Бартова, Светлана.
    Не оставляйте надежды... [Текст] / Светлана Бартова // Библиополе. - 2008. - N 3. - С. 2-6
УДК
ББК 78.34 + 67.401.12 + 60.562.1
Рубрики: Библиотечное дело--Россия
   Организация библиотечного дела

   Право

   Управление социально-культурной сферой

   Социология

   Социология книги, чтения, библиотек

Кл.слова (ненормированные):
опросы библиотек -- публичные библиотеки -- муниципальные библиотеки -- библиотечная политика -- региональные целевые программы -- модернизация библиотек -- библиотеки и местная власть -- библиотеки и органы власти -- зарплата библиотекарей -- социальная поддержка библиотекарей -- финансирование библиотек -- комплектование библиотечных фондов -- материально-техническая база библиотек -- компьютеризация библиотек -- библиотечное законодательство -- нормативно-правовая база библиотек -- модельные стандарты библиотек -- библиотечные проблемы
Аннотация: О результатах опроса библиотек России: успехи, проблемы и перспективы библиотечного обслуживания в регионах, реакция местных властей на выступление Президента В. В. Путина перед Федеральным собранием РФ (проведен Секцией публичных библиотек РБА).





    Волынская, Людмила Борисовна (канд. экон. наук, доцент).
    Об адаптации и жизненных ориентациях работников московских библиотек [Текст] / Л. Б. Волынская // Социологические исследования. - 2009. - N 1. - С. 127-130. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.562.1 + 78.38
Рубрики: Социология
   Социология книги, чтения, библиотек--Россия--Москва

   Библиотечное дело

   Библиотечное обслуживание читателей

Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- библиотечная профессия -- смысл жизни -- жизненные ценности -- зарплата библиотекарей -- выбор профессии -- самоуважение -- профессиональная идентичность
Аннотация: В результате проведенного исследования было выявлено, что работники московских библиотек представляют собой достаточно специфическую группу, ориентированную, прежде всего, на содержание работы, на интересное общение, самореализацию. У них четко выражена профессиональная идентичность, которая помогает им поддерживать самоуважение даже при неблагоприятных условиях и видеть смысл своей жизнедеятельности.