Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=привлечение к дисциплинарной ответственности<.>)

Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-29

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шугрина Е. С.
Заглавие : Дисциплинарная ответственность выборных должностных лиц органов местного самоуправления
Серия: Власть и управление
Место публикации : Право и политика. - 2006. - N 3. - С. 31-38 (Шифр prpo/2006/3)
Примечания : c, 2005, 9999, rusRUMARS-prpo06_000_003_0031_1Библиотека Пермского государственного университетаN 3. - С. 31-38prpo06_000_003_0031_1, 3, 31-38
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 342.9
ББК : 67.401
Предметные рубрики: Право-- Административное право, 20 в. кон.
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): местное самоуправление--муниципальные служащие--выборные должностные лица--ответственность--дисциплинарная ответственность--дисциплинарный проступок--дисциплинарные взыскания--привлечение к дисциплинарной ответственности
Аннотация: Дисциплинарная ответственность муниципальных служащих и выборных должностных лиц органов местного самоуправления имеет существенные отличия. В обоих случаях основанием является дисциплинарный проступок - виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Но характер должного поведения выборных и невыборных должностных лиц органов местного самоуправления, безусловно, отличается. Поэтому понятие должностного проступка муниципальных служащих и выборных должностных лиц органов местного самоуправления трактуется по-разному. Как следствие этого вводятся и различные виды взысканий, отличается процедура привлечения к этому виду ответственности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Туганов Ю. Н. (канд. юрид. наук)
Заглавие : Практика рассмотрения военными судами Российской Федерации заявлений военнослужащих, связанных с привлечением их к дисциплинарной ответственности
Серия: Дела судебные
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2006. - N 5. - С. 50-58 (Шифр prvs/2006/5)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rusRUMARS-prvs06_000_005_0050_1Научная библиотека Саратовской государственной академии праваИл.: табл.N 5. - С. 50-58prvs06_000_005_0050_1, 5, 50-58
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 344
ББК : 67.401.212
Предметные рубрики: Право-- Военное законодательство, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
РФ
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): военнослужащие--дисциплинарная ответственность--привлечение к дисциплинарной ответственности--судебная практика--военные суды--заявления военнослужащих--дисциплинарные взыскания--наложение дисциплинарных взысканий--жалобы военнослужащих--судебные решения
Аннотация: Спорные моменты привлечения военнослужащих к дисциплинарной ответственности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бойко И., Колотвина Л., Кубатиева Ф.
Заглавие : Вам отвечают эксперты редакции
Серия: Почтовый экспресс .
Персональные консультации
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 1. - С.103-107
Примечания : Псковская областная универсальная научная библиотекаcode, kdelyear, 2008no, 1ss, 103add, 2008, ####, 0RUMARS-kdel08_no1_ss103_ad1
УДК : 349.2 + 658.310.9 + 338.24 + 331 + 651 + 004.738.5
ББК : 67.405.1 + 65.291.6 + 65.291.2 + 65.24 + 65.050.2 + 32.973.202
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Вычислительная техника
Интернет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): командировки--командировочные удостоверения--компенсация расходов--корпоративные сайты--локальные нормативные акты--оскорбительные высказывания--персональные данные сотрудников--подбор персонала--привлечение к дисциплинарной ответственности--разъездной характер работы--рекрутмент--увольнение по собственному желанию--юридические консультации
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающихся некоторых нюансов трудового законодательства, кадрового делопроизводства, управления персоналом, как то: размещение персональных данных сотрудников на корпоративных сайтах, компенсация расходов при разъездном характере работы, локальные нормативные акты, оформление увольнения по собственному желанию в период нахождения сотрудника в командировке, оформление формы N Т-10 (командировочные удостоверения) при командировке в страны СНГ, привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудника за оскорбительные высказывания, рекрутмент.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений квалификационных коллегий судей о привлечении судей судов общей юрисдикции к дисциплинарной ответственности : постановление от 31 мая 2007 г., N 27
Коллективы : Российская Федерация. Пленум Верховного Суда
Место публикации : Домашний адвокат. - 2007. - N 15. - С.28-30
УДК : 347.97/.99
ББК : 67.71
Предметные рубрики: Право --Россия --Российская Федерация --РФ
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): официальные материалы--нормативные акты--постановления пленума верховного суда рф--законодательство--практика судов--судебная практика--оспаривание решений квалификационных коллегий судей--решения квалификационных коллегий судей--решения судов--квалификационные коллегии судей--коллегии судей--привлечение к дисциплинарной ответственности--судьи--суды общей юрисдикции--дисциплинарная ответственность--ответственность судей
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пикалова, Анна
Заглавие : Трудно из болота тащить бегемота : ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
Серия: Дисциплинарные взыскания
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 2. - С.39-44 (Шифр trpr/2012/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые обязанности--исполнение обязанностей--неисполнение обязанностей--ненадлежащее исполнение обязанностей--дисциплинарные взыскания--трудовые отношения--взыскания--несоразмерности дисциплинарного взыскания--споры с работниками--трудовые споры--судебная практика--дисциплинарные нарушения--дисциплинарные проступки--наказание работников--привлечение к дисциплинарной ответственности
Аннотация: За совершение дисциплинарного проступка, т. е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий: замечание (менее строгая мера ответственности), выговор (более строгая мера ответственности), увольнение. Для обычных организаций указанный перечень взысканий является исчерпывающим, поэтому применять другие виды наказания к работникам (штрафы, лишение премий и т. п. ) работодатель не имеет права. Если подобные факты будут выявлены федеральной инспекцией труда, то организацию могут привлечь к административной ответственности. Автор приводит примеры из судебной практики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронов В. И.
Заглавие : При привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодатель обязан доказать совершение им дисциплинарного проступка
Серия: Трудовые отношения (Заключения НЭПС)
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 5. - С.34-35 (Шифр trpr/2012/5)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правовые заключения--заключения экспертов--дисциплинарная ответственность--дисциплинарные взыскания--дисциплинарные проступки--привлечение к дисциплинарной ответственности--доказательства виновности--взыскания--дискриминация в сфере труда--отказ в иске--судебные решения--трудовые споры--отмена решений суда--кассационные инстанции--обжалование решений--судебная практика--признаки неправомерных действий--ответственность работника--неисполнение трудовых обязанностей
Аннотация: Правовое заключение на представленные документы гражданского дела об отказе в иске о снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы, незаконности проведения проверки, установлении факта дискриминации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бацвин, Наталья
Заглавие : Выговор работнику - причина для увольнения?
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2013. - № 7. - С.67-82 (Шифр trpr/2013/7)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выговора--дисциплинарные взыскания--порядок увольнения--привлечение к дисциплинарной ответственности--привлечение к ответственности--причины увольнения--расторжение трудового договора--судебная практика--трудовые споры--увольнение--увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: В каких случаях увольнение, последовавшее за объявлением работнику выговора, будет признано судом законным.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пластинина, Наталия
Заглавие : Практика восстановления прогульщиков на работе
Серия: Судебная практика
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 1. - С.69-88 (Шифр trpr/2014/1)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анализ судебной практики--взыскания за прогул--восстановление на работе--дисциплинарная ответственность--злоупотребления--нарушение трудовых прав--незаконные увольнения--порядок увольнения--привлечение к дисциплинарной ответственности--причины увольнения--прогулы--процедура увольнения--расторжение трудового договора--споры об увольнениях--судебная практика--трудовые споры--увольнение за прогул--увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Автор анализирует судебную практику последнего времени по делам о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя. Ошибки работодателей, увольняющих своих работников за прогул, остаются прежними и практически не меняются с годами. Несколько лет назад типичным нарушением было несоблюдение работодателями процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. В настоящее же время количество таких простых ошибок уменьшилось, зато увеличилось количество злоупотреблений со стороны работодателя. Однако, в силу повышения правовой грамотности работодателей, количество решений в пользу работодателей намного увеличилось.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пластинина, Наталья
Заглавие : Практика успешного восстановления уволенных за неоднократные нарушения дисциплины
Серия: Судебная практика
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 3. - С.101-112 (Шифр trpr/2014/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): восстановление на работе--дисциплинарная ответственность--неисполнение трудовых обязанностей--ошибки увольнения--порядок увольнения--привлечение к дисциплинарной ответственности--процедура увольнения--расторжение трудового договора--споры об увольнениях--судебная практика--трудовые споры--увольнение--увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Какие ошибки работодателя при увольнении работника могут послужить основанием для восстановления последнего в судебном порядке.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бурцева, Наталья
Заглавие : Использование Интернет вне связи с трудовой функцией как основание для применения дисциплинарного взыскания
Серия: Ответственность
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 4. - С.55-65 (Шифр trpr/2014/4)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарные взыскания--интернет-ресурсы--нецелевое использование интернета--основания ответственности--ответственность работников--правомерность взыскания--привлечение к дисциплинарной ответственности--споры о наказаниях--судебная практика--трудовые споры
Аннотация: В каких случаях использование ресурсов Сети работником обоснованно, и как работодателю доказать обратное?
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Комбарова, Мария
Заглавие : Увольнение за прогул
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 4. - С.85-97 (Шифр trpr/2014/4)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): взыскания за прогул--внутренний трудовой распорядок--дисциплина труда--дисциплинарные взыскания--дисциплинарные нарушения--ответственность дисциплинарная--порядок привлечения к ответственности--привлечение к дисциплинарной ответственности--присутствие на рабочем месте--прогулы--расторжение трудового договора--споры об увольнениях--судебная практика--трудовые правонарушения--трудовые споры--увольнение за прогул--увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Точное соблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания – единственный способ избежать судебных разбирательств с работником в будущем.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Любко, Евгения, Шестакова, Екатерина, Бодрова, Ольга, Кальдин, Константин, Левицкий, Тимофей
Заглавие : Комментарии к статье "Использование Интернета вне связи с трудовой функцией как основание для применения дисциплинарного взыскания"
Серия: Комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 8. - С.113-118 (Шифр trpr/2014/8)
Примечания : Рец. на ст.: Бурцева, Н. Использование Интернет вне связи с трудовой функцией как основание для применения дисциплинарного взыскания / Н. Бурцева // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 55-65
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарные взыскания--интернет-ресурсы--комментарии экспертов--нецелевое использование интернета--основания ответственности--ответственность работников--правомерность взыскания--привлечение к дисциплинарной ответственности--рецензии--споры о наказаниях--судебная практика--трудовые споры
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кондратьев С. М.
Заглавие : Особенности возбуждения дисциплинарного производства в отношении военнослужащих
Серия: Правовая страница командира
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2014. - № 9. - С.6-12. - ISSN 2219-5947 (Шифр prvs/2014/9). - ISSN 2219-5947
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 342.9
ББК : 67.401.04
Предметные рубрики: Право
Ответственность по административному праву
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): военнослужащие--возбуждение дисциплинарного производства--дисциплинарная ответственность--дисциплинарное производство--привлечение к дисциплинарной ответственности--этапы дисциплинарного производства
Аннотация: Этапы дисциплинарного производства в отношении военнослужащих, совершивших дисциплинарный проступок.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Федорова, Олеся
Заглавие : Курение на рабочем месте
Серия: Дисциплина
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 2. - С.39-48 (Шифр trpr/2015/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренний трудовой распорядок--дискриминация в сфере труда--дисциплина труда--дисциплинарные взыскания--законы--курение на рабочем месте--локальное нормотворчество--нарушение внутренних правил организации--охрана труда--порядок привлечения к ответственности--привлечение к дисциплинарной ответственности--споры об увольнениях--судебная практика--трудовые споры--увольнение за нарушение дисциплины
Аннотация: Недавно вступил в силу Федеральный закон "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", запрещающий курение на рабочих местах и в рабочих зонах. Однако работника, допускающего нарушение положений данного Закона, за сам факт нарушения этого закона уволить нельзя. В то же время работника можно уволить за несоблюдение локального акта работодателя, доведенного до сведений работников, - правил внутреннего трудового распорядка и/или грубое нарушение правил противопожарной безопасности. К работнику, нарушившему такие положения, применяется дисциплинарное взыскание. Данные выводы подтверждаются судебной практикой.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алистархов, Владимир
Заглавие : Собственники "Верофарм" сошли с ума: они хотят поставить 2 тыс. российских граждан вне закона
Серия: Комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2015. - № 2. - С.109-112 (Шифр trpr/2015/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акционерные общества--антироссийские санкции--защита трудовых прав--изменение условий трудового договора--комментарии юристов--конфликты служебные--корпорации--организации--порядок внесения изменений--правовые комментарии--привлечение к дисциплинарной ответственности--смена собственника--трудовые отношения--трудовые споры--условия трудового договора
Аннотация: В июне 2014 года американская корпорация Abbott объявила о покупке российского предприятия "Верофарм". Сотрудники предприятия пожаловались на то, что они вынуждены работать против интересов своей страны. Фармацевтов заставляют соблюдать антироссийские санкции. Ситуацию комментирует эксперт журнала по вопросам правового характера.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу, увольнения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников подразделений по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции : приказ от 11 декабря 2014 г., № 697
Коллективы : Российская Федерация. Генеральная прокуратура
Серия: Официальный раздел
Разночтения заглавия :: Инструкция о порядке приема на службу, увольнения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников подразделений по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции
Место публикации : Законность. - 2015. - № 4. - С.70-74. - ISSN 0869-4486 (Шифр zknn/2015/4). - ISSN 0869-4486
Примечания : Прил.
УДК : 347.963
ББК : 67.72
Предметные рубрики: Право
Прокуратура --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарная ответственность--инструкции--надзор за исполнением законодательства--официальные материалы--порядок приема--привлечение к дисциплинарной ответственности--прием на службу--приказы--противодействие коррупции--увольнение
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Обзор практики рассмотрения в 2012-2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков : утвержден 30 июля 2014г.
Коллективы : Российская Федерация. Верховный Суд. Президиум
Серия: Судебная практика
Место публикации : Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2015. - № 1 (168) (Шифр zprn/2015/1); \b Документы и комментарии. - 2015. - № 1. - С.108-123. - журнал в журнале
Примечания : (Документы и комментарии. - 2015. - № 1. - С. 108-123)
УДК : 342:35
ББК : 67.401.02
Предметные рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба, 2012-2013 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные служащие--дисциплинарная ответственность--дисциплинарные взыскания--коррупционные проступки--муниципальные служащие--обзоры судебной практики--официальные материалы--привлечение к дисциплинарной ответственности--противодействие коррупции--судебная практика
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Носкова, Елена
Заглавие : Увольнение за совершение работником растраты
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 1. - С.47-58 (Шифр trpr/2016/1)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административная ответственность--дисциплинарная ответственность--дисциплинарные взыскания--законность увольнения--истрата имущества--основания ответственности--порядок привлечения к ответственности--привлечение к дисциплинарной ответственности--привлечение к ответственности--присвоение имущества--растраты--судебная практика--трудовые споры--увольнения за хищение--уголовная ответственность--утрата доверия--хищения
Аннотация: В рабочем процессе могут выявиться факты хищения, растраты или присвоения имущества работодателя со стороны работника. Формально в данном случае трудовое законодательство позволяет уволить такого работника, однако на практике существует ряд "подводных камней", невнимание к которым может привести к обратному эффекту. Автор публикации на основе примеров судебной практики разбирает, каким образом можно уволить работника за совершение растраты, какие последствия возможны для работодателя при увольнении работника по данному основанию.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Изменился срок привлечения учащихся к дисциплинарной ответственности
Серия: Новости .
Обзор законодательства
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 7. - С.12. - ISSN 1727-6594 (Шифр srou/2016/7). - ISSN 1727-6594
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарная ответственность--дисциплинарное взыскание--мера дисциплинарного взыскания--привлечение к дисциплинарной ответственности
Аннотация: Что изменилось: меру дисциплинарного взыскания можно применить к учащемуся не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу (назначения на должность), увольнения (освобождения от должности) и привлечения к дисциплинарной ответственности прокурорских работников подразделений органов прокуратуры Российской Федерации по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции : приказ от 8 июля 2016 г., № 404
Коллективы : Российская Федерация. Генеральная прокуратура
Серия: Официальный раздел
Разночтения заглавия :: Инструкция о порядке приема на службу (назначения на должность), увольнения (освобождения от должности) и привлечения к дисциплинарной ответственности прокурорских работников подразделений органов прокуратуры Российской Федерации по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции
Место публикации : Законность. - 2016. - № 9. - С.66-73. - ISSN 0869-4486 (Шифр zknn/2016/9). - ISSN 0869-4486
УДК : 347.963
ББК : 67.72
Предметные рубрики: Право
Прокуратура
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарная ответственность--инструкции--исполнение законодательства--коррупция--надзор за исполнением законодательства--назначение на должность--органы прокуратуры--освобождение от должности--официальные материалы--привлечение к дисциплинарной ответственности--прием на службу--приказы--прокурорские работники--противодействие коррупции--работники органов прокуратуры--увольнения
Найти похожие

1-20 21-29

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)