Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=уровни организационной культуры<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Галкина, Татьяна (канд. соц. наук).
    Нормы поведения в коллективе [Текст] / Татьяна Галкина // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. . 53-56. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_25. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 53-56). - N 7N 7. - С. 53-56. - kadr07_000_007_0000_25, 7, 0
УДК
ББК 65.240-21 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Социология--Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
культура -- организационная культура -- корпоративная культура -- компоненты организационной культуры -- уровни организационной культуры -- оценка организационной культуры -- методы оценки -- культурные прогулки -- культурные интервью -- культурные опросы -- изменение организационной культуры
Аннотация: Организационная культура - это совокупность ценностей, убеждений, отношений, общих для всех сотрудников данной организации, предопределяющих нормы их поведения.

kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

2.


    Исопескуль, Ольга Юрьевна (кандидат экономических наук).
    Декларируемый и реальный уровни организационной культуры [Текст] : двухуровневое исследование организационной культуры / Исопескуль Ольга Юрьевна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 10, вып. 1. - С. 77-82. - Библиогр.: с. 82 (5 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- предприятия -- фокальные точки -- кейс-интервью -- двойная культура предприятия -- уровни организационной культуры -- декларируемый уровень -- реальный уровень -- организационное поведение -- профессиональное взаимодействие -- социальное взаимодействие -- диагностика организационной культуры -- трансакционные издержки
Аннотация: Представлены результаты исследования организационной культуры предприятий в соответствии с новой методикой, ориентированной на выявление двух уровней: декларируемого и реального. На основе обобщения данных анализа охарактеризовано шесть вариантов сочетания таких уровней.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Безгодов, Дмитрий Николаевич (проректор по учебно-воспитательной работе и социальным вопросам).
    Образно-новостные жанры PR-текста в контексте организационной культуры вуза [Текст] / Д. Н. Безгодов, О. И. Беляева // Высшее образование сегодня. - 2011. - № 11. - С. 37-39 : фот. - Библиогр.: с. 39 (13 назв. ) . - ISSN 1726-667X
УДК
ББК 74.58 + 81.07
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Языкознание

   Стилистика

Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- высшие учебные заведения -- вузы -- университеты -- организационная культура -- уровни организационной культуры -- тексты -- PR-тексты -- жанры PR-текстов -- образно-новостные жанры -- байлайнеры -- рефлексивный анализ -- юбилейные поздравления -- поздравления -- поздравительные тексты -- структура текстов -- содержание текстов
Аннотация: Представлена авторская модель организационной культуры современного российского вуза, выделены уровни организационной культуры. Рассмотрены структурно-смысловые и функциональные особенности образно-новостных жанров PR-текстов - байлайнера и юбилейного поздравления - в контексте организационной культуры вуза.


Доп.точки доступа:
Беляева, Оксана Игоревна (начальник отдела стратегических коммуникаций); Ухтинский государственный технический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)