Власов, В. И. Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации [Текст] / В. И. Власов, О. М. Крапивин // Гражданин и право. - 2002. - N 5. - С. . 85-92. - m, 2002, 2002, rus. - RUMARS-grpr02_000_005_0085_1. - Научная библиотека Саратовской государственной академии права. - Окончание. Начало: N 4. - N 5. - С. 85-92. - grpr02_000_005_0085_1, 5, 85-92
Рубрики: Право--Трудовое право Российская Федерация РФ Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- заключение трудовых договоров -- прием на работу -- испытания при приеме на работу -- медицинские освидетельствования -- обязательные освидетельствования -- государственные гарантии -- расторжение трудовых договоров Аннотация: Форма заключения трудового договора. Порядок оформления приема на работу. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Доп.точки доступа: Крапивин, О. М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Крапивин, О. М. Дополнительные условия трудового договора [Текст] / О. М. Крапивин, В. И. Власов // Гражданин и право. - 2009. - N 5. - С. 49-61
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- заемный труд -- испытания при приеме на работу -- неразглашение охраняемой законом тайны -- дисциплинарная ответственность -- конфиденциальная информация -- персональные данные работника -- медицинские осмотры -- трудовые отношения -- материальная ответственность -- полная материальная ответственность -- индивидуальная материальная ответственность Аннотация: Рассматриваются дополнительные условия в трудовом договоре такие как испытания при приеме на работу; неразглашение охраняемой законом тайны; заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности работника за недостачу вверенного ему имущества; прохождение работником периодических медицинских осмотров (обследований). Доп.точки доступа: Власов, В. И. |
Никитин, Е. Испытательный срок [Текст] / Е. Никитин // Охрана труда и социальное страхование. - 2009. - N 11 ; Инспектор труда. - 2009. - N 11. - С. 30-32. - (Инспектор труда. - 2009. - N 11. - С. 30-32) . - ISSN 0131-2618. - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): охрана труда -- испытательные сроки -- нарушения законодательства о труде -- испытания при приеме на работу Аннотация: Правила, которые должен соблюдать работодатель при установлении испытательного срока работнику. Права и гарантии работников, принятых на работу с испытательным сроком. otss/2009/11 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития. Федеральная служба по труду и занятости. О сроке действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника [Текст] : письмо от 03. 11. 2010, N 3266-6-1 / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития. Федеральная служба по труду и занятости // Официальные документы в образовании. - 2011. - N 1. - С. 66-67 . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Экономика Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- письма -- срочные трудовые договоры -- срочные договоры -- трудовые договоры -- отсутствующие работники -- испытания при приеме на работу Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ефремов, А. В. Увольнение работника военного комиссариата при неудовлетворительном результате испытания [Текст] : (по материалам судебной практики) / А. В. Ефремов // Право в Вооруженных Силах. - 2014. - № 10. - С. 92-96 . - ISSN 2219-5947
Трудовое право Кл.слова (ненормированные): военные комиссариаты -- испытания при приеме на работу -- испытательные сроки -- неудовлетворительные результаты испытаний -- расторжение трудовых договоров -- судебная практика -- увольнение работников Аннотация: Увольнение работника, не прошедшего испытательный срок, по инициативе работодателя. Судебная практика по данному вопросу. |
Волгина, В. П. Установление испытания при приеме на работу [Текст] / В. П. Волгина // Бухгалтерский учет. - 2015. - № 7. - С. 130-134. - Библиогр.: с. 134 . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): испытания при приеме на работу -- испытания работников -- испытательный срок -- неудовлетворительные результаты испытания -- правовое регулирование -- прием на работу -- результаты испытания работников -- сроки испытания -- трудовые договоры -- увольнение работников Аннотация: Согласно Трудового кодекса РФ рассмотрены условия и порядок установления испытательного срока при приеме на работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Милано, Елена (ведущий эксперт). Испытание при приеме на работу. Когда можно продлить, отменить или обновить срок [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2021. - № 5. - С. 40-44 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ГПХ -- договоры гражданско-правового характера -- испытания при приеме на работу -- испытательный срок -- неудовлетворительные результаты испытаний -- обновление испытательного срока -- оплата труда -- отмена испытательного срока -- отсутствие на работе -- оформление кадровой документации -- перенос срока испытаний -- приказы -- продление сроков испытаний -- продолжительность испытаний -- соглашения о назначении испытания -- сокращение испытательного срока -- трудовые договоры -- условие об испытании Аннотация: О спорных вопросах заключения или расторжения трудового договора с работником в связи с результатами испытания. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Милано, Елена (ведущий эксперт). Как уволить работника во время испытания. Два алгоритма [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2021. - № 11. - С. 28-35 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- доказательства -- испытания при приеме на работу -- испытательный срок -- листки нетрудоспособности -- личные карточки -- неудовлетворительные результаты испытаний -- оформление кадровой документации -- продление сроков испытаний -- продолжительность испытаний -- расторжение трудовых договоров -- судебные споры -- трудовые договоры -- уведомление об увольнении -- увольнения сотрудников Аннотация: О спорных вопросах заключения или расторжения трудового договора с работником в связи с результатами испытания. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Как уволить сотрудника на испытательном сроке, чтобы он не пошел в суд [Текст] // Кадровое дело. - 2021. - № 11. - С. 36-37 : ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): даты увольнения -- доказательства -- дорожные карты -- испытания при приеме на работу -- испытательный срок -- неудовлетворительные результаты испытаний -- оформление кадровой документации -- расторжение трудовых договоров -- судебные споры -- трудовые договоры -- уведомление об увольнении -- увольнения сотрудников Аннотация: Дорожная карта по увольнению работника, не прошедшего испытание. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Милано, Елена (ведущий эксперт). Как установить испытание и уволить по его результатам [Текст] : суды поменяли практику / Елена Милано // Кадровое дело. - 2022. - № 5. - С. 98-106 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): должностные инструкции -- испытания при приеме на работу -- категории работников -- квалификация работников -- компенсации при увольнении -- льготные категории работников -- основания увольнений -- отзывы заявлений -- оформление кадровых документов -- повышение квалификации -- подписание документов -- продолжительность испытаний -- судебная практика -- трудовые договоры -- уведомления об увольнении -- увольнение по итогам аттестации -- уменьшение размера зарплаты -- условия договоров Аннотация: О всех этапах работы кадровика, которые связаны с испытательным сроком для сотрудника. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |