Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Камнева, Е. В.$<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Камнева, Е. В. (кандидат психологических наук; доцент).
Доверие к партнерам о бизнесу-психологический аспект [Текст] / Е. В. Камнева, М. В. Полевая, Н. В. Анненкова // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2016. - № 11. - С. 26-31. - Библиогр.: с. 21 (10 назв.) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- высшее образование -- доверие -- исследования -- личностные характеристики -- недоверие -- партнеры -- экспрессивность
Аннотация: Представлены результаты исследования влияния личностных характеристик на эффективность заключения сделок в ситуации доверия или недоверия партнерами по бизнесу.

Доп.точки доступа:
Полевая, М. В. (кандидат психологических наук; доктор экономических наук; доцент; заведующая); Анненкова, Н. В. (кандидат психологических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пряжников, Н. С.
Возрастно-психологические аспекты профессиональных деструкций госслужащих [Текст] / Н. С. Пряжников, М. В. Полевая, Е. В. Камнева // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2016. - № 3. - С. 87-94. - Библиогр.: с. 92-93 (10 назв. ) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.95

ББК 88.36
Рубрики: Психология
Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- готовность к труду -- деятельность государственных служащих -- моральная готовность к труду -- профессиональная зрелость -- профессиональный возраст -- профессиональный деструкции -- психологический возраст -- психологическое просвещение -- риски профессиональных деструкций
Аннотация: Рассматривается проблема возрастно-психологических аспектов профессиональных деструкций государственных служащих. Выделены основные этапы развития моральной готовности работника к труду с сильными рисками профессиональных деструкций. Дана характеристика "вынужденных" и "естественных" профессиональных деструкций у государственных служащих.

Доп.точки доступа:
Полевая, М. В.; Камнева, Е. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Профилактика "эмоционального выгорания" как средство сохранения здоровья преподавателей [Текст] / Е. Л. Пожарская [и др.] // Теория и практика физической культуры. - 2017. - № 9. - С. 51-53 : табл. - Библиогр.: с. 53 (9 назв.) . - ISSN 1561-2457

УДК

^a796.01

^a159.9

ББК 75.1 + 88.4
Рубрики: Физическая культура и спорт
   Теория и методика физического воспитания
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
двигательная активность -- здоровье преподавателей -- преподаватели -- психофизическое здоровье -- реперсонализация -- синдром эмоционального выгорания -- стрессы -- эмоциональная нагруженность -- эмоциональное выгорание
Аннотация: Выявление "синдрома эмоционального выгорания" у преподавателей. Изучение факторов, (в том числе, связанных с низкой двигательной активностью), вызывающих это состояние.

Доп.точки доступа:
Пожарская, Е. П.; Камнева, Е. В.; Мочалов, Е. В.; Елдин, М. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Васильева, К. А. (магистрант).
Обучение персонала методом "Баддинг" [Текст] / К. А. Васильева, В. О. Држевецкая, Е. В. Камнева // Социально-гуманитарные знания. - 2020. - № 5. - С. 135-141. - Библиогр. в сносках (9 назв.)

УДК

^a658.310.9

ББК 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
баддинг -- компании -- консалтинговые компании -- обучение
Аннотация: Рассматривается один из популярных методов обучения персонала - баддинг, дано объяснение смысла данного понятия, выявлены преимущества и недостатки, отражен опыт использования на примере одной из крупных западных консалтинговых компаний Deloitte ("Делойт").

Доп.точки доступа:
Држевецкая, В. О. (магистрант); Камнева, Е. В. (кандидат психологических наук; доцент кафедры управления персоналом и психологии); Deloitte, консалтинговая компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Благотворительная деятельность как институт социального государства [Текст] / М. М. Симонова, Е. В. Камнева, Т. А. Левченкова, С. А. Бутырина // Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 2. - С. 190-198. - Библиогр. в сносках (5 назв.)

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.7
Рубрики: Социология
Социология социальной помощи и социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
благотворительная деятельность -- благотворительность -- социальное государство
Аннотация: Представлена характеристика благотворительности как один из вечных ориентиров деятельности общества по помощи нуждающимся. Обращается внимание на то, что основной сферой общественной жизни, с которой непосредственно связаны понятие и политика социального государства, является социальная сфера, а его цель заключается в обеспечении социального компромисса, социальной защиты малоимущих слоев населения.

Доп.точки доступа:
Симонова, М. М. (кандидат социологических наук; доцент); Камнева, Е. В. (кандидат психологических наук; доцент); Левченкова, Т. А. (кандидат философских наук; доцент); Бутырина, С. А. (кандидат философских наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Камнева, Е. В. (кандидат психологических наук; доцент).
Теория самодетерминации и управление персоналом [Текст] / Е. В. Камнева, М. М. Симонова // Социально-гуманитарные знания. - 2024. - № 1. - С. 82-83. - Библиогр. в конце ст. (3 назв.)

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мини-теории -- персонал -- самодетерминация -- теория когнитивной оценки -- теория мотивации взаимоотношений -- теория организмической интеграции -- теория причинно-следственных ориентаций -- теория психологических потребностей -- теория содержания целей
Аннотация: Рассматривается теория самодетерминации, определяющая внутреннюю и несколько типов внешней мотивации и описывающая, как эти мотивы влияют на ситуационные реакции человека в различных областях жизнедеятельности, включая и профессиональную сферу. Проанализированы особенности шести мини-теорий - теории самодетерминации. Сделаны выводы, что управление потребностями повышает личный рост сотрудников, их производительность, самооценку, благополучие и приверженность организации.

Доп.точки доступа:
Симонова, М. М. (кандидат социологических наук; ведущий научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)