Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (8)Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (1)Авторефераты (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>)
Общее количество найденных документов : 1243
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козлов А.
Заглавие : К вопросу управления персоналом в условиях переходной экономики
Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - N 1. - С. 46-54 (Шифр menr/2001)
Примечания : Библиогр.: с. 54 (8 назв.)
ISSN: 1028-5857
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры менеджмента--трудовые ресурсы--управление персоналом--разделение труда--производительность труда--кадры предприятия
Аннотация: Совершенствование системы управления персоналом. Система формирования, распределения и использования персонала при переходе от плановой централизованной системы управления народным хозяйством к рыночной модели экономики отдельного региона, так и каждого промышленного предприятия, независимо от форм собственности. Приведены расчеты.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 65/Д 47
Автор(ы) : Директович Р.
Заглавие : Основной ресурс 21 века
Место публикации : Журнал для акционеров. - 2001. - N 2. - С. 33-37
Примечания : , , , ЦБС г.Саратова
ISSN: 0136-0124
ББК : 65
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика России
Географич. рубрики: Россия
США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческий капитал--интеллектуальный капитал--управление персоналом--управление человеческим капиталом--образование профессиональное--профессиональное образование--подготовка кадров
Аннотация: Человеческий капитал - это наиболее ценный ресурс современного общества, гораздо более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство. Как заявил американский исследователь Дж.Грейсон, "именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы является краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности". В этой статье обсуждение данной темы.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Добролюбов Е.
Заглавие : Война и мир в банке : ч. 11
Место публикации : Банковские технологии. - 2001. - N 1. - С. 78-79 (Шифр dath/2001)
Примечания : , , , НБ РКПродолж. Нач.: N 12, 1999dath01_000_001
ISSN: 0201-7296
УДК : 338.24 + 331.108
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--управленческие команды--управленческие войны--банки
Аннотация: Продолжение публикации краткого курса управленческой войны.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вакуленко А.
Заглавие : Концепции управления персоналом в системе менеджмента качества
Место публикации : Персонал. - 2001. - N 2. - С. 31-34 (Шифр mark/2001)
Примечания : Библиогр.: с. 34 (8 назв.). - , , , Библиотека ПАГССписок лит. на рус., укр. и англ. яз.pers01_000_002
УДК : 331 + 338.24
Предметные рубрики: Организация производства-- Управление экономикой. Менеджмент
Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Украина
США
Япония
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент качества--управление качеством--качество--управление персоналом--персонал--стили управления--tqm--стандартизация--iso 9000 - стандарт
Аннотация: О концепции всеобщего менеджмента качества (TQM) и внедрении ее на предприятиях Украины.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Летягин В.
Заглавие : Босс сказал: делиться надо...
Место публикации : Персонал. - 2001. - N 2. - С. 74-76
Примечания : , , , Библиотека ПАГСpers01_000_002
УДК : 338.24 + 331
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление компанией--менеджмент--управление персоналом--оплата труда--прибыль--распределение прибыли--материальное стимулирование--система участия в прибыли--участие в прибыли--организационная культура
Аннотация: В ведущих западных компаниях основным материальным стимулом менеджеров и персонала выступает их участие в прибыли предприятия. Такой подход позволяет раскрепостить организационную культуру фирмы, подвигаю каждого ее сотрудника работать на результат.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шаповал П.
Заглавие : К вопросу о некоторых психологических аспектах и противоречиях кадровой работы
Место публикации : Персонал. - 2001. - N 1. - С. 39-40
Примечания : , , , Библиотека ПАГСpers01_000_001
УДК : 331
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Украина
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая работа--управление персоналом--персонал--руководители--менеджмент--система подготовки кадров--подготовка кадров
Аннотация: Предмет статьи - создание в Украине системы подготовки управленческих кадров как на общенациональном, так и на региональном уровнях.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Малец Л.
Заглавие : Всевидящее око : Частная жизнь в эпоху новых информационных технологий
Место публикации : Персонал. - 2001. - N 1. - С. 72-74
Примечания : , , , Библиотека ПАГСpers01_000_001
УДК : 338.24 + 004.4
Предметные рубрики: Вычислительная техника-- Программное обеспечение персональных компьютеров
Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные технологии--частная жизнь--конфиденциальная информация--доверие--управление персоналом--сбор информации
Аннотация: Материал отражает различные мнения относительно использования конфиденциальной информации. Приводятся высказывания поборников "прозрачности" частной жизни и их аргументы, а также противоположная точка зрения. Рассматривается юридический аспект вопроса. Называются программы как отслеживающие, так призванные обезопасить предпринимательскую деятельность. И те и другие инсталлируются таким образом, что служащие не догадываются о наличии программы на жестком диске.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Блинов А.
Заглавие : Мотивация персонала корпоративных структур
Место публикации : Маркетинг. - 2001. - N 1. - С. 88-101 (Шифр mark/2001)
Примечания : , , , Библиотека ПАГСmark01_000_001
ISSN: 0869-3722
УДК : 338.24 + 331
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда-- Управление экономикой. Менеджмент
Географич. рубрики: Россия
Австралия
Греция
США
Япония
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--мотивация труда--персонал--корпорации--стимулирование труда--моральное стимулирование--материальное стимулирование--теории человеческих отношений--отношения--человеческие отношения--труд
Аннотация: Рассматриваются сущность мотивации труда, типы мотивации работников, пути преодоления кризиса трудовой активности персонала, современные концепции теории человеческих отношений, стимулирование труда персонала. В заключении автор приводит пять причин, по которым предприятия и фирмы стали уделять все больше внимания работе с персоналом и называет семь общих правил материального поощрения персонала.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудник И.
Заглавие : Менеджер никогда не станет выполнять работу, которую может сделать его подчиненный : [беседа с руководителем службы персонала ТД "Русьимпорт" И.Е.Дудником]
Место публикации : Трудовое право. - 2001. - N 1. - С. 80-86 (Шифр trpr/2001)
Примечания : s, 1995, , rusУОНБtrpr01_000_001
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--службы персонала--управление персоналом--менеджеры--время работы
Аннотация: Обеспечение высокого качества работы фирмы зависит от квалификации персонала и работы соответствующих служб.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Боровков А., Бродский Л.
Заглавие : В нашей системе заложены функции принятия кадровых решений
Место публикации : Трудовое право. - 2001. - N 1. - С. 87-92 (Шифр trpr/2001)
Примечания : s, 1995, , rusУОНБtrpr01_000_001
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--труд--экономика предприятия--информационные системы--информационные фирмы--трудовые ресурсы
Аннотация: О разработке и внедрении информационных систем для корпоративных заказчиков.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Устюжанина Е., Евсюков С.
Заглавие : Мотивация деятельности
Серия: Технология успеха
Место публикации : Журнал для акционеров. - 2004. - N 3. - С. 42-47 (Шифр jurn/2004/3)
Примечания : RUMARS-jurn04_000_003_0042_1
ISSN: 0136-0124
УДК : 159.95
ББК : 65.36
Предметные рубрики: Психология-- Психология деятельности, 21 в.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация деятельности--деятельность--управление персоналом--персонал--рациональность--инструментальность--индивидуализм--экономическая мотивация--хозяйственная мотивация--идейная мотивация--творческая мотивация--состязательная мотивация--установочная мотивация--этическая мотивация--коллективная мотивация--семьи--общины--корпорации--типы работников--работники
Аннотация: Индивидуальная мотивация: экономическая, хозяйская, идейная, творческая, состязательная, установочная, этическая. Коллективная мотивация. Типы работников.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Юрашев В. В. (доц. МГИЗМ, ФИЗТЕХ к. ф.-м. н.)
Заглавие : Считаем численность работников отделов кадров
Серия: Советы .
    От математика
Место публикации : Кадры предприятия. - 2004. - N 3. - С. 43-56 (Шифр kapr/2004/3)
Примечания : RUMARS-kapr04_000_003_0043_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 349.2 + 331.108
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кадры--кадровые службы--отделы кадров--нормативы времени--нормирование труда
Аннотация: В статье анализируются Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров, утвержденные постановлением Минтруда СССР от 14. 11. 1991 г. N 78, которые продолжают применяться экономистами по труду при расчете численности работников отделов кадров. Приводится перечень работ отделов кадров и расчет времени на некоторые операции.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мазманова Б. Г. (проф. Акад. труда и соц. отношений, д. э. н.)
Заглавие : Отражение в бизнес-плане вопросов, связанных с трудовыми отношениями
Серия: Советы .
    От экономистов
Место публикации : Кадры предприятия. - 2004. - N 2. - С. 32-39 (Шифр kapr/2004/2)
Примечания : Библиогр. в примеч. - RUMARS-kapr04_000_002_0032_1Окончание. Начало: N 1, 2003
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 + 338.26/.27
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом-- Планирование. Экономическое прогнозирование
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--бизнес-планы--управление персоналом--персонал
Аннотация: Автор анализирует тенденции развития способов управления персоналом, подробно перечисляет вопросы, которые необходимо продумать при составлении плана, разъясняет, как понятие "персонал" должно использоваться в бизнес-плане.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Петрова Н. (тренер-консультант)
Заглавие : Тело в бизнесе, или нестандартные перспективы корпоративного обучения
Серия: Советы .
    От экономистов
Место публикации : Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. 57-60 (Шифр kapr/2004/1)
Примечания : RUMARS-kapr04_000_001_0057_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--корпоративное обучение--обучение персонала--физическое совершенствование
Аннотация: Об обучении сотрудников, а особенно топ-менеджмента "телесно-ориентированным практикам", которые открывают высшему менеджменту доступ к ресурсам их интуиции и эмоциональной жизни. Это направление в корпоративном обучении уже начало распространяться на западе, но еще не вполне дошло до России.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коэн К.
Заглавие : Филиалы: кормильцы или нахлебники : Чаще всего руководить региональными сетями назначают администраторов, тогда как эффективнее оказываются бизнесмены
Серия: Технологии
Место публикации : Банковское обозрение. - 2004. - N 3. - С. 68-71 (Шифр baob/2004/3)
Примечания : RUMARS-baob04_000_003_0068_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 336
ББК : 65.26
Предметные рубрики: Экономика-- Финансы
Географич. рубрики: РФ
Российская Федерация
Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--банковские сети--региональные банки--региональные руководители--управление персоналом
Аннотация: Региональная сеть в любом крупном банке воспринимается как проблемное подразделение. Центр и региональные офисы постоянно конфликтуют по поводу доходности, лимитов, ответственности и полномочий, постановки и реализации бизнес-задач, системы мотивации.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Банина Ю.
Заглавие : Живые ценности или Главный фактор успеха : Учет персонала в системе "БЭСТ-5"
Серия: Кадровый учет
Место публикации : Бухгалтер и компьютер. - 2004. - N 5. - С. 37-39 (Шифр buco/2004/5)
Примечания : RUMARS-buco04_000_005_0037_1
ISSN: 1561-4492
УДК : 004.4
ББК : 32.973.26-018.2
Предметные рубрики: Вычислительная техника-- Программное обеспечение персональных компьютеров
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бэст-5--кадровый учет--кадры--оплата труда--персонал--программные продукты--тарифы--управление персоналом--штатное расписание
Аннотация: Уровень достигнутых предприятием финансовых показателей напрямую зависит и от фактора особой природы - от персонала. Персонал претворяет стратегию в жизнь, выполняя для этого необходимые бизнес-процессы, создавая продукцию и оказывая услуги, т. е. всё то, что приносит предприятию деньги. Повышение эффективности предприятия невозможно без повышения эффективности управления персоналом.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аствацатурьян Е., Лакина С.
Заглавие : Инструментарий управления экономической эффективностью интегрированных структур
Серия: Опыт компаний
Место публикации : Журнал для акционеров. - 2004. - N 5. - С. 21-28 (Шифр jurn/2004/5)
Примечания : RUMARS-jurn04_000_005_0021_1
ISSN: 0136-0124
УДК : 338.45
ББК : 65.30
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика промышленности, 21 в.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--компании--холдинги--электронная промышленность--промышленность--управление--принципы управления--стратегические планы--планы--бизнес-планы--инструменты управления--нормативное управление--финансовое управление--стратегическое управление--система контроля--контроль--управление персоналом--персонал--мотивация--система мотивации
Аннотация: История и современное развитие холдинга "Российская электроника". Основные принципы управления холдингом: структура управления, инструменты управления, нормативное управление, финансовое управление, стратегическое управление, система контроля и влияния на решения, управление персоналом и система мотивации.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кальян Ю. Г.
Заглавие : Сотрудничество - путь в будущее : Девиз, проверенный временем
Серия: Опыт компаний
Место публикации : Журнал для акционеров. - 2004. - N 5. - С. 34-36 (Шифр jurn/2004/5)
Примечания : RUMARS-jurn04_000_005_0034_1
ISSN: 0136-0124
УДК : 338.45
ББК : 65.30
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика промышленности, 21 в.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--компании--холдинги--управление--принципы управления--управление персоналом--персонал--мотивация--система мотивации
Аннотация: О юбилее фирмы "МИРЭКС" рассказывает и делится опытом генеральный директор фирмы Юрий Георгиевич Кальян.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Климович Л. К. (канд. экон. наук), Ермольчик Е. В.
Заглавие : Развитие функций служб управления персоналом в системе потребительской кооперации
Серия: Совершенствование управления
Место публикации : Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2004. - N 4. - С. 18-24 (Шифр vbeu/2004/4)
Примечания : Библиогр.: с. 24 (7 назв. ). - RUMARS-vbeu04_000_004_0018_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338(4/9) + 316
ББК : 60.5
Предметные рубрики: Социология-- Общие вопросы социологии-- Экономика отдельных зарубежных стран
Географич. рубрики: Беларусь
Белоруссия
РБ
Республика Беларусь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--кадры--коллектив--модели управления--мотивации--персонал--потребительская кооперация--производство--рентабельность производства--социально-психологический климат--социологические исследования--текучесть кадров--управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются проблемы управления персоналом, целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений по управлению персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, а также методов управления потребительской кооперацией.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Игнатьева И. Л.
Заглавие : Развитие категорий, определяющих роль человека в общественном производстве
Серия: Совершенствование управления
Место публикации : Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2004. - N 4. - С. 24-28 (Шифр vbeu/2004/4)
Примечания : Библиогр.: с. 28 (5 назв. ). - RUMARS-vbeu04_000_004_0024_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 330 + 001
ББК : 65.01
Предметные рубрики: Наука. Науковедение-- Общая экономическая теория-- Общие вопросы науки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государство--кадры--категории--научные исследования--общественное производство--персонал--производство--роль человека--система производства--трудовые ресурсы--управление персоналом--человек--человеческие ресурсы--экономическая теория
Аннотация: В настоящее время отсутствует методика выбора категорий, определяющих роль человека в системе производства благ и услуг. Автором предложен подход, позволяющий распределить категории в зависимости от роли человека в производстве и уровня управления. Применение данной разработки позволит научно обосновать использование категорий, повысить качество анализа различных взглядов в области управления человеком в производстве.
Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)