Орлова, Елена. Гарантии беременным женщинам [Текст] / Е. Орлова> // Налоговый вестник. - 2019. - № 4. - С. 19-31 : фот., табл. . - ISSN 2306-4668
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- беременные женщины -- гарантии -- гарантии при приеме на работу -- диспансерное обследование -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- неполное рабочее время -- основания для увольнения -- особые условия труда -- постановка на учет в ранние сроки беременности -- работодатели -- сохранение среднего заработка -- срочные трудовые договора -- трудовое законодательство -- увольнение беременных женщин -- уголовная ответственность Аннотация: Государство предоставляет беременным женщинам целый ряд льгот, гарантий и прав, особенно в области трудового законодательства, в том числе право на работу в условиях, отвечающих состоянию здоровья. Трудовым законодательством РФ установлен ряд гарантий в сфере труда для беременных женщин начиная с приема на работу и заканчивая увольнением. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лютаревич-Гефтер, Юлия Александровна (кандидат юридических наук). Приоритетное трудоустройство граждан Российской Федерации: гарантии и проблемы правоприменения [Текст] / Ю. А. Лютаревич-Гефтер> // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2023. - № 2. - С. 80-84. - Библиогр.: с. 84 (3 назв.) . - ISSN 1992-8041
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): гарантии при приеме на работу -- занятость -- иностранные граждане -- содействие трудоустройству -- трудоустройство российских граждан Аннотация: Трудовое законодательство России, устанавливая общие гарантии при приеме на работу, не содержит специфических положений, которые позволили бы эффективно решить задачу содействия приоритетному приему на работу российских граждан. Предлагается внести дополнение в Трудовой кодекс РФ, обязывающее работодателя отдавать предпочтение соискателю с российским гражданством, если он имеет необходимые деловые качества. Также предлагается внести изменения в иные нормативные правовые акты с целью минимизации случаев злоупотреблений работодателями при размещении вакансий на цифровой платформе "Работа в России". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |