Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=рабочие коллективы<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Кукушина, М. Ю.
Неформальные отношения в среде рабочих-мигрантов: влияние на организационное поведение [Текст] / М. Ю. Кукушина // Социологические исследования. - 2004. - N 8. - С. . 139-141. - RUMARS-soci04_000_008_0139_1

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология--Социология групп, 2003 г.
Россия
Москва
Кл.слова (ненормированные):
мигранты -- временная работа -- рабочие коллективы
Аннотация: Об особенностях поведения и общения людей во временных трудовых коллективах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Круглов, Геннадий.
Кто на новенького? . . [Текст] / Геннадий Круглов // Обучение в России. - 2004. - N 12. - С. . 58-59. - s, 2004, , rus. - RUMARS-obro04_000_012_0058_1. - ГУК Омская государственная областная научная библиотека им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 12. - С. 58-59. - obro04_000_012_0058_1, 12, 58-59

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- психологическая помощь -- рабочие коллективы -- деловое общение -- доверие -- рабочие места
Аннотация: О процессе адаптации человека к новому рабочему месту и способах завоевать доверие в новом коллективе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горшков, Ю. Г.
Прогнозирование состояния производственного травматизма на основе теории информационных цепей [Текст] / Ю. Г. Горшков, Р. Х. Юсупов, А. В. Зайнишев // Безопасность жизнедеятельности. - 2006. - N 9. - С. . 10-16. - s, 2006, , rus. - RUMARS-bzzh06_000_009_0010_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного технического университета. - N 9. - С. 10-16. - bzzh06_000_009_0010_1, 9, 10-16

УДК

^a316.776

ББК 60.5
Рубрики: Социология--Общие вопросы социологии
Кл.слова (ненормированные):
производственный травматизм -- теория информационных цепей -- информационные цепи -- рабочие коллективы -- профессиональная заболеваемость -- функции случайных аргументов -- безопасность труда -- динамические системы -- методы статистической обработки -- математическое моделирование
Аннотация: Рассмотрен способ математического моделирования рабочего коллектива на основе теории информационных цепей для исследования и оценки показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Доп.точки доступа:
Юсупов, Р. Х.; Зайнишев, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Майленова, Ф. Г.
Моббинг: насилие и аппарат власти в офисе [Текст] / Ф. Г. Майленова // Философские науки. - 2008. - N 6. - С. 63-68 . - ISSN 0235-1188

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
офисы -- рабочие коллективы -- закрытые коллективы -- насилие -- психологическое насилие -- служебные конфликты -- власть -- структуры доминирования и подчинения -- моббинг
Аннотация: Психологическое насилие как механизм трансформации структур доминирования и подчинения. Моббинг как целенаправленное и продолжительное враждебное поведение нескольких особей, направленное против избранной ими жертвы: сущность, методы, причины и последствия.

Найти похожие

Кугач, В. В.
Тенденции развития корпоративной культуры аптечной организации (на примере РУП "БЕЛФАРМАЦИЯ") [Текст]. Сообщение 2. Оценка последовательности в деятельности руководства и причастности работников к событиям в коллективе / В. В. Кугач, А. И. Ковальчук // Вестник фармации. - 2016. - № 1 (71). - С. 5-14 : 7 рис. - Библиогр.: с. 14 (7 назв. ) . - ISSN 2074-9457

УДК

^a615.1

ББК 52.82
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
Фармация--Республика Беларусь, 2012 г.; 2014 г.
Кл.слова (ненормированные):
Денисона модель -- анкетирование -- аптечные организации -- командная ориентация -- корпоративная культура -- модель Денисона -- рабочие коллективы -- система ценностей -- фармацевты
Аннотация: Приводятся результаты исследования элементов корпоративной культуры аптечной организации РУП "БЕЛФАРМАЦИЯ" - последовательности в деятельности руководства (согласованности) и причастности работников к событиям в коллективе (вовлеченности) - в 2012 и 2014 годах.

Доп.точки доступа:
Ковальчук, А. И.; РУП "Белфармация"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
[Об организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и о порядке учета процента вакцинированных] [Текст] : письмо от 23.07.2021, № 14-4/10/П-5532 / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты, Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека // Официальные документы в образовании. - 2021. - № 28. - С. 45-52. - 2 прил. . - ISSN 0234-7512

УДК

^a349.2

^a614.4+616-036.22

ББК 67.405.1 + 51.9
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Здравоохранение. Медицинские науки
   Эпидемиология
Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- вакцинация -- вакцинированные работники -- коронавирус -- коронавирусная инфекция -- официальные материалы -- письма -- порядок учета вакцинированных работников -- прививки -- профилактические прививки -- процент вакцинированных -- рабочие коллективы -- разъяснения -- рекомендации -- трудовые коллективы -- учет вакцинированных

Доп.точки доступа:
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)