Рысина, Д. Ф. Техника составления дополнительного соглашения к трудовому договору [Текст] / Д. Ф. Рысина // Кадры предприятия. - 2005. - N 1. - С. . 26-34. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kapr05_000_001_0026_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Прил.: Книга (журнал) учета дополнительных соглашений к трудовым договорам. - N 1. - С. 26-34. - kapr05_000_001_0026_1, 1, 26-34
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- дополнительные соглашения -- изменение трудового договора Аннотация: Даны советы по технике составления дополнительных соглашений к трудовому договору с приведением конкретных примеров записей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Розенберг, М. Г. (член Президиума и арбитр МКАС при ТПП РФ). Непризнание конклюдентных действий в качестве доказательства соглашения сторон [Текст] / М. Г. Розенберг // Строительство и право. - 2005. - N 10. - С. . 71-73. - s, 2005, , rus. - RUMARS-stpv05_000_010_0071_1. - Научная библиотека Тюменского государственного архитектурно-строительного университета. - N 10. - С. 71-73. - stpv05_000_010_0071_1, 10, 71-73
Рубрики: Право--Международное право Кл.слова (ненормированные): международное частное право -- судебная практика -- иностранное право -- договоры -- договор строительного подряда -- дело N 181/2002 -- заказчики -- дополнительные работы -- подрядчики -- МКАС -- изменения договора -- дополнительные соглашения -- арбитражная практика -- начисление неустойки Аннотация: Представлены дела, рассмотренные МКАС при ТПП РФ: толкование норм иностранного права, доказательства обоснованности требований и возражений, последствия существенного нарушения договора и пр. наиболее востребованные практикой договорами и законодательством РФ. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Индексация и повышение заработной платы: есть ли разница? [Текст] / Ю. А. Хачатурян // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 10. - С. . 14-25. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_010_0014_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 14-25. - ksiu05_000_010_0014_1, 10, 14-25
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- оплата труда -- индексация зарплаты -- трудовой договор -- повышение зарплаты -- дополнительные соглашения -- условия трудового договора Аннотация: Разъясняется, является ли повышение окладов изменением существенных условий трудового договора, при котором обязательно заключение дополнительного соглашения; обязан ли работодатель повышать зарплату сотруднику, если первоначально установленная зарплата обесценилась вследствие инфляции. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ответы на вопросы читателей [Текст] / отвечал В. В. Краснов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 4. - С. . 90-92. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ksiu06_000_004_0090_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 4. - С. 90-92. - ksiu06_000_004_0090_1, 4, 90-92
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- кадровые документы -- кадровое делопроизводство -- дополнительные соглашения Аннотация: Отвечено, как правильно внести исправления в трудовой договор. Доп.точки доступа: Краснов, В. В. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ответы на вопросы читателей [Текст] / отвечали Ю. А. Хачатурян, С. Ю. Рахманова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 5. - С. . 62-64. - s, 2006, , rus. - RUMARS-ksiu06_000_005_0062_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 5. - С. 62-64. - ksiu06_000_005_0062_1, 5, 62-64
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- кадровые документы -- перевод трудовой -- дополнительные соглашения -- коллективный договор -- отпуска -- выходные дни -- неоконченное высшее образование -- должностные инструкции Аннотация: Даны ответы на вопросы, можно ли принять работника с неоконченным высшим образованием на должность, где требуется среднеспециальное образование; правомерна ли норма коллективного договора, обязывающая работника уходить в очередной отпуск с выходного дня; надо ли при переводе делать новый договор или подписывать дополнительное соглашение. Доп.точки доступа: Хачатурян, Ю. А. \.\; Рахманова, С. Ю. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Певницкий, С. Г. Некоторые проблемы юридической техники в договорных отношениях [Текст] / Певницкий С. Г. // Нотариус. - 2007. - N 2. - С. . 47-48. - 0; О заключении договоров лицами, не указанными в учредительных документах организации в качестве лиц, действующих без доверенности. - 0; О заключении дополнительных соглашений к существующим договорам. - RUMARS-nota07_000_002_0047_1
Рубрики: Право--Гражданское право--Обязательственное право Кл.слова (ненормированные): договорное право -- договорные отношения -- договоры -- заключение договора -- дополнительные соглашения -- юридические лица -- представительство -- представители -- доверенность -- юридическая техника Аннотация: Единственным надлежащим удостоверением и подтверждением полномочий для представлений юридического лица с третьими лицами является доверенность. Автор рекомендует структуру дополнительного соглашения к существующим договорам. |
Российская Федерация. Министерство финансов. [О порядке уплаты пошлины за государственную регистрацию дополнительного соглашения к ранее зарегистрированному договору аренды] [Текст] : письмо Минфина России от 28. 04. 07 г., N 03-05-06-03/20 / Российская Федерация, Министерство финансов // Налоговое планирование. - 2007. - N 2. - С. . 50-51. - RUMARS-napl07_000_002_0050_1. - 2007. 04. 28
Рубрики: Право--Финансовое право Кл.слова (ненормированные): письма -- официальные материалы -- пошлины -- государственная пошлина -- государственная регистрация -- договоры -- договор аренды -- недвижимое имущество -- дополнительные соглашения |
Об утверждении типовой формы дополнительного соглашения к договорам о финансировании строительства и реконструкции строек и объектов, включенных в Федеральную адресную инвестиционную программу на 2007 год по подпрограмме "Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002-2010 годы [Текст] : приказ от 23 июля 2007 года N 202 // Строительство и право. - 2007. - N 9. - С. . 85-87. - 0; Дополнительные соглашения к Договору о финансировании строительства и реконструкции строек и объектов, включенных в федеральную адресную инвестиционную программу на 2007 год по подпрограмме "Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002-2010 годы. - s, 2007, , rus. - RUMARS-stpv07_000_009_0085_1. - Научная библиотека Тюменского государственного архитектурно-строительного университета. - Прил. - N 9.- С. 85-87. - stpv07_000_009_0085_1, 9, 85-87
Рубрики: Право--Административное право, 2002-2010 гг. Российская Федерация Россия РФ Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- договоры -- дополнительные соглашения -- типовые формы соглашений -- финансирование строительства -- реконструкция строек -- программы -- объекты коммунальной инфраструктуры Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития. О методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда [Текст] : приказ от 22. 10. 2007, N 663. 663 / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Официальные документы в образовании. - 2008. - N 4. - С. 45-61. - С приложениями. - Библиотека Балашовского филиала Саратовского государственного университета им. Н. Г. Чернышевского. - code, odvo. - year, 2008. - no, 4. - ss, 45. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-odvo08_no4_ss45_ad1 . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Экономика Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- методические рекомендации -- федеральные бюджетные учреждения -- оплата труда -- заработная плата -- зарплата -- системы оплаты труда -- тарифные ставки -- ставки -- оклады -- дополнительные соглашения -- образцы |
Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития. О методических рекомендациях по оформлению в 2008 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 февраля 2008 г., N 77н / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2008. - N 4 (604). - С. 99-107. - 3 прил. . - ISSN 0202-4004
Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): врачи общей практики -- врачи-педиатры участковые -- врачи-терапевты частковые -- дополнительные соглашения -- медицинские сестры участковые -- методические рекомендации -- официальные материалы -- оформление трудовых отношений -- постановления -- трудовые отношения |
Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития. Методические рекомендации по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда [Текст] : приказ М-ва здравоохранения и соц. развития РФ от 22. 10. 2008 г., N 663 / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Кадры предприятия. - 2008. - N 4. - С. 100-112 . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): методические рекомендации -- рекомендации -- бюджетные учреждения -- нормативные документы -- федеральные бюджетные учреждения -- приказы -- оплата труда -- новые системы оплаты труда -- заработная плата -- должностные оклады -- оклады -- профессиональная квалификация -- федеральный бюджет -- дополнительные соглашения -- трудовой договор -- профсоюзы |
Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития. Об утверждении Разъяснения о реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" в части использования централизованных бюджетных ассигнований в размере до 5 процентов на выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений [Текст] : приказ от 29. 12. 2007, N 823 : зарегистрирован в Минюсте России 6 февраля 2008 г., рег. N 11108. 823 / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Официальные документы в образовании. - 2008. - N 6. - С. 61-66. - С приложениями . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Экономика, 2008.02.06 Экономика труда, 2007.09.22 Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- разъяснения -- постановления -- оплата труда -- бюджетные учреждения -- гражданский персонал -- единая тарифная сетка -- ЕТС -- бюджетные ассигнования -- выплаты стимулирующего характера -- руководители бюджетных учреждений -- образцы соглашений -- трудовые договоры -- образцы дополнительного сограшения -- дополнительные соглашения -- федеральные бюджетные учреждения -- работодатели -- работники -- стимулирующие выплаты |
Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития. Об утверждении Методических рекомендаций по оформлению в 2007 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 января 2007 г., N 65 / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2007. - N 4. - С. 80-88. - 3 прил. . - ISSN 0202-4004
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дополнительные соглашения -- методическая помощь -- методические рекомендации -- официальные материалы -- оформление трудовых отношений -- приказы -- рекомендуемые формы -- трудовые отношения |
Сергеева, Н. Отпуска: кому работать? Все способы замены сотрудника [Текст] / Наталья Сергеева // Кадровое дело. - 2008. - N 7. - С. 44-49 : Табл. - Прил. образца документа
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): внешнее совместительство -- внутреннее совместительство -- временный перевод на другую работу -- дополнительные соглашения -- замена отсутствующего сотрудника -- исполнение обязанностей -- лизинг персонала -- образцы документов -- отпуска -- оформление документации -- приказы -- совмещение должностей Аннотация: В летний период, период отпусков перед руководством в очередной раз встает проблема замены сотрудников. Кому поручить исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника, как оформить эти трудовые отношения?. |
Щур-Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "КП"). Об отражении изменения трудового договора в экземпляре работника [Текст] : [вопрос-ответ] / Л. В. Щур-Труханович // Кадры предприятия. - 2008. - N 7. - С. 92-93 . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- работники -- изменение условий трудового договора -- отдел кадров -- кадровая служба -- дополнительные соглашения Аннотация: О внесении изменений кадровой службой в текст трудового договора и составлении дополнительного соглашения об изменении сторонами определенных условий трудового договора в письменной форме, а также об утере работником своего экземпляра трудового договора. |
Скрябина, Ольга (консультант в области трудового законодательства). Дополнительные соглашения к трудовому договору [Текст] / Ольга Скрябина // Кадровик. - 2008. - N 10 : ил. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 10. - С. 46-53. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 10.- С. 46-53)
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): договоры -- трудовые договоры -- соглашения -- дополнительные соглашения -- оформление дополнительных соглашений -- официальные документы -- кодексы -- изменения к трудовому договору -- перевод на другую работу -- постоянный перевод -- временный перевод -- условия трудового договора -- изменение условий трудового договора -- срочные трудовые договоры Аннотация: В каких случаях возможно изменение трудового договора?. |
Сошников, Владислав (канд. юрид. наук). Последствия реорганизации работодателя - юридического лица [Текст] / Владислав Сошников, Тамара Сошникова // Кадровик. - 2008. - N 11 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 4-11. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 4-11)
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): организации -- энергетический комплекс -- юридические лица -- реорганизация юридического лица -- реструктуризация -- труд -- правовое регулирование труда -- трудовые отношения -- персонал -- договоры -- трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- документы -- оформление документов -- соглашения -- дополнительные соглашения -- персональная информация -- официальные документы -- кодексы -- законы -- федеральные законы Аннотация: Рассматриваются особенности правового регулирования труда на различных этапах реорганизации компании. Доп.точки доступа: Сошникова, Тамара (д-р юрид. наук); ОАО РАО "ЕЭС России"РАО "ЕЭС России", ОАО; ЕЭС России, ОАО |
Орлова, Елена (зам. генер. директора ЗАО "АСМ Аудит"). Руководитель и главбух в одном лице [Текст] : важные нюансы оформления пакета взаимосвязанных документов / Елена Орлова // Кадровик. - 2008. - N 11 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 11. - С. 67-76. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 11.- С. 67-76)
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): руководители -- бухгалтеры -- главные бухгалтеры -- документы -- оформление документов -- образцы документов -- бухгалтерские документы -- официальные документы -- законы -- письма -- кодексы -- постановления -- инструкции -- бухгалтерский учет -- учетная политика по бухгалтерскому учету -- приказы -- кадровые документы -- штатное расписание -- должности -- совмещение должностей -- внутреннее совмещение должностей -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- соглашения -- дополнительные соглашения Аннотация: Как документально оформить совмещение должностей руководителя организации и главного бухгалтера. |
Грибанова, А. Комментарий к Рекомендациям по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме [Текст] / Анна Грибанова // Кадровое дело. - 2008. - N 12. - С. 109-112
Рубрики: Экономика Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дополнительные соглашения -- комментарии -- новые системы оплаты труда -- трудовые договоры -- федеральные бюджетные учреждения Аннотация: В документе даны рекомендации по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения, а также приведен типовой образец дополнительного соглашения к нему. |
Овчинникова, М. (юрист). Можно ли обязать работника оформить ранее заключенный договор? [Текст] / Марина Овчинникова // Кадровое дело. - 2009. - N 1. - С. 90-94 : фот.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дополнительные соглашения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые споры Аннотация: Рассматриваются права работника при оформлении трудовых договоров задним числом (до 25 сентября 1992 года трудовое законодательство не содержало нормы об обязательной письменной форме трудового договора). |