Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Петров, Никита Романович$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Петров, Никита Романович (аспирант).
    Социально-трудовое партнерство как социологическая категория [Текст] / Н. Р. Петров // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 1. - С. 172-175. - Библиогр.: с. 175 (9 назв.) . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовое партнерство -- трудовые договоры -- формы социально-трудового партнерства -- хозяйственные организации
Аннотация: В современных условиях трансформируется система взаимодействия акторов трудовой деятельности, обновляются факторы достижения эффективности функционирования организации, что определяет изменение социально-трудовых отношений, становление новых принципов партнерского взаимодействия субъектов труда. Поэтому необходимо уточнение современных сущностных характеристик социально-трудового партнерства, представление его обновленных целей, задач, принципов реализации. Цель исследования – уточнение сущности социально-трудового партнерства как социологической категории. Методологическая основа исследования – метод системного подхода. Проанализированы взгляды различных социологических школ, систематизированы и обобщены теоретические подходы социологов, раскрывающих сущность категории социально-трудового партнерства. Выявлены две формы сущностного проявления социально-трудового партнерства – классическая (формальное описание технологий и субъектов партнерства) и комплексная (представление партнерства как социального процесса). В современных условиях социально-трудовое партнерство – это многоуровневая система, характеризующаяся социально-трудовыми отношениями, отражающими процессы разработки, согласования, обновления норм профессионально-трудовой деятельности, социальных практик, направленных на защиту социально-экономических интересов, прав работников, администрации, работодателей. Доказано, что коллективно-трудовой договор организации в современных условиях представляет собой главное правовое звено партнерских отношений. В рамках разделов данного договора должна обосновываться необходимость не только обеспечения прав, интересов работников, но и повышения их уровня жизни, практики воспроизводства профессионального потенциала как отдельных работников, так и трудовых групп, трудового коллектива в целом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Баландина, Таисия Михайловна (доктор социологических наук; профессор).
    Совершенствование социального партнерства в условиях современного этапа социально-экономического развития России [Текст] / Т. М. Баландина, Н. Р. Петров // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2019. - Вып. 4. - С. 423-426. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия--Саратовская область, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
государственная социально-экономическая политика -- государство -- профсоюзы -- работники -- работодатели -- социально-экономическое развитие -- социальное партнерство
Аннотация: На примере Саратовской области анализируются проблемы социального партнерства в России. Рассматривается значение социально-экономической политики в реализации партнерских отношений между работниками, работодателями, государством. Исследуются основные пути совершенствования социального партнерства в условиях социально-экономического развития России в начале XXI века.


Доп.точки доступа:
Петров, Никита Романович (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)