Бриллиантова, Нина (канд. юрид. наук). Ученик - по статусу, по сути и... по стоимости [Текст] / Нина Бриллиантова, Владимир Архипов> // Кадровик. - 2008. - N 11 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 25-33. - Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 25-33)
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ученичество -- договоры -- ученические договоры -- ученики -- официальные документы -- кодексы -- конституции -- письма -- постановления -- законы -- законодательство -- трудовое законодательство -- налогообложение -- стипендии -- профессиональное обучение -- выплаты -- страховые выплаты -- судебная практика -- споры -- административные споры -- заключение договоров -- заключение ученических договоров -- дополнительное образование Аннотация: Рассматриваются проблемы, которые могут возникнуть при оформлении ученичества. Доп.точки доступа: Архипов, Владимир (канд. юрид. наук) |
Хачатурян, Юлия. Противоречие между статьями 187 и 204? [Текст] / Ю. Хачатурян> // Трудовое право. - 2014. - № 11. - С. 69-75
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заключение ученических договоров -- коллизии законодательства -- противоречия законодательства -- сохранение среднего заработка -- споры о выплатах -- споры об учебных отпусках -- судебная практика -- трудовые споры -- ученические договоры Аннотация: Какие выплаты положены работнику, с которым заключен ученический договор? Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ мы должны сохранить за работником средний заработок, согласно статье 204 Трудового кодекса РФ – выплатить стипендию (к среднему заработку). При наличии ученического договора идеально правильным с точки зрения законодательства является выдача обоих выплат или отказ от заключения ученического договора. Складывается некая несправедливая ситуация, противоречие между статьями 187, 204 Трудового кодекса РФ. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |