Горшкова, Л. А. (д-р экон. наук). Анализ организационной культуры [Текст] / Л. А. Горшкова> // Экономический анализ: теория и практика. - 2005. - N 6. - С. . 15-22. - RUMARS-ekan05_000_006_0015_1
Рубрики: Психология--Отраслевая психология РФ Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): социально-психологический анализ -- анализ организационной культуры -- организация -- персонал организации -- организационная культура -- деловые игры -- международные стандарты -- ИСО -- субъекты хозяйствования -- управление -- стили управления -- анкетирование -- интервьирование -- методы типологии Аннотация: Предлагаемый подход к анализу организационной культуры основывается на совокупности опытных методов оценки и предполагает сознательное воздействие на культуру с целью лучшей приспособляемости организации к изменению среды функционирования, восприимчивости научно-технического прогресса, решения задач социального развития коллектива и повышение эффективности хозяйствования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |