Тянгаева, Ольга (юрист). Как прописать в договоре сменную работу, гибкий график и другие нестандартные режимы [Текст] / Ольга Тянгаева // Кадровое дело. - 2019. - № 1. - С. 34-40 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- гибкие графики труда -- дистанционная работа -- дополнительные отпуска -- интенсивность работы -- ненормированные рабочие дни -- правила внутреннего трудового распорядка -- разделение рабочего дня на части -- режимы рабочего времени -- скользящие выходные -- сменные графики работы Аннотация: Ответы на вопросы, касающиеся нюансов работы кадровика, связанной с особенностями режима работы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора). Как продлить срочный договор, и еще два совета от Роструда [Текст] / роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 140-142 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): военкоматы -- военные комиссариаты -- гибкие графики труда -- государственные инспекции труда -- дополнительные отпуска -- изменения -- личные карточки -- отпуска без сохранения зарплаты -- продление договоров -- совместительство -- согласие работника -- срочные трудовые договоры -- суммированный учет -- унифицированные формы документов -- электронные документы Аннотация: О действиях кадровой службы при продлении срочного договора с работником. Доп.точки доступа: Роструд; Федеральная служба по труду и занятости Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора). Как оформить гибкий режим работы. Новые подсказки от Роструда [Текст] / Роман Кодратюк // Кадровое дело. - 2022. - № 2. - С. 130-133 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- гибкие графики труда -- дополнительные отпуска -- дополнительные соглашения -- индивидуальные графики -- компенсации -- ненормированное рабочее время -- переработки -- правила внутреннего трудового распорядка; -- сверхурочная работа -- совмещение графиков работы -- суммированный учет -- табели учета рабочего времени -- трудовые договоры -- условия труда -- учетный период Аннотация: Как установить сотруднику гибкий график рабочего времени. Доп.точки доступа: Роструд; Федеральная служба по труду и занятости Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |