Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора). Совместитель не вышел на работу. Две ситуации, когда нужно действовать по-особому [Текст] / Роман Кондратюк> // Кадровое дело. - 2021. - № 5. - С. 34-38 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): внутреннее совместительство -- запросы объяснений -- кадровая документация -- нарушение прав -- объяснительные записки -- оплата труда -- опоздание на работу -- основная работа -- отпуска -- отсутствие на работе -- прогулы -- совместители -- справки СТД-Р -- табели учета рабочего времени -- уважительные причины -- увольнения за прогулы -- увольнения по соглашению сторон -- увольнения совместителей -- штрафы -- электронные трудовые книжки Аннотация: О том, как работать с совместителями без проблем. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
С 1 марта новые правила по охране труда. Документы, которые вам понадобятся [Текст]> // Кадровое дело. - 2022. - № 2. - С. 88-97 : ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство, 2022 г. март Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- СИЗ -- акты расследования -- безопасность труда -- документы -- дорожные карты -- журналы учета микроповреждений -- запросы объяснений -- кадровая работа -- контрольные листы -- локальные акты -- микротравмы -- несчастные случаи на производстве -- новые правила -- опасные условия труда -- отказ от применения СИЗ -- отстранение от работы -- охрана труда -- правила внутреннего трудового распорядка -- прекращение деятельности -- приказы об отстранении от работы -- приостановление деятельности -- рабочие места -- служебные записки -- специальная оценка условий труда -- средства индивидуальной защиты -- шаблоны Аннотация: Какие документы подготовить, чтобы не нарушать новые требования по охране труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Попов, Александр (шеф-редактор). Инструкция, как объявлять работникам замечания и выговоры [Текст] / Александр Попов> // Кадровое дело. - 2023. - № 3. - С. 100-107 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- взыскания -- выговоры -- дисциплинарные взыскания -- должностные инструкции -- заключения расследований -- запросы объяснений -- нарушения -- нормативные акты -- ознакомления с приказами -- оформление кадровой документации -- письменные объяснения -- правила внутреннего трудового распорядка -- приказ о привлечении работника к ответственности -- приказ о применении дисциплинарного взыскания -- работа отдела кадров -- расследования -- руководители -- служебные записки -- сроки применения взысканий -- шаблоны Аннотация: Как привлечь работника к дисциплинарным взысканиям, чтобы не проиграть в суде. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Попов, Александр (шеф-редактор). Чтобы зафиксировать опьянение работника, есть лишь три часа. Алгоритм быстрых действий [Текст] / Александр Попов, Константин Парфенов> // Кадровое дело. - 2023. - № 10. - С. 52-57 : 2 фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): акты освидетельствования -- алкогольное опьянение -- видеозаписи -- вмешательство в частную жизнь -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- добровольное согласие -- доказательства -- запросы объяснений -- инструкции -- кадровая документация -- лицензии на медицинскую деятельность -- медицинские освидетельствования -- направления на медицинское освидетельствование -- нарушения трудовой дисциплины -- недопустимые доказательства -- образцы документов -- отказы от освидетельствования -- отстранение от работы -- письменные объяснения -- приказы об увольнении -- служебные записки -- увольнения Аннотация: Как правильно зафиксировать алкогольное опьянение, чтобы работник не смог оспорить выговор или увольнение из-за нетрезвого поведения. Доп.точки доступа: Парфенов, Константин (врач-токсиколог) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Что сделать сейчас, чтобы ситуация с нетрезвым работником не застала врасплох [Текст]> // Кадровое дело. - 2023. - № 10. - С. 58 : ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): акты о выявлении признаков опьянения -- акты освидетельствования -- алкогольное опьянение -- взаимодействие с работниками охраны -- видеозаписи -- вмешательство в частную жизнь -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- добровольное согласие -- доказательства -- запросы объяснений -- инструкции -- кадровая документация -- лицензии на медицинскую деятельность -- медицинские организации -- медицинские освидетельствования -- направления на медицинское освидетельствование -- отстранение от работы -- памятки -- письменные объяснения -- приказы об отстранении от работы -- служебные записки Аннотация: Памятка для кадровика, если кто-то из сотрудников появится в состоянии опьянения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подпись работника [Текст] : на каких документах она обязательна, а где можно обойтись без нее> // Кадровое дело. - 2024. - № 1. - С. 108-115 : ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): графики отпусков -- запросы объяснений -- локальные акты -- ознакомление с документами -- отказы от подписи -- подписи работников -- приказы -- расчетные листки -- трудовые договоры -- уведомления Аннотация: Разъясняется, в каких случаях необходимо получить подпись работника на документе и что делать в случае отказа от подписи. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Милано, Елена (юрист). Три ситуации, в которых переписка по электронке поможет доказать, что права работника не нарушили [Текст] / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2024. - № 2. - С. 124-129 : портр., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): запросы объяснений -- переписка по электронной почте -- письма -- поручения работы -- скрины сообщений -- уведомления -- электронная переписка Аннотация: Разъясняется, чем может помочь переписка с работниками по электронной почте и каким требованиям она должна соответствовать для решения кадровых задач и использования в качестве доказательства в суде. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
[Обзор судебной практики и разъяснительных писем за 2023 г.] [Текст]> // Кадровое дело. - 2024. - № 3. - С. 8-9 . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): внутренние совместители -- главные бухгалтеры -- декретные отпуска -- дети-инвалиды -- дополнительные выходные -- запросы объяснений -- командированные работники -- нарушения в трудовых договорах -- письма -- районные коэффициенты -- судебная практика -- уход за детьми-инвалидами -- характеристики на работников -- штрафы Аннотация: Представлены судебная практика и разъяснительные письма за 2023 г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |