Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=суммированный учёт<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


   
    Сколько работник должен получить за сверхурочные часы, чтобы суд не заставил компанию доплачивать [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 10. - С. 128-137 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.24 + 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- переработки -- расчёты -- сверхурочная работа -- суммированный учёт
Аннотация: Как без ошибок рассчитывать сверхурочную работу. Консультация для бухгалтеров и кадровиков. Статья дополнена примерами расчётов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Орлова, Елена.
    Как ввести в компании суммированный учёт рабочего времени и не оказаться в суде [Текст] / Елена Орлова // Справочник кадровика. - 2021. - № 12. - С. 118-125 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- нормы времени -- оклады -- оплата труда -- расчёты -- режим работы -- суммированный учёт -- тарифные ставки -- учёт рабочего времени -- учётные периоды
Аннотация: В статье поднимается вопрос применения суммированного учёта рабочего времени: как выбрать оптимальный учётный период, как считать норму рабочего времени, как производить оплату труда при суммированном учёте.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Гиряева, Вера.
    Сложные примеры в суммированном учёте рабочего времени, и как их решить [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2023. - № 8. - С. 96-104 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
донорские дни -- нормы рабочего времени -- оплата сверхурочных -- рабочее время -- режим рабочего времени -- сверхурочная работа -- суммированный учёт -- учёт рабочего времени
Аннотация: В статье представлены сложные случаи учёта рабочего времени при суммированном и не суммированном способе. Как вести учёт, если: работодатель хочет изменить продолжительность рабочего времени на своё усмотрение; не хочет уменьшать норму работнику-донору; работники без суммированного учёта получают меньше за сверхурочку; работодатель отказывается оплатить сверхурочную работу уволившемуся сотруднику. Даны рекомендации, как избежать конфликтов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Синицына, Анастасия.
    Суммированный учёт рабочего времени: процедура и кадровые документы [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2023. - № 8. - С. 135-144 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- внутренние документы -- графики работы -- изменения в трудовых договорах -- локальные документы -- образцы документов -- суммированный учёт -- учёт рабочего времени -- учётные периоды
Аннотация: Как в компании разработать и ввести суммированный учёт рабочего времени. Пошаговая инструкция. Статья дополнена образцами кадровых документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Гиряева, Вера.
    Новые разъяснения по дополнительным выходным. Как сотрудники используют оплачиваемые дни в 2024 году [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2024. - № 2. - С. 24-31 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право, 2024 г.

Кл.слова (ненормированные):
выходные дни -- дополнительные выходные -- неиспользованные дни отдыха -- образцы документов -- оплачиваемые выходные -- подсчёт выходных -- простои -- работники с детьми-инвалидами -- рабочее время -- совместительство -- суммированный учёт -- уход за ребёнком-инвалидом
Аннотация: Все аспекты подсчёта неиспользованных дополнительных выходных работникам, ухаживающим за ребёнком-инвалидом. Как считать такие выходные при пятидневной рабочей неделе и суммированном учёте, при простое и совместительстве. Какие документы надо оформить, чтобы предоставить сотрудникам накопленные выходные дни.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)