оспаривание увольнения -- продление трудовых договоров -- судебная практика -- увольнения преподавателей Аннотация: Автор изучает и анализирует "обычные" увольнения, а с учетом идущих сейчас в образовательных учреждениях каникул - увольнения преподавателей в вузах. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |