Череповский, Анатолий (доц. каф. АПГС). Инновационное развитие организаций и трансформация ролей управляющих и специалистов [Текст] / Анатолий Череповский> // Кадровик. - 2008. - N 6 : Ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С. 34-39. - Библиогр.: с. 39 (2 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 34-39)
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровые службы -- службы персонала -- организации -- инновационное развитие организаций -- активность -- творческая активность -- план творческой активности -- творческая работа -- творческий характер труда -- творческое участие -- оценка уровня творческого участия -- уровень творческого участия -- способы оценки -- балльно-рейтинговый способ оценки -- управляющие -- специалисты Аннотация: Рассматривается процедура оценки уровня творческого участия каждого специалиста (группы, отдела и т. д. ) в осуществлении инновационных мероприятий. |
Жириков, Юрий Евгеньевич (кандидат экономических наук; старший преподаватель). Инновационное развитие организаций на основе конкурентных преимуществ [Текст] / Жириков Ю. Е.> // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2015. - № 2. - С. 122-128. - Библиогр.: с. 127-128 (12 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): инновации -- инновационное развитие -- инновационное развитие организаций -- конкурентные преимущества -- наукоемкость -- промышленная политика Аннотация: В статье на основе изучения научных трудов современных авторов установлено, что инновационное развитие зависит от реализации конкурентных преимуществ, которые положительно воздействуют на экономику организаций. Определены направления и факторы развития и формирования инноваций, координация и централизация управления. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мандриков, Роман Сергеевич. Развитие организационной культуры как фактор устойчивого инновационного развития организации: опыт российского банка [Текст] / Р. С. Мандриков, Л. В. Полынова> // Вопросы экономики и права. - 2015. - № 9. - С. 125-128 : рис., табл. - Библиогр. в конце ст. (6 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): Камерона метод -- Куинна метод -- банки -- инновационное развитие организаций -- корпоративная культура -- метод Камерона -- метод Куинна -- организационная культура -- российские банки -- финансовые организации Аннотация: Приведены результаты исследования организационной культуры в банке и рекомендации по ее совершенствованию. Доп.точки доступа: Полынова, Людмила Викторовна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головко, Ольга Игоревна. Теоретические подходы к исследованию инноваций и формированию инновационной активности организаций [Текст] / О. И. Головко> // Вопросы экономики и права. - 2016. - № 4. - С. 83-86. - Библиогр. в конце ст. (5 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Общие основы экономики Кл.слова (ненормированные): инновации -- инновационная активность организаций -- инновационная деятельность -- инновационное развитие организаций -- модели инноваций -- организации Аннотация: Определены теоретические основы инноваций и инновационной деятельности на уровне организаций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сачук, Светлана Николаевна. Внедрение стратегических инноваций как фактор развития конкурентных преимуществ организации [Текст] / С. Н. Сачук> // Вопросы экономики и права. - 2016. - № 7. - С. 49-52 : 2 рис. - Библиогр. в конце ст. (10 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): бизнес-модели -- инновации -- инновационное развитие организаций -- инновационные процессы -- конкурентоспособность предприятий -- менеджмент -- отраслевой форсайт -- стратегическая согласованность -- стратегические инновации Аннотация: Показана модель реализации стратегических инноваций, с подробным описанием каждого элемента. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Севостьянова, Елена Николаевна. Управление человеческим капиталом как основной критерий успеха организации в инновационном развитии [Текст] / Е. Н. Севостьянова> // Вопросы экономики и права. - 2016. - № 7. - С. 53-55 : рис. - Библиогр. в конце ст. (8 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия Кл.слова (ненормированные): инновационная деятельность -- инновационно-ориентированные организации -- инновационное развитие организаций -- менеджмент -- стратегическое управление предприятиями -- управление предприятиями -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал Аннотация: Рассмотрена роль человеческого капитала в обеспечении инновационного развития компании. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |