Томашевский, Кирилл Леонидович (кандидат юридических наук; доцент; профессор). Сверхгибкость как новая тенденция развития индивидуального трудового права Беларуси [Текст] / К. Л. Томашевский // Российский юридический журнал. - 2016. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 63-74. - Библиогр.: с. 72-74 . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Право отдельных стран--Беларусь Кл.слова (ненормированные): белорусское законодательство -- гибкость трудовых отношений -- международные трудовые стандарты -- наниматели -- работники -- сравнительно-правовой анализ -- трудовая дисциплина -- трудовое право -- трудовые отношения Аннотация: Выдвигается гипотеза о появлении тенденции к сверхгибкости индивидуального трудового права Республики Беларусь. Данное научное предположение автор доказывает исходя из анализа новейшего законодательства о труде Беларуси, в том числе последних крупных изменений и дополнений, внесенных в Трудовой кодекс Республики Беларусь Законом от 8 января 2014 г. № 131-3, и положений Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций", которые сопоставляются с правилами ТК. Толкуются и конкретизируются положения указанного Декрета и обращается внимание на противоречия между ним и ТК, в том числе концептуальные. Высказываются суждения о расхождении названной тенденции с международными трудовыми стандартами, формируемыми Международной организацией труда, с направлением развития законодательства в странах-участницах Евразийского экономического союза. Доп.точки доступа: Евразийский экономический союз; ЕАЭС; Международная организация труда; МОТ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |