Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадры предприятия<.>)
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 18
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козлов А.
Заглавие : К вопросу управления персоналом в условиях переходной экономики
Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - N 1. - С. 46-54 (Шифр menr/2001)
Примечания : Библиогр.: с. 54 (8 назв.)
ISSN: 1028-5857
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры менеджмента--трудовые ресурсы--управление персоналом--разделение труда--производительность труда--кадры предприятия
Аннотация: Совершенствование системы управления персоналом. Система формирования, распределения и использования персонала при переходе от плановой централизованной системы управления народным хозяйством к рыночной модели экономики отдельного региона, так и каждого промышленного предприятия, независимо от форм собственности. Приведены расчеты.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шинкаренко О. Н. (консультант по упр. персоналом)
Заглавие : Резерв кадров - резерв стратегического развития
Серия: Практика
Место публикации : Кадры предприятия. - 2004. - N 8. - С. 69-76 (Шифр kapr/2004/8)
Примечания : Прил.: Положение о системе работы с резервом кадров. - RUMARS-kapr04_000_008_0069_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры предприятия--кадровый резерв--международные стандарты--трудовые ресурсы--система менеджмента качества
Аннотация: Одним из приоритетных направлений работы в деятельности руководства предприятия является создание системы по обучению и развитию работников организации. На предприятии должно быть разработано Положение о системе работы с резервом кадров, примерный образец которого дан в приложении.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Билая, Лали Аликовна
Заглавие : Управление персоналом: современные тенденции и направления развития
Место публикации : Экономика и управление. - 2002. - N 3. - С. 110-112 (Шифр ekiu/2002/3)
Примечания : RUMARS-ekiu02_000_003_0110_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 65.01
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кадры предприятия--состав персонала предприятия--обучение персонала
Аннотация: О современных тенденциях и направлениях развития в управлении персоналом.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сурков С. А. (канд. техн. наук)
Заглавие : Определение численности персонала и построение оптимальной структуры предприятия
Серия: Советы .
    От консультанта по управлению
Место публикации : Кадры предприятия. - 2005. - N 2. - С. 53-59 (Шифр kapr/2005/2)
Примечания : RUMARS-kapr05_000_002_0053_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 + 657.47:004.3 + 338.24
ББК : 65.240-21 + 65с + 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом-- Применение вычислительной техники в экономике-- Управление предприятием
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): численность работников--штат предприятия--кадры предприятия--предприятия связи
Аннотация: Проблема численности работающих и оптимальной структуры предприятия является одной из самых важных в обеспечении эффективной работы организации. Автор рассматривает последовательность работы по расчету численности персонала на примере компании, работающей в области связи.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Овчинникова Т. И. (проф. каф. экономики и менеджмента Воронеж. технол. акад.), Кашинцева Е.
Заглавие : Влияние объективных и субъективных факторов на процесс определения численности работников предприятия
Серия: Исследования
Место публикации : Кадры предприятия. - 2005. - N 2. - С. 105-112 (Шифр kapr/2005/2)
Примечания : Библиогр.: с. 112 (4 назв. ). - RUMARS-kapr05_000_002_0105_1Ил.: табл., рис.
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331 + 331.108
ББК : 65.24 + 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Московская область
Воронежская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): численность работников--штат предприятия--кадры предприятия--кадровый потенциал
Аннотация: В проведенном исследовании показана взаимосвязь объективных и субъективных факторов цены и влияние этой взаимосвязи на кадровый состав предприятий пищевой промышленности (Московской и Воронежской области) .
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чащина О. Ю.
Заглавие : Внутренний кадровый аудит в современной компании
Серия: Контроллинг
Место публикации : Аудитор. - 2006. - N 9. - С. 35-40 (Шифр adtr/2006/9)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-adtr06_000_009_0035_1Национальная библиотека Республики КомиN 9. - С. 35-40adtr06_000_009_0035_1, 9, 35-40
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый аудит--кадровая политика--внутренний кадровый аудит--аудит персонала--кадры предприятия--персонал предприятия
Аннотация: О проведении внутреннего кадрового аудита и его значении для работы компании.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Утрата пролетариата
Серия: Подготовка кадров
Место публикации : Ректор ВУЗа. - 2006. - N 12. - С. 58-60
Примечания : RUMARS-revu06_000_012_0058_1liza@npi. novouralsk. ru
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331 + 377.5 + 378
ББК : 74.58 + 74.57 + 65.24
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Высшее профессиональное образование-- Среднее профессиональное образование
Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выпускники--кадры--кадры предприятия--рабочие--рабочие кадры--подготовка кадров
Аннотация: О дефиците квалифицированных рабочих кадров на российском рынке труда.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Букин, Максим Сергеевич
Заглавие : Система контроля персонала
Серия: Менеджмент, маркетинг и кадры
Место публикации : Банковские технологии. - 2006. - N 1. - С. 58-60
Примечания : RUMARS-bath06_000_001_0058_1
ISSN: 0201-7296
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--учет работы персонала--автоматизация учета работы--эффективность работы персонала--оценка работы персонала--кадры предприятия--эффективность сотрудника
Аннотация: Об автоматизированной системе, которая позволит адекватно оценить эффективность труда персонала компании.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пилин Н.
Заглавие : Регламентация персонала как элемент делового обычая
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Консультант директора. - 2007. - N 11. - С. 18-28
Примечания : Библиогр.: с. 28 (12 назв. ). - RUMARS-kdir07_000_011_0018_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 339.1/.5
ББК : 65.42 + 65.421
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика торговли
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--торговые организации--регламентация персонала--кадры предприятия--понятие регламента--регламент--управление торговой организацией--регламенты управления--системы управления персоналом--стили руководства--стили лидерства--руководители--жизненный цикл организации--обучение персонала--развитие персонала--магазины--корпоративная мода--деловая одежда--дресс-код--стиль одежды
Аннотация: Анализ уровня и принципов регламентации деятельности персонала торговой организации на примере деятельности торгового предприятия, работающего в современных российских рыночных условиях, в контексте соответствия стиля менеджмента персоналом существующему уровню развития бизнеса.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Овчинников Д. Л.
Заглавие : Аттестация персонала: как провести, избежав ошибок
Серия: Оценка и развитие персонала
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 11. - С. 88-93
Примечания : RUMARS-ksiu06_000_011_0088_1
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация персонала--аттестация кадров--кадры предприятия--персонал предприятия--аттестационные комиссии
Аннотация: Вы узнаете, зачем нужна аттестация, как ее правильно подготовить и провести. Особое внимание уделено распространенным ошибкам и подведению итогов.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л.
Заглавие : Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком
Серия: Практический анализ
Место публикации : Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2007. - Т. 11, N 2. - С. 163-199
Примечания : Библиогр.: с. 199 (8 назв. ). - RUMARS-ejvs07_011_002_0163_1Прил.
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338.45
ББК : 65.30
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика промышленности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дефицит кадров--занятость--избыток кадров--издержки предприятий--кадры предприятия--конкурентоспособность фирмы--неоптимальная занятость--оптимизация занятости--промышленные предприятия
Аннотация: Статья анализирует то, какие промышленные предприятия в России и почему не могут оптимизировать свою занятость. Каково квалификационное измерение дефицита и избытка кадров? Где концентрируется дефицит/избыток и с чем связана их устойчивость? Предложенный анализ основан на данных масштабного обследования крупных и средних предприятий обрабатывающей промышленности.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пудовина, Анастасия Ивановна
Заглавие : Развитие корпоративного бизнес-обучения
Серия: Образование
Место публикации : Экономика и управление. - 2009. - N 6. - С.117-121. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055
Примечания : Библиогр.: с. 121 (5 назв. )
УДК : 371.014
ББК : 74.05
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Непрерывное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-обучение--кадры предприятия--обучение персонала--корпоративное обучение--инновационные модели образования--корпоративное бизнес-обучение--учебные центры
Аннотация: О подготовке кадров через корпоративную систему бизнес-обучения. Представлена инновационная модель социально-экономической системы бизнес-образования.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Баев А. В.
Заглавие : Вывод предприятия из кризиса: комплексный подход : изменение условий ведения деятельности в условиях кризисных ситуаций
Серия: Антикризисное управление
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2009. - N 11, вып. 1. - С.84-88. - ISSN 1994-6937ISSN 1995-0055 (Шифр ropr/2009/11/1). - ISSN 1994-6937ISSN 1995-0055. - ISSN 1994-6937ISSN 1995-0055
Примечания : Библиогр.: с. 88 (5 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономические кризисы--кризисные ситуации--вступление в вто--российские предприятия--управление предприятием--антикризисное управление--стратегическое управление--комплексный подход--процессный подход--внешняя среда--внешняя торговля--торговые соглашения--кадры предприятия--подготовка кадров--аутсорсинг
Аннотация: Предложены пути решения кадровых и организационных проблем на российских предприятиях в условиях мирового финансово-экономического кризиса и грядущего вступления во Всемирную торговую организацию. Рассмотрены новые методы и принципы управления бизнесом на основе процессного подхода, благодаря которому поддерживается баланс между гибкими стратегическими целями и текущими задачами деятельности предприятия.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пудовина, Анастасия Ивановна
Заглавие : Развитие корпоративного бизнес-обучения
Серия: Образование
Место публикации : Экономика и управление. - 2009. - N 6. - С.117-121. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055
Примечания : Библиогр.: с. 121 (5 назв. )
УДК : 371.014
ББК : 74.05
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Непрерывное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-обучение--кадры предприятия--обучение персонала--корпоративное обучение--инновационные модели образования--корпоративное бизнес-обучение--учебные центры
Аннотация: О подготовке кадров через корпоративную систему бизнес-обучения. Представлена инновационная модель социально-экономической системы бизнес-образования.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Баев А. В.
Заглавие : Вывод предприятия из кризиса: комплексный подход : изменение условий ведения деятельности в условиях кризисных ситуаций
Серия: Антикризисное управление
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2009. - N 11, вып. 1. - С.84-88. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 88 (5 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономические кризисы--кризисные ситуации--вступление в вто--российские предприятия--управление предприятием--антикризисное управление--стратегическое управление--комплексный подход--процессный подход--внешняя среда--внешняя торговля--торговые соглашения--кадры предприятия--подготовка кадров--аутсорсинг
Аннотация: Предложены пути решения кадровых и организационных проблем на российских предприятиях в условиях мирового финансово-экономического кризиса и грядущего вступления во Всемирную торговую организацию. Рассмотрены новые методы и принципы управления бизнесом на основе процессного подхода, благодаря которому поддерживается баланс между гибкими стратегическими целями и текущими задачами деятельности предприятия.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Барышников, Дмитрий (аспирант кафедры экономики труда и институциональной теории)
Заглавие : Интеграция кадрового планирования в планы предприятия
Серия: Внутрипроизводственное планирование
Место публикации : Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Сер.: Экономические науки: "Проблемы новой политической экономии". - 2010. - С.95-99: 1 табл. (Шифр vkge/2010/16/1)
Примечания : Библиогр.: с. 99 (6 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--персонал--планирование персонала--кадровое планирование--кадры предприятия--планы предприятия--внутрипроизводственное планирование--интеграция
Аннотация: Кадровое планирование рассматривается как интегрирующая составная часть внутрипроизводственного планирования.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Селютина А. В.
Заглавие : Основы кадрового аудита
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Справочник кадровика. - 2013. - № 9. - С.132-135. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2013/9). - ISSN 1609-3437
УДК : 657.6
ББК : 65.052.8
Предметные рубрики: Экономика
Аудит
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аудит персонала--аудиторские проверки--кадровый аудит--кадры предприятия--персонал организации--управление персоналом
Аннотация: Что такое кадровый аудит, каковы его цели и задачи, этапы, методы и результаты.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Нестеренко, Ирина Николаевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента), Ляшенко, Вероника Андреевна
Заглавие : Анализ мер по содействию занятости населения, предпринимаемых управлением государственной службы занятости населения Ростовской области
Параллельн. заглавия :Analysis of measures to promote employment of the population taken by the Department of the state service of employment of the population of the Rostov region
Серия: Образование, занятость и труд
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2022. - № 4. - С.100-105. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2022/4). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 104-105 (8 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия --Ростовская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): активная политика--безработица--государственная служба--государственные программы--дефицит кадров--дополнительное профессиональное образование--законы--занятость населения--кадровое обеспечение--кадры предприятия--конкурентоспособность--напряженность на рынке труда--постановления--правовое регулирование--профессиональное образование--профессиональное обучение--рынок труда--содействие занятости--трудовое законодательство--трудовые ресурсы--уровень занятого населения--человеческие ресурсы--человеческий капитал--экономические санкции
Аннотация: Авторами в статье исследуются современные тенденции и факторы, побуждающие службу занятости к повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда путем организации профессионального обучения (ПО) и дополнительного профессионального образования (ДПО). В работе даются рекомендации по повышению эффективности мер, реализуемых в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 18. 03. 2022 № 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", которые считаются актуальными во времена изменения технологического и производственного процесса в деятельности российских организаций.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)