Андреева, В. И. Как оформить увольнение руководителя организации в связи с дисквалификацией [Текст] / В. И. Андреева // Справочник кадровика. - 2008. - N 5. - С. 73-79 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение -- прекращение трудовых отношений -- увольнение руководителя -- дисквалификация руководителя -- руководящие должности Аннотация: Характеристика документов, которые необходимо оформить для прекращения трудовых отношений с руководителем организации в случае, когда он лишен права занимать руководящую должность. |
Чаевцев, Юрий. Нарушение трудового законодательства как способ остаться без работы: дисквалификация руководителя организации [Текст] / Ю. Чаевцев // Трудовое право. - 2014. - № 2. - С. 73-79
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисквалификация руководителя -- наказания работодателей -- нарушения трудового законодательства -- ответственность работодателя -- привлечение к ответственности -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- юридическая практика Аннотация: В каких случаях возможна дисквалификация руководителя и какие последствия для него может иметь наложение такого наказания. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Болдырев, В. А. (доктор юридических наук). Частноправовые последствия дисквалификации руководителя организации [Текст] = Private Law Consequences of Organization Head Disqualification / В. А. Болдырев // Современное право. - 2015. - № 8. - С. 68-74. - Библиогр.: с. 73-74 (22 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова, библиография на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет. . - ISSN 1991-6027
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисквалификация руководителя -- прекращение полномочий -- руководители организаций -- трудовые отношения -- увольнение руководителя Аннотация: Исследуется связь между дисквалификацией руководителя, прекращением его полномочий и увольнением. Делается вывод о том, что применение санкций публично-правового характера, налагающих ограничения на осуществление трудовой деятельности, является лишь предпосылкой прекращения трудового отношения с руководителем организации и прекращения его полномочий действовать от имени юридического лица. Само же такое прекращение происходит в результате возникновения юридического состава, включающего: (1) наличие вступившего в законную силу судебного акта, препятствующего осуществлению трудовой функции (или делающего его практически невозможным), и (2) принятие работодателем решения о прекращении трудового отношения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Осипенко, О. В. (доктор экономических наук). Дисквалификация руководителей хозяйственного общества [Текст] / О. В. Осипенко // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2016. - № 7. - С. 71-80. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1726-9059
Рубрики: Экономика Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм) Кл.слова (ненормированные): генеральные директора -- дисквалификация руководителя -- правовое регулирование -- судебная практика -- утрата полномочий -- хозяйственные общества Аннотация: Основания для дисквалификации руководителя. Порядок исполнения судебного акта о дисквалификации. Утрата полномочий дисквалифицированного генерального директора. Анализ судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Марченко, А. Н. (кандидат юридических наук). Нормативное регулирование дисквалификации руководителя корпорации в России и Англии: сравнительно-правовой анализ [Текст] = Regulation of Corporate Director Disqualification in Russia and England: Comparative Legal Analysis / А. Н. Марченко, А. Ю. Касьянова ; А. Н. Марченко, А. Ю. Касьянова // Современное право. - 2017. - № 7. - С. 128-132. - Библиогр.: с. 131-132 (8 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова, библиография на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет. . - ISSN 1991-6027
Рубрики: Право--Россия--Великобритания Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административные наказания -- акционерное право -- дисквалификация руководителя -- корпорации -- трудовой договор Аннотация: Осуществляется поиск путей повышения эффективности правовых норм, предусматривающих административное наказание в виде дисквалификации в отношении руководителя корпорации. Для этого рассматривается как история развития института дисквалификации, так и его современное состояние в нашей стране и за рубежом. Доп.точки доступа: Касьянова, А. Ю. (магистрант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Суворова, Елена (начальник Управления досудебного урегулирования налоговых споров). Что сейчас инспекторы считают налоговыми схемами и как их находят [Текст] : [интервью с государственным советником РФ 1-го класса Еленой Суворовой] / Е. Суворова // Главбух. - 2018. - № 9. - С. 10–12 : фот. . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Финансовая система Кл.слова (ненормированные): ЕГРЮЛ -- Единый государственный реестр юридических лиц -- дисквалификация руководителя -- дробление бизнеса -- записи о недостоверности -- изменения -- интервью -- налоговые злоупотребления -- налоговые префенции -- неисполнение договора -- непроявление должностной осмотрительности -- нереальные сделки -- неуплата налогов -- однодневные компании -- подписи на документах -- сделки -- счета-фактуры Аннотация: Новые нормы закона запрещают налоговые злоупотребления. В статье рассказывается, как налоговые инспекторы применяют эти изменения. Доп.точки доступа: Суворова, Е. (начальник Управления досудебного урегулирования налоговых споров ФНС) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чакински, Александр. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон [Текст] / А. Чакински // Трудовое право. - 2018. - № 4. - С. 35-48
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): альтернативная служба -- беременность -- восстановление на работе -- временная нетрудоспособность -- гражданская служба -- дисквалификация руководителя -- исправительные работы -- наказание -- недееспособные работники -- прекращение трудового договора -- призыв в армию -- профессиональные навыки -- специальные права -- увольнения Аннотация: Как известно, в трудовые отношения стороны вступают по обоюдному согласию. Работодатель хочет принять сотрудника на работу (зачастую поскольку никого лучше на это рабочее место не нашёл), работник хочет поступить на работу (также зачастую поскольку ничего лучше найти не смог). В результате согласие достигнуто, и трудовой договор заключён. С прекращением трудовых отношений всё гораздо сложнее. В самом лучшем случае это происходит по обоюдному согласию. Более конфликтной ситуацией является расторжение трудового договора по инициативе какой-либо из сторон - либо работника, либо работодателя. И, наконец, возможен парадоксальный вариант, когда обе стороны - и работник, и тот, кто его на работу нанял - готовы сотрудничать в трудовых отношениях дальше и желания расторгнуть трудовой договор не проявляют. Но трудовой договор всё равно подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от их воли. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Захарова, Дарья (старший юрист). Дисквалификация руководителя. Как акционерам правильно уволить директора? [Текст] / Захарова Дарья // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2022. - № 9. - С. 42-49. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1726-9059
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- акционерные компании -- акционерные общества -- акционеры -- дисквалификация руководителя -- законодательство -- постановления суда -- правовое регулирование -- предложение иных вакансий -- работодатели -- увольнение дисквалифицированного руководителя Аннотация: Рассматриваются особенности и дополнительные шаги процедуры увольнения дисквалифицированного руководителя. Постановление суда о дисквалификации руководителя. Предложение иных вакансий до увольнения. Увольнение по п. 8 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Спорные моменты. Риски административной ответственности работодателя, связанные с увольнением руководителя в связи с дисквалификацией. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |