Поисковый запрос: (<.>K=рекрутинг<.>) |
Общее количество найденных документов : 186
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Русь кадровая
Серия: Работа
Место публикации : Карьера. - 2004. - N 6. - С. 64-69 (Шифр kare/2004/6) Примечания : RUMARS-kare04_000_006_0064_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331 ББК : 65.240 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда Географич. рубрики: Россия Новосибирск (город) Ростов-на-Дону (город) Екатеринбург (город) Хабаровск (город) Санкт-Петербург (город) Нижний Новгород (город) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рейтинги--персонал--агенства--кадровые агенства--рекрутинг Аннотация: Рейтинг региональных кадровых агенств.
Найти похожие
|
2. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Архипова, Анастасия Анатольевна
Заглавие : Маркетинговые исследования на рынке кадрового консалтинга
Место публикации : Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 3. - С. 17-23 (Шифр mimi/2004/3) Примечания : Библиогр.: с. 23 (5 назв. ). - RUMARS-mimi04_000_003_0017_1рис., табл.
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 339.138 ББК : 65.290-2 Предметные рубрики: Экономика-- Маркетинг Географич. рубрики: Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): маркетинговые исследования--консалтинговые услуги--услуги--платные услуги--рекрутинг--сбор данных--анкеты--опросы--персонал--подбор персонала--кадровые агентства--фармацевтические компании Аннотация: Рассматривается методика количественного исследования, которая используется рекрутинговой компанией "Агентство Контакт" для изучения рынка платных услуг по подбору персонала, предоставляемых кадровыми агентствами различным бизнес-сегментам.
Найти похожие
|
3. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Охотники за головами
Серия: Новости компаний
Место публикации : Карьера. - 2004. - N 11. - С. 10 (Шифр kare/2004/11) Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-kare04_000_011_0010_2Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. ПушкинаN 11. - С. 10kare04_000_011_0010_2, 11, 10
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 2004 г. Географич. рубрики: Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рейтинги--консультанты--рекрутинг--executive search Аннотация: Рейтинг лучших консультантов в области рекрутинга и executive search.
Найти похожие
|
4. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Александрова Е. И.
Заглавие : Почему все больше работодателей отказывается от работы с кадровыми агентствами?
Серия: Отбор и найм персонала
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. 64-67 (Шифр ksiu/2004/10) Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-ksiu04_000_010_0064_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 10. - С. 64-67ksiu04_000_010_0064_1, 10, 64-67
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--отбор персонала--найм персонала--кадровые агентства--рекрутинг--управление персоналом--кадры Аннотация: Даны практические рекомендации по выбору кадровых агентств, приведены доводы в пользу организации в компании собственных рекрутинговых отделов.
Найти похожие
|
5. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Крюкова, Елена
Заглавие : Проверка на порогах
Серия: Экспетриза
Место публикации : Карьера. - 2004. - N 12. - С. 88 - 90 (Шифр kare/2004/12) Примечания : RUMARS-kare04_000_012_0088_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331 + 331.108 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда-- Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): метод провокации--собеседования--работодатели--отбор персонала--кадровая политика--кадры--рекрутинг--работа--подбор персонала Аннотация: Об использованиии работодателями при подборе персонала метода провокации.
Найти похожие
|
6. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Боярский А.
Заглавие : Игра в темную
Место публикации : Юность. - 2005. - N 1. - С. 23-29 (Шифр unst/2005/1) Примечания : RUMARS-unst05_000_001_0023_1
ISSN: 0132-2036
УДК : 882 ББК : 84(2Рос=Рус) Предметные рубрики: Художественная литература-- Русская литература (произведения) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): проза--тема бизнеса--рекрутинг--охота за головами--кадровое агентство
Найти похожие
|
7. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Рекрутмент в России: реальность и перспективы
Коллективы : Агентство каровых решений (Екатеринбург)
Серия: У нас в гостях журнал "Управление персоналом"
Место публикации : Трудовое право. - 2004. - N 4/5. - С. 135 (Шифр trpr/2004/4) Примечания : RUMARS-trpr04_000_004/005_0135_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом Географич. рубрики: Российская Федерация Россия Екатеринбург Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конференции--рекрутинг--рекрутинговые агентства--консалтинг--кадровые агентства Аннотация: Консультанты со всех уголков страны собрались на первом российском форуме рекрутинговых агентств.
Найти похожие
|
8. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Аникеев А.
Заглавие : Банковские кадры: в дефиците кассиры
: ажиотажный спрос на специалистов в сфере ритейла привел к тому, что банки платят больше за меньшую квалификацию
Серия: Банковский рынок
Место публикации : Банковское обозрение. - 2005. - N 6. - С. 42-45 (Шифр baob/2005/6) Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-baob05_000_006_0042_1Библиотека Белорусского государственного экономического университетаN 6. - С. 42-45baob05_000_006_0042_1, 6, 42-45
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 336 ББК : 65.26 Предметные рубрики: Экономика-- Финансы Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--банковские кадры--кассиры--подбор персонала--подбор специалистов--банковский рекрутинг--банковские служащие--банковские специалисты--руководители Аннотация: В банковской сфере есть вакансии, на которых не хватает персонала. Банки готовы покупать друг у друга и агентств за большие деньги специалистов по продажам и МСФО.
Найти похожие
|
9. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Боярский, Алексей
Заглавие : Принесите мне его голову
Серия: Рынки
. Кадровый голод
Место публикации : Деловые люди. - 2005. - N 7/8. - С. 78-81 (Шифр delu/2005/7) Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-delu05_000_007/008_0078_1Национальная библиотека Республики КомиN 7/8. - С. 78-81delu05_000_007/008_0078_1, 7, 78-81
ISSN: 0868-9504
УДК : 65.01 ББК : 65.050.2 Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые агентства--рекрутинговые агентства--персонал--подбор персонала--хедхантинг--хантинг--кадры--подбор кадров--рекрутинг Аннотация: О рекрутинговых агентствах, о сотруднике такого агентства Николае Табекове и о подборе персонала для различных компаний.
Найти похожие
|
10. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Куваева, Маргарита Владимировна (к. э. н.), Миронова, Анна Михайловна
Заглавие : Особенности рынка услуг по поиску менеджеров высшего управленческого звена
Серия: Менеджмент
Место публикации : Финансовый бизнес. - 2006. - N 1. - С. 60-64 (Шифр fibi/2006/1) Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-fibi06_000_001_0060_1Научная библиотека Тульского государственного университетаN 1.- С. 60-64fibi06_000_001_0060_1, 1, 60-64
ISSN: 0869-8589
УДК : 331 + 33 ББК : 65 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--труд--управленческие кадры--персонал--менеджеры высшего управленческого звена--руководители--рекрутинг Аннотация: Результативность деятельности организации в значительной мере зависит от обоснованности принимаемых управленческих решений, разработку которых осуществляют менеджеры высшего управленческого звена. Развитие рыночной экономики, сопровождающееся ужесточением конкурентной борьбы, повышением уровня неопределенной деятельности, усиливает потребность в менеджерах высшего управленческого звена. Появление и усиление потребности в менеджерах высшего управленического звена является основой становления и развития рынка услуг по поиску менеджеров высшего управленического звена.
Найти похожие
|
11. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Токун И., Дубовик Д.
Заглавие : Рекрутинг для банков или банки для рекрутинга?
Серия: Технологии
Место публикации : Аналитический банковский журнал. - 2006. - N 3. - С. 66-68 (Шифр abzh/2006/3) Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-abzh06_000_003_0066_1Муниципальное объединение библиотек г. ЕкатеринбургаN 3 (130). - С. 66-68abzh06_000_003_0066_1, 3, 66-68
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 336 ББК : 65.26 Предметные рубрики: Экономика-- Финансы Географич. рубрики: Россия Российская Федерация Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--банковские специалисты--рекрутинг--кадры--кадровые агентства Аннотация: Роль кадровых агентств в подборе специалистов для банков.
Найти похожие
|
12. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Исповедь хэдхантера
Серия: Бизнес-работа
Место публикации : Карьера. - 2006. - N 2. - С. 42-47 (Шифр kare/2006/2) Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kare06_000_002_0042_1Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. ПушкинаИл.: 3 фот.N 2. - С. 42-47kare06_000_002_0042_1, 2, 42-47
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессии--хэдхантеры--хэдхантинг--рекрутинг--этика хантинга--карьерный рост--кадры--подбор кадров--персонал--подбор персонала--специалисты по подбору персонала Аннотация: Рассказ сотрудника-хэдхантера одного из рекрутингового агентства о своей работе: мифы и реальность хедхантинга, этика хантинга.
Найти похожие
|
13. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Мадам людовед
Серия: Бизнес-работа
Место публикации : Карьера. - 2006. - N 3. - С. 54-59 (Шифр kare/2006/3) Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kare06_000_003_0054_1Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. ПушкинаИл.: 3 фот., табл.N 3 - С. 54-59kare06_000_003_0054_1, 3, 54-59
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108 ББК : 65.29 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессии--директора по персоналу--hr-директора--hr-специалисты--зарплата--заработная плата--рекрутинг--карьерный рост Аннотация: О теневой стороне профессии директора по персоналу. Монолог директора по персоналу крупной отечественной компании.
Найти похожие
|
14. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Долякова, Татьяна (Директор компании Penny Lane Personnel)
Заглавие : Битва за таланты
Место публикации : Карьера. - 2006. - N 5. - С. 74-75 (Шифр kare/2006/5) Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kare06_000_005_0074_1Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. ПушкинаИл.: фот.N 5. - С. 74-75kare06_000_005_0074_1, 5, 74-75
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338.24 ББК : 65.29 Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--руководители компаний--директора компаний--кадровый консалтинг--рекрутинг--кадровые агентства--компании--агентства--карьерный рост Аннотация: Интервью с директором компании Penny Lane Personnel Татьяной Доляковой, которая возглавила новое стратегическое направление бизнеса компании - кадровый консалтинг и рекрутинг.
Найти похожие
|
15. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Дорошева, Марина
Заглавие : Рекрутер - человек общительный
Серия: Мир профессий
Место публикации : Абитуриент. - 2006. - N 10. - С. 16-21. - ISSN 0869-5156. - ISSN 0869-5156
УДК : 378 ББК : 74.58 Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Высшее профессиональное образование Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рекрутинг--профессии--рекрутеры--профессиональное образование--история рекрутинга--подбор персонала--консультанты--психологические образование Аннотация: Ректутинг, характеристика профессии рекрутера и его профессиональное образование.
Найти похожие
|
16. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Леонтьева Л., Бровкин А.
Заглавие : Развитие институциональных форм подбора персонала (региональный аспект)
Серия: Кадры, персонал
Место публикации : Человек и труд. - 2006. - N 12. - С. 65-69 (Шифр chtr/2006/12) Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rusRUMARS-chtr06_000_012_0065_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаИл.: 3 табл.N 12. - С. 65-69chtr06_000_012_0065_1, 12, 65-69
ISSN: 0132-1552
УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 19 в. Географич. рубрики: Россия США Соединенные Штаты Америки Англия Швейцария Канада Австрия Германия Алтайский край Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалифицированные специалисты--повышение квалификации--бизнес--ротация персонала--штатные сотрудники--накладные расходы--качество программ обучения--компании--корпорации--биржа занятости--кадровые агентства--рекрутинговые услуги--кадровые вакансии--средства массовой информации--сми--трудоустройство--региональная дифференциация Аннотация: Статья о кадровых агентствах и подборе персонала в организации. Для повышения конкурентоспособности рекрутинговые агентства оказывают дополнительные услуги: кадровое консультирование, консультирование по трудовому законодательству, бизнес-консультирование, организация и проведение аттестаций и других видов оценки персонала.
Найти похожие
|
17. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Банковская среда для проявки кадров
Серия: Карьера
Место публикации : Аналитический банковский журнал. - 2007. - N 5. - С. 84-87
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 336 ББК : 65.26 Предметные рубрики: Экономика-- Финансы Географич. рубрики: Россия Российская Федерация Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--банковские специалисты--кадры--персонал--рекрутинг--рынок труда
Найти похожие
|
18. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Новиков С.
Заглавие : Виват, банковские кадры!
Серия: Карьера
Место публикации : Аналитический банковский журнал. - 2007. - N 5. - С. 88-92
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 336 ББК : 65.26 Предметные рубрики: Экономика-- Финансы Географич. рубрики: Россия Российская Федерация Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--банковские специалисты--кадры--рынок труда--подбор кадров--кадровая политика--рекрутинг--интервью
Найти похожие
|
19. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Искусство подбора персонала
Место публикации : Справочник кадровика. - 2006. - N 11. - С. 125-128 Примечания : RUMARS-spkd06_000_011_0125_1
ISSN: 1609-3437
УДК : 331.108 ББК : 65.240-21 Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--агентства по подбору персонала--рекрутинг--рекрутинговый рынок--рекрутинговые компании--кадровые агентства--соискатели--формирование потока соискателей--входное тестирование персонала--системы дистанционного обучения Аннотация: Как правильно выбрать рекрутинговую компанию по подбору персонала. Использование компьютерных технологий для проведения входного тестирования персонала.
Найти похожие
|
20. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Николаева Е. Н.
Заглавие : Смешные истории из жизни HR-менеджеров
Серия: Работа как праздник!
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 5. - С. 90-94 Примечания : RUMARS-ksiu07_000_005_0090_1
ISSN: 1815-2767
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): найм персонала--подбор персонала--рекрутинг--кадровые службы--hr-менеджмент--кадровые агентства Аннотация: Ежедневно кадровые специалисты, в обязанности которых входит подбор и найм персонала для организации, встречаются с кандидатами на должность и получают десятки резюме. Кадровики часто сталкиваются с комичными ситуациями. Они то и представлены вниманию читателей.
Найти похожие
|
|
|