Поисковый запрос: (<.>K=ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ<.>) |
Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кабалкина В.
Заглавие : Изменение функций и статуса линейных руководителей
Место публикации : Социологические исследования. - 1998. - N 5. - С. 34-43 (Шифр SOCI/1998)
Предметные рубрики: Социология-- Социология сферы общественной жизни
Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководство--менеджмент--линейные руководители--функции руководителей--статус руководителей
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кларк С.
Заглавие : Линейные руководители: между трудом и капиталом
Серия: Россия как реальность
Место публикации : Мир России. - 2006. - N 4. - С. 129-142
Примечания : Библиогр.: с. 146 (15 назв. ). - RUMARS-mirr06_000_004_0129_1
ISSN: 1811-038Х
УДК : 316.33 + 331
ББК : 60.56 + 65.24
Предметные рубрики: Социология-- Социология сферы общественной жизни
Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные руководители--руководители среднего звена--управляющий среднего звена--управление персоналом--трудовые коллективы--внутренняя конкуренция--топ-менеджеры
Аннотация: Рассмотрены изменения в статусе и функциях руководителей среднего звена - начальников цехов, мастерских, заведующих производством и др., непосредственно на местах осуществляющих организацию процесса производства и управления.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Володина Н. В.
Заглавие : Участники адаптационного процесса: их роли и задачи
Место публикации : Справочник кадровика. - 2007. - N 8. - С. 115-117
Примечания : RUMARS-spkd07_000_008_0115_1
ISSN: 1609-3437
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация сотрудников--адаптационные мероприятия--службы персонала--наставничество--линейные руководители--оплата наставничества
Аннотация: Как правильно организовать процесс адаптации новых сотрудников. Задачи линейного руководителя. Кто может заниматься наставничеством и как оплачивается труд наставников.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Егорова О. В.
Заглавие : Я в банкиры бы пошел - пусть меня научат, или Как стать банковским служащим районного масштаба
Место публикации : Справочник кадровика. - 2007. - N 8. - С. 118-122
Примечания : RUMARS-spkd07_000_008_0118_1
ISSN: 1609-3437
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 2006 г.
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Самарская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--банковский бизнес--банковский рынок труда--банковские служащие--оплата труда--кассиры--операционисты--финансовые консультанты--финансовые менеджеры--линейные руководители--специалисты банковской автоматизации
Аннотация: Обзор рынка труда специалистов банковской сферы. Оплата труда банковских служащих на примере Самарской области.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Воронов Н. А., Сащенкова Е. Н., Рыбакова И. В., Терешин Н. Н.
Заглавие : Этапы развития организационных структур управления производством
Серия: Управление промышленным комплексом региона
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2009. - N 1/2. - С.244-252
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--промышленные предприятия--производство--управление производством--осу--организационные структуры управления--структуры управления--бюрократические структуры--матричные структуры--дивизиональные структуры--адаптивные структуры--руководители--линейные руководители--централизация управления--децентрализация управления--подразделения--автономные подразделения
Аннотация: Рассматривается содержание понятия организационных структур управления. Дается краткий анализ их типов.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яцына А.
Заглавие : Кто владеет бюджетом, тот и командует
Серия: Шаг к успеху
Место публикации : Консультант. - 2008. - N 15. - С.72-75
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кадровый менеджмент--бюджетные полномолчия--расходы на персонал--обучение сотрудников--кадровый документооборот--линейные руководители
Аннотация: Управление персоналом и распределение бюджетных полномочий.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ивановский, Алексей
Заглавие : Каждый должен заниматься своим делом
Серия: Секреты управления персоналом
.
HR и линейный менеджер: особенности взаимодействия
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С.119-121: 1 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2010/5). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые службы--линейные менеджеры--служебные взаимоотношения--служебные взаимодействия--менеджеры--hr-менеджеры--компании--руководители компаний--линейные руководители--персонал--мотивация персонала--обучение сотрудников
Аннотация: Взаимоотношения кадровой службы и линейного менеджера.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Байкова, Евгения
Заглавие : HR и линейный менеджер: ответственность и границы
Серия: Секреты управления персоналом
.
HR и линейный менеджер: особенности взаимодействия
Разночтения заглавия :: Ответственность и границы
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С.122-124: 3 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2010/5). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные менеджеры--менеджеры--кадровые службы--служебные взаимоотношения--руководители компаний--компании--персонал--бизнес-партнерство--обучение персонала--линейные руководители
Аннотация: Особенности взаимоотношений HR-а и линейного менеджмента.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горшкова, Екатерина
Заглавие : Миссия выполнима
Серия: Секреты управления персоналом
.
HR и линейный менеджер: особенности взаимодействия
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С.128-131: 3 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2010/5). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые службы--персонал--линейные менеджеры--сотрудники--служебные взаимоотношения--служебные взаимодействия--человеческие ресурсы--управление человеческими ресурсами--линейные руководители--бизнес-партнерство
Аннотация: Взаимоотношения кадровой службы и линейных менеджеров.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зинченко Э.
Заглавие : HR-менеджер и линейный руководитель
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 9. - С.26-27 (Шифр slkd/2010/9)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные руководители--hr-менеджеры--менеджеры по персоналу--деловое общение--руководители--кадровая политика
Аннотация: Почему у HR-менеджеров и линейных руководителей возникают проблемы взаимодействия и как их разрешить?
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лягусская, Екатерина
Заглавие : Демотивация: как ее избежать
Серия: Секреты управления персоналом
.
Демотивация персонала
Место публикации : Отдел кадров. - 2011. - N 4. - С.100-103: 5 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2011/4). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): демотивация--сотрудники--факторы демотивации--организационные факторы демотивации--технологические факторы демотивации--финансовые факторы демотивации--личностные факторы демотивации--компании--руководители организаций--линейные руководители--карьера сотрудников--организация рабочих мест--мотивация--профессиональный рост
Аннотация: Основные группы факторов демотивации сотрудников.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пчелкина, Наталья
Заглавие : Хороший опыт
Серия: Секреты управления персоналом
.
HR и временные трудности
Место публикации : Отдел кадров. - 2011. - N 8. - С.116-118: 3 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2011/8). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --Украина
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кризисы--финансовые кризисы--экономические кризисы--компании--персонал--сотрудники компаний--фонды оплаты труда--сокращение штата--оплата труда--подбор персонала--руководители компаний--менеджеры по персоналу--линейные руководители
Аннотация: Проблемы компании в период финансового кризиса.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Базарова, Гули (кандидат психологических наук; директор института)
Заглавие : "Подводные камни" развития линейного руководителя
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Разночтения заглавия :: Пример домашнего задания на межмодульный период
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.88-92: порт. табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные менеджеры--линейные руководители--обучение руководителей--персонал организации--развитие управленческих навыков--управленческие навыки
Аннотация: Продуктивность компании во многом зависит от эффективности работы линейных руководителей. В связи с этим развитие их управленческих навыков является одной из важнейших стратегических задач для современных HR-менеджеров. Автор статьи делится особенностями этого процесса.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Позднякова, Екатерина (старший специалист)
Заглавие : Адаптация молодых специалистов: опыт банка
Серия: На практике
.
Адаптация персонала
Разночтения заглавия :: Индивидуальный план развития работника ОАО "НИКО-БАНК": Анкета адаптации молодого специалиста ОАО "НИКО-БАНК"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С.30-37: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/6). - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--линейные руководители--молодые специалисты--наставники--персонал организации--развитие персонала
Аннотация: Автор статьи делится секретами процедуры адаптации новых сотрудников банка, главный принцип которой заключается в четкости действий сотрудников HR-подразделения, линейных руководителей и наставников.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романова, Елена (консультант направления)
Заглавие : Руководитель отдела маркетинга фармацевтической компании
Серия: Портрет профессии
.
Профиль в фокусе
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С.101-103: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/6). - ISSN 1727-1029
УДК : 339.138 + 331
ББК : 65.291.3 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Маркетинг
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные руководители--маркетологи--планирование деятельности--профессиональные компетенции--руководители подразделений--фармацевтика--фармацевтические компании
Аннотация: В статье рассмотрены основные компетенции руководителя отдела маркетинга в фармацевтическом сегменте рынка.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как исправить ошибки линейных руководителей, влияющие на подбор персонала?
Серия: Персонал
.
Подбор и адаптация
Место публикации : Кадровое дело. - 2013. - № 11. - С.86-91: 5 фот., ил. (Шифр kdel/2013/11)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация новичков--вакансии--испытательные сроки--линейные руководители--оценка кандидатов--подбор персонала--поиск кандидатов--собеседования
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с подбором персонала.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лейкина, Яна (консультант по организационному развитию и корпоративной культуре; бизнес-тренер; коуч)
Заглавие : Программа адаптации: наблюдение, обучение, сопровождение
Серия: Роль линейного менеджера в адаптации персонала
.
Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.12-15. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--линейные менеджеры--линейные руководители--обучение персонала--сопровождение персонала
Аннотация: Автор статьи делится мнением относительно адаптации новых сотрудников в компании и роли их непосредственных руководителей в этом процессе.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как адаптировать сотрудника и помочь ему стать результативным
Серия: Роль линейного менеджера в адаптации персонала
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.16-19: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--линейные менеджеры--линейные руководители--подбор персонала--руководители подразделений
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся мнением о системе адаптации в компании.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тимаков, Валентин (заместитель генерального директора по работе с персоналом)
Заглавие : Валентин Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока"
Серия: Роль линейного менеджера в адаптации персонала
.
Собеседник
Разночтения заглавия :: Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока": Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.20-22. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--интервью--линейные менеджеры--линейные руководители--оптимизация численности подразделений--побор персонала
Аннотация: Заместитель генерального директора по работе с персоналом ФГУП "Почта России" Валентин Тимаков делится своими планами по созданию системы адаптации в компании.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Друзенко, Алена (руководитель департамента)
Заглавие : Требования к менеджменту: сферы ответственности
Серия: Роль линейного менеджера в адаптации персонала
.
Опыт
Разночтения заглавия :: Программа обучения сотрудников Центра поддержки клиентов - ЦПК (фрагмент)
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.23-30: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--категории персонала--линейные менеджеры--линейные руководители--обучение персонала--руководители среднего звена
Аннотация: Автор статьи делится опытом развития программы адаптации новых сотрудников, реализованной в ОАО "ВымпелКом".
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный