Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Хазова, Л. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хазова Л. В.
Заглавие : Современные подходы к повышению профессиональной квалификации: внутрифирменное обучение
Серия: Специалисту на заметку
Место публикации : Стандарты и мониторинг в образовании. - 2009. - N 1. - С.51-52
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--персонал--обучение персонала--повышение квалификации--внутрифирменное обучение
Аннотация: Описан новый метод повышения профессиональной квалификации - внутрифирменное обучение, его принципы и особенности.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хазова Л. В.
Заглавие : Современные подходы к повышению профессиональной квалификации
Серия: Своевременные мысли
Место публикации : Стандарты и мониторинг в образовании. - 2007. - N 6. - С.60-61
УДК : 371 + 371.014
ББК : 74.04 + 74.05
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Непрерывное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квалификация--повышение квалификации--профессиональная квалификация--внутрифирменное обучение--рыночные отношения--персонал--бизнес--непрерывное обучение
Аннотация: Главной задачей повышения квалификации персонала является создание условий для приобретения сотрудниками компетентностей, необходимых данной фирме. Объективные расчеты показали, что фирмам выгоднее повышение отдачи от уже работающих сотрудников на основе их непрерывного обучения, чем привлечение новых работников.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)