Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Остарков, Н. $<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Остарков, Н.
    Предпринимательское сообщество против захватов собственности [Текст] / Н. Остарков // Журнал для акционеров. - 2004. - N 7/8. - С. . 13-16. - RUMARS-jurn04_000_007/008_0013_1
УДК
ББК 87.75
Рубрики: Этика--Прикладная этика. Профессиональная этика, 21 в.
   Россия
    США

    Соединенные Штаты Америки

Кл.слова (ненормированные):
компании -- корпоративное управление -- управление -- бизнес -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- корпоративная этика -- союзы -- промышленники -- предприниматели -- хартии -- соглашения -- комиссии -- разрешение споров -- споры -- конфликты -- решения комиссий
Аннотация: О социальных механизмах разрешения конфликтных ситуаций в предпринимательстве. Этика деловых и корпоративных отношений.


Доп.точки доступа:
Соммерс \э.\; Комиссия по корпоративной этикеРоссийский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Остарков, Н.
    Проблемы корпоративного управления в России [Текст] / Н. Остарков // Международная жизнь. - 2005. - N 2. - С. . 125-131. - RUMARS-mzhz05_000_002_0125_1
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Экономика России
   Россия
    Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
корпоративное управление -- менеджмент -- бизнес -- предпринимательство -- корпорации -- корпоративная этика
Аннотация: Николай Александрович Остарков - исполнительный директор Национального совета по корпоративному управлению. Его статья посвящена формированию целостной государственной политики в сфере корпоративного управления, ориентированной на обеспечение национальных интересов страны. Наличие корпоративной культуры и соответствующих цивилизованных моделей поведения воспринимается внешним миром как необходимая составляющая экономической сферы, без которой неэффективно общее развитие экономики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)