Попов, Д. С. Региональные вопросы формирования самообучающейся организации [Текст] / Д. С. Попов> // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - N 32. - С. 61-65. - Библиогр.: 65 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): самообучающаяся организация -- управление организацией -- управление предприятием -- самообучение -- системное мышление -- дистанция власти -- коллективизм -- индивидуализм -- качество жизни -- неопределенность -- экономисты -- управление знаниями Аннотация: Понятие самообучающейся организации. Доп.точки доступа: Сенге, П. |
Институт социологии РАН. Готово ли российское общество к модернизации? [Текст] : [доклад] / Институт социологии РАН, Представительство Фонда имени Фридриха Эберта в РФ> // Общество и экономика. - 2010. - N 6. - С. 99-156 : рис., табл. - Библиогр. в сносках. - Окончание. Начало в N 5 . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Социология Социология общества--Россия, 21 в. нач. Политическая социология--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): модернизация -- российское общество -- политическая модернизация -- социологические исследования -- российская демократия -- демократические институты -- отношение к демократии -- политическая оппозиция -- гражданское общество -- гражданская активность -- социальное участие -- культурная модернизация -- религиозная идентичность -- вера в Бога -- традиционализм -- субъекты модернизации -- социально-профессиональные группы -- информационные технологии -- российский менталитет -- индивидуализм -- дистанция власти -- маскулинность общества -- избегание неопределенности (социология) -- ментальные карты -- личностные качества россиян -- ценностные ориентации Аннотация: Доклад Института социологии РАН о готовности российского общества к модернизации, подготовленный в сотрудничестве с Представительством Фонда имени Фридриха Эберта в Российской Федерации. Доп.точки доступа: Хофстед, Г. (социальный психолог); Представительство Фонда имени Фридриха Эберта в РФ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Усынин, Ю. К. (доктор социологических наук). Модификация дистанции власти как ключевой процесс становления структур гражданского общества в модернизируемом российском социуме [Текст] / Ю. К. Усынин, Л. С. Яковлев> // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2010. - N 4 (24). - С. 48-54. - Библиогр.: с. 54 (22 назв. ) . - ISSN 1682-2358
Рубрики: Социальная философия Общественные отношения--Россия Социология Политическая социология Политика. Политология Государственная власть и управление Кл.слова (ненормированные): гражданское общество -- дистанция власти -- власть и общество -- социальное поведение -- социальная жизнь -- доверие к согражданам -- российское общество -- электронное правительство -- информатизация общества -- социальные сети -- виртуальные сообщества -- компьютеризация общества Аннотация: Показаны аспекты становления гражданского общества в России, связанные с модификацией дистанции власти. Привлечен эмпирический материал, позволяющий характеризовать процессы позиционирования граждан в отношении властной вертикали. Обосновывается ключевое значение информатизации для сокращения дистанции власти и формирования гражданского общества. Доп.точки доступа: Яковлев, Л. С. (доктор социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гавриленко, О. В. Российская деловая культура: тенденции развития [Текст] / О. В. Гавриленко> // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2011. - N 1. - С. 98-111. - Библиогр.: с. 111 . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Социология Социология организаций Социология управления Кл.слова (ненормированные): культура -- кросскультурное взаимодействие -- национальная культура -- деловая культура -- организационная культура -- организационное поведение -- этика бизнеса -- глобализация бизнеса -- религия и бизнес -- бизнес и религия -- коммуникации (социология) -- невербальные коммуникации -- социальное пространство -- личное пространство -- межкультурные различия -- отношение людей к природе -- отношение людей ко времени -- индивидуализм -- коллективизм -- дистанция власти -- женские культуры -- мужские культуры -- моноактивные культуры -- полиактивные культуры -- реактивные культуры Аннотация: Рассматриваются различные аспекты кросскультурного взаимодействия в условиях глобализации бизнеса. Освещаются проблемы формирования российской деловой культуры, влияния национальной культуры на специфику функционирования современных российских организаций и организационное поведение в целом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Павлов, Павел. Система "Открытое правительство": цели формирования и категории пользователей [Текст] = The Open Government system in Russia: objectives of formation and user types / П. Павлов> // Общество и экономика. - 2014. - № 10. - С. 38-49. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Политика. Политология--Россия Государственная власть и управление Кл.слова (ненормированные): государственные институты -- гражданский контроль -- гражданское общество -- деятельность государства -- дистанция власти -- лоббистская деятельность Аннотация: Статья посвящена проблематике формирования в России современных инструментов взаимодействия власти и общества. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Эфендиев, Азер Гамидович (доктор философских наук). Участие российских работников в процессе принятия решений в отечественных и иностранных компаниях [Текст] / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова, Ж. С. Любых> // Социологические исследования. - 2014. - № 12. - С. 41-50 : табл. - Библиогр.: с. 49-50 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология управления--Россия Кл.слова (ненормированные): авторитаризм в организации -- демократизм в организации -- дистанция власти -- культурный импорт -- принятие решений -- работники иностранных компаний -- работники отечественных компаний -- российские работники -- управленческие решения -- участие работников в управлении Аннотация: Поднимается проблема взаимодействия культур с высокой и низкой дистанцией власти в рамках одной организации. Сделан вывод о "фоновом" влиянии российской культуры с высокой дистанцией власти, которая проявляется в низких абсолютных показателях вовлеченности российских работников в управление. В компаниях с иностранным участием наблюдается феномен "импорта" культуры с низкой дистанцией власти, который проявляется в сравнительно больших масштабах участия, более высокой мотивированности и индивидуальной активности их работников в подготовке и принятии управленческих решений и восприятии своих организаций как более "демократичных". Доп.точки доступа: Балабанова, Евгения Сергеевна (доктор социологических наук); Любых, Жанна Сергеевна (магистрант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Никишина, Елена (руководитель отдела; научный сотрудник). Воздействие социокультурных факторов на трансакционные издержки и конкурентные преимущества общества [Текст] / Е. Никишина> // Экономическая политика. - 2016. - Т. 11, № 1. - С. 105-120 : 2 табл. - Библиогр.: с. 117-118 (33 назв.) . - ISSN 1994-5124
Рубрики: Экономика Общая экономическая теория Социология Социология общества Кл.слова (ненормированные): дистанция власти -- долгосрочная ориентация -- индивидуализм -- коллективизм -- краткосрочная ориентация -- социокультурная среда -- социокультурные факторы -- социологические исследования -- трансакционные издержки Аннотация: Статья посвящена описанию подходов к измерению социокультурной специфики общества, а также определению обусловленных ею экономических эффектов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Алексеенко, Анна Михайловна (старший преподаватель). Влияние культуры на имидж политических лидеров России [Текст] = The influence of culture on the image of political leaders in Russia / А. М. Алексеенко> // Россия и современный мир. - 2022. - № 2. - С. 244-253 : рис. - Библиогр.: с. 251-253
Рубрики: Политика. Политология Политическая деятельность--Россия Кл.слова (ненормированные): дистанция власти -- имидж -- индекс избегания неопределенности -- индивидуализм -- коллективизм -- культура -- культурные измерения -- лидеры -- политическое лидерство Аннотация: Предлагаемая статья раскрывает влияние культуры России на формирование и восприятие имиджа политических лидеров. Культура рассматривается с позиции ее основных функций в обществе. Культурная составляющая – один из определяющих аспектов политического лидерства, которое представляет собой производное политической и социальной систем и их ценностей, основывается на них и находит выражение во взаимосвязях с ожиданиями социальных групп, взаимодействии с государством, другими институтами власти. Изучая культурные ценности целевой аудитории, можно получить систему ценностных ориентаций в обществе, на основе которой будет строиться имидж лидера. Фактор культуры рассматривается в статье как устойчивый во времени несмотря на существенное влияние глобализации на культуру. В качестве теоретической базы исследования используется теория культурных измерений Г. Хофстеде, что позволяет проследить различные варианты построения имиджа политического лидера. Доп.точки доступа: Хофстеде, Г. (нидерландский социолог) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Балабанова, Евгения Сергеевна. Ценности и ресурсы как факторы социального благополучия специалистов российских бизнес-организаций [Текст] / Е. С. Балабанова> // Мир России. - 2023. - № 1. - С. 6-36. - Библиогр.: с. 27-36 (162 назв.) . - ISSN 1811-038Х
Рубрики: Социология Социология групп--Россия Кл.слова (ненормированные): внутренние трудовые ценности -- дистанция власти -- дополнительное образование -- профессионализм -- эффект замещения Аннотация: Анализ сравнительного вклада общих жизненных и трудовых ценностей, демографических, социальных и образовательно-профессиональных ресурсов в достижение социально-экономического и социально-психологического благополучия работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |