Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Семиколеннова, Ю. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Семиколеннова, Ю. А. (аспирант кафедры философии и социологии).
Управление внутренней социальной политикой бизнес - организации: социолого-управленческий анализ [Текст] / Ю. А. Семиколеннова // Социально-гуманитарные знания. - 2020. - № 5. - С. 358-363. - Библиогр. в сносках (6 назв.)

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-организации -- методы управления -- принципы управления -- социальная политика
Аннотация: Рассматриваются методы и принципы управления, необходимые для грамотной реализации мер в области внутренней социальной политики современных бизнес-организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Семиколеннова, Ю. А. (аспирант кафедры философии и социологии).
Механизм управления внутренней социальной политикой бизнес-организаций: основные этапы и инструменты [Текст] / Ю. А. Семиколеннова // Социально-гуманитарные знания. - 2021. - № 3. - С. 336-342. - Библиогр. в сносках (7 назв.)

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-организации -- механизмы управления -- социальная политика
Аннотация: Рассматривается механизм управления внутренней социальной политикой (ВСП) современных бизнес-организаций. Проведен анализ основных этапов и ключевых инструментов, необходимых для реализации запланированных мероприятий. Предложен авторский механизм управления, который обладает универсальным характером и способствует формированию у руководителей представления о важности построения и использования рациональной системы управления ВСП.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Семиколеннова, Ю. А. (аспирант кафедры социологии, общей и юридической психологии).
Внутренняя социальная политика в волгоградских бизнес-организациях: управленческий аспект (по данным экспертного опроса) [Текст] / Ю. А. Семиколеннова // Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 3. - С. 141-147. - Библиогр. в конце ст. (3 назв.)

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия--Волгоград
Бизнес. Предпринимательство--Россия--Волгоград
Кл.слова (ненормированные):
барьеры -- бизнес-организации -- методы управления -- мотивы -- опросы -- социальная политика
Аннотация: Представлены результаты социологического исследования управления внутренней социальной политикой в волгоградских бизнес-организациях по данным экспертного опроса. Определены факторы и мотивы, способствующие ее осуществлению; выявлены направления деятельности внутренней социальной политики, предлагаемые инструменты и методы управления; а также установлены барьеры, оказывающие влияние на процесс реализации внутренней социальной политики. Отмечены перспективы управления внутренней социальной политикой в волгоградских бизнес-организациях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Семиколеннова, Ю. А. (аспирант кафедры социологии, общей и юридической психологии).
Оценка сотрудниками системы управления внутренней социальной политикой бизнес-организаций: социологический анализ (на материалах г. Волгограда) [Текст] / Ю. А. Семиколеннова // Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 4. - С. 141-156. - Библиогр. в конце ст. (4 назв.)

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология--Россия--Волгоград
Экономическая социология--Россия--Волгоград
Кл.слова (ненормированные):
анкетные опросы -- бизнес-организации -- внутренняя социальная политика -- опросы
Аннотация: Представлены результаты анкетного опроса сотрудников по оценке системы управления внутренней социальной политикой в волгоградских бизнес-организациях. Проанализировано мнение респондентов по определению сущности внутренней социальной политики в компании и установлена степень ее фактической реализации. Определены ключевые факторы и мотивы, способствующие осуществлению социально-ориентированной деятельности в волгоградских бизнес-структурах. Выявлены наиболее востребованные направления внутренней социальной политики для сотрудников и обозначены распространенные виды социально-ориентированной деятельности в организациях. Проанализирована степень удовлетворенности работников предлагаемыми мероприятиями внутренней социальной политики, а также определены факторы, оказывающие влияния на данный показатель.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Семиколеннова, Ю. А. (аспирант кафедры социологии, общей и юридической психологии).
Основные этапы реализации процесса управления внутренней социальной политикой в бизнес-организации: социологический анализ [Текст] / Ю. А. Семиколеннова // Социально-гуманитарные знания. - 2023. - № 10. - С. 37-39. - Библиогр. в конце ст. (3 назв.)

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-организации -- внутренняя социальная политика -- социологический анализ -- управленческие решения
Аннотация: Представлен анализ основных этапов реализации процесса внутренней социальной политикой в бизнес-организации. Рассмотрена специфика социально-ориентированной миссии бизнес-организации как стартового этапа процесса управления. Рассмотрена специфика этапа идентификации наиболее важных социальных проблем в бизнес-организации. Установлена важность этапа определения альтернативных вариантов для решения выявленных социальных проблем и, как следствие, целесообразность этапа выбора наиболее оптимального управленческого решения. Рассмотрена актуальность этапа согласования управленческого решения с внутренними стейхолдерами при реализации внутренней социальной политики. Выявлена необходимость осуществления контроля реализации управленческого решения как завершающей процедуры процесса управления внутренней социальной политикой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)