Поисковый запрос: (<.>K=подбор персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 374
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Александрова, А. Ждите, вас подберут [Текст] / А. Александрова> // Карьера. - 2001. - N 1. - С. . 43-47. - , , , . - Саратовская областная библиотека для детей и юношест. - kare01_000_001
ББК 65.240 Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудоустройство -- безработица -- кадровые агентства -- кадры -- подбор персонала Аннотация: О работе кадровых агентств.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Бычкова, С. (д-р экон. наук, проф.). Сущность консультирования и его место в рыночной экономике [Текст] / С. М. Бычкова, Т. В. Стецюнич> // Аудиторские ведомости. - 2002. - N 6. - С. . 58-65. - Виды консалтинговых услуг (согласно классификации Европейского справочника-указателя консультантов по управлению). - m, 2002, 2002, rus. - Библиотека СГСЭУ. - Окончание. Начало: N 5, 2002. - Прил. - auve02_000_006
ББК 65.053 Рубрики: Экономика--Экономический анализ--Общая экономическая теория Кл.слова (ненормированные): консультирование -- рыночная экономика -- профессиональные услуги -- услуги -- управленческое консультирование -- аудиторские услуги -- налогообложение -- юридические услуги -- производство товаров -- товары -- услуги -- информационные услуги -- реклама -- образование -- тренинги -- подбор персонала -- персонал -- кадры -- рекрутмент -- информационные технологии -- консалтинговые услуги Аннотация: Характеристика профессиональных услуг в области экономики и управления: управленческое консультирование, аудиторские услуги, услуги в области налогообложения, юридические услуги, информационные услуги, услуги в области рекламы и др.
Доп.точки доступа: Стецюнич, Т. (науч. сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Шестаков, А. (специалист по вопр. упр.). Особенности национальной дискриминации [Текст] / А. Шестаков> // Кадры предприятия. - 2004. - N 3. - С. . 108-112. - RUMARS-kapr04_000_003_0108_1
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): кадровые агентства -- агентства -- подбор персонала -- персонал -- дискриминация -- поиск работы -- трудоустройство Аннотация: Анализируются проблемы дискриминации при приеме на работу и методы работы отечественных кадровых агентств.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Иванова, Г. Свет мой, зеркальце, скажи... [Текст] : роль тестирования в подборе персонала / Г. Иванова> // Бухгалтер и компьютер. - 2004. - N 6. - С. . 26-30. - RUMARS-buco04_000_006_0026_1
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- кадровые службы -- кадры -- персонал -- подбор кадров -- подбор персонала -- тестирование -- тесты Аннотация: Подбор кадров - задача непростая и нередко сопровождается необходимостью заполнения анкет, резюме и сведений о претенденте с последующим их анализом. Сегодня при подборе персонала в кадровых службах крупных компаний, холдингов, банков, на биржах всё больше начинают применять на практике различные методы тестирования. Насколько это помогает избежать ошибок и в каких случаях (для чего, когда) можно использовать подобные тесты? .
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Хигир, Б. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала [Текст] : [Беседа с Б. Ю. Хигером и краткая рецензия на его книгу / Записал И. Г. Залюбовский]> // Трудовое право. - 2003. - N 2. - С. . 66. - RUMARS-trpr03_000_002_0066_1. - Рец. на кн.: Хигер Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала / Изд. 2-е доп. и перераб.- М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел- Синтез", 2003.- 416 с.
ББК 67.405 Рубрики: Право--Трудовое право Экономика--Делопроизводство Российская Федерация Россия Кл.слова (ненормированные): персонал -- подбор персонала -- кадры -- рецензии Аннотация: Уникальная методика, позволяющая выявлять неблагонадежных людей уже на стадии подбора персонала организации.
Доп.точки доступа: Залюбовский, И. Г. \.\; Хигер \б. Ю.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Архипова, Анастасия Анатольевна. Маркетинговые исследования на рынке кадрового консалтинга [Текст] / Архипова Анастасия Анатольевна> // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 3. - С. . 17-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв. ). - RUMARS-mimi04_000_003_0017_1. - рис., табл.
ББК 65.290-2 Рубрики: Экономика--Маркетинг Россия Кл.слова (ненормированные): маркетинговые исследования -- консалтинговые услуги -- услуги -- платные услуги -- рекрутинг -- сбор данных -- анкеты -- опросы -- персонал -- подбор персонала -- кадровые агентства -- фармацевтические компании Аннотация: Рассматривается методика количественного исследования, которая используется рекрутинговой компанией "Агентство Контакт" для изучения рынка платных услуг по подбору персонала, предоставляемых кадровыми агентствами различным бизнес-сегментам.
Доп.точки доступа: Агентство Контакт, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Заикин, А. Г. Особенности регионального подбора персонала [Текст] / А. Г. Заикин> // Справочник кадровика. - 2004. - N 10. - С. . 119-121. - RUMARS-spkd04_000_010_0119_1
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- рекрумент -- региональные представители Аннотация: Первые шаги рекрумента и начальный отбор на местах. Проведение интервью и окончательный выбор кандидата.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Антипова, Н. Д. Психологическое тестирование при подборе персонала [Текст] / Н. Д. Антипова> // Справочник кадровика. - 2004. - N 10. - С. . 101-110. - RUMARS-spkd04_000_010_0101_1
ББК 88.4 Рубрики: Психология--Отраслевая психология Россия Кл.слова (ненормированные): тесты -- тестовые методики -- подбор персонала -- HR - менеджмент Аннотация: Анализ профессиональной деятельности. Характеристика рабочего места. Формирование психологических требований к претенденту на должность.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Тарелкина, Татьяна Владимировна. Как выбрать маркетолога и не ошибиться? [Текст] / Тарелкина Татьяна Владимировна, Скриптунова Елена Анатольевна> // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 6. - С. . 2-10. - s, 2004, , rus. - RUMARS-mimi04_000_006_0002_1. - Библиотека Саратовского государственного социально-экономического университета. - табл. - N 6. - С. 2-10. - mimi04_000_006_0002_1, 6, 2-10
ББК 65.290-2 Рубрики: Экономика--Маркетинг Кл.слова (ненормированные): маркетинг -- маркетологи -- специалисты -- кадры -- подбор персонала -- оценка кандидата -- резюме -- анализ резюме -- интервью -- испытательный срок Аннотация: В статье рассмотрен алгоритм подбора необходимого конкретной компании маркетолога. Описаны некоторые инструменты и "подводные камни" процесса подбора специалиста: от анализа резюме до проведения собеседований.
Доп.точки доступа: Скриптунова, Елена Анатольевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Курамышев, В. Источник развития - внутренние резервы [Текст] / Виктор Курамышев> // Человек и труд. - 2005. - N 1. - С. . 71-74. - RUMARS-chtr05_000_001_0071_1
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом, 1998-2003 гг. Россия Москва Самарская область Ульяновская область Кл.слова (ненормированные): дефолты -- средний бизнес -- предприятия -- управление малым предприятием -- управление персоналом -- психологи -- антикризисные программы -- подбор персонала -- уставы предприятий -- оплата труда -- отпуска -- производительность труда -- аттестации -- повышение квалификации -- высвобождение работников Аннотация: О выходе из кризиса после дефолта 1998 г. таких предприятий малого и среднего бизнеса, как НПП им. М. В. Ломоносова и "Благотворительная компания", посредством мер, направленных на повышение эффективности управления персоналом.
Доп.точки доступа: НПП им. М. В. Ломоносова; "Благотворительная компания", предприятие Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Крюкова, Елена. Проверка на порогах [Текст] / Елена Крюкова> // Карьера. - 2004. - N 12. - С. . 88 - 90. - RUMARS-kare04_000_012_0088_1
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): метод провокации -- собеседования -- работодатели -- отбор персонала -- кадровая политика -- кадры -- рекрутинг -- работа -- подбор персонала Аннотация: Об использованиии работодателями при подборе персонала метода провокации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Савельева, А. С. Обзор московского рынка специалистов в сфере маркетинга и рекламы [Текст] / А. С. Савельева> // Справочник кадровика. - 2004. - N 12. - С. . 113-118. - RUMARS-spkd04_000_012_0113_1
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. Россия Москва Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- маркетолог -- маркетолог-аналитик -- маркетолог широкого профиля -- директор по маркетингу -- подбор персонала Аннотация: Спрос на специалистов-маркетологов. Критерии для подбора на должности директора по маркетингу. Оплата труда специалистов-маркетологов в Москве.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки"> // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 4. - С. . 18-29. - RUMARS-buco05_000_004_0018_1. - Окончание следует
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): выставки -- круглый стол -- кадровая политика -- кадровые проблемы -- персонал -- подбор персонала -- кадры -- подбор кадров -- подготовка кадров -- кадровые агентства -- проблемы кадровой политики -- ИТ-компании -- программисты -- ИТ-фирмы -- ИТ-специалисты Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005".
Доп.точки доступа: Комлев \н.\; Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Шипилова, О. А. (психолог-аналитик). Особенности деятельности менеджера по персоналу [Текст] / О. А. Шипилова> // Кадры предприятия. - 2005. - N 3. - С. . 43-48. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-kapr05_000_003_0043_1
ББК 65.240-21 + 65.290-2 Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление предприятием Россия Кл.слова (ненормированные): управление компанией -- менеджеры по персоналу -- подбор персонала Аннотация: Дана характеристика деятельности менеджера по персоналу, его роли в управлении компанией.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Некрасов А. Б. Особенности организации кредитной работы в многопрофильном коммерческом банке [Текст] / А. Б. Некрасов> // Банковские услуги. - 2005. - N 3. - С. . 25-29. - 0; Правильная кадровая политика - залог успеха. - RUMARS-baus05_000_003_0025_1
ББК 65.26 Рубрики: Экономика--Финансы РФ Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): банки -- коммерческие банки -- банковский бизнес -- кредиты -- банковские кредиты -- кредитование -- лимиты -- лимит кредитования -- заемщики -- кредитные заявки -- филиалы банка -- банковские филиалы -- кредитная работа -- кадры -- подготовка кадров -- подбор персонала -- обучение персонала -- банковский менеджмент -- упарвление -- менеджмент Аннотация: Рассмотрены следующие аспекты рациональной организации кредитной работы филиальной сети многопрофильного коммерческого банка: оптимизация нормативной базы банка в целях интенсификации кредитной работы в филиалах, организация подбора и обучения персонала для кредитных подразделений филиалов, организация работы с кредитными заявками.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Ищем специалистов! [Текст] : проблемы кадровой политики ИТ-компаний / издательский дом "Бухгалтерия и банки"> // Бухгалтер и компьютер. - 2005. - N 5. - С. . 13-21. - RUMARS-buco05_000_005_0013_1. - Продолжение. Начало: N 4, 2004
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): кадры -- кадровая политика -- персонал -- подбор персонала -- мотивация труда -- образовательные стандарты -- тестирование персонала -- подбор кадров -- ИТ-специалисты -- кадровые агентства -- проблемы кадровой политики -- тесты Аннотация: Коммерциализация науки и системы образования, которая наблюдается в последние годы не даёт гарантий повышения качества обучения и подготовки кадров, а существующий в стране рынок не может обеспечить нужные пропорции на перспективу в развитии наукоёмких отраслей и высоких технологий. Посвящённый указанным проблемам "круглый стол" был организован Издательским домом "Бухгалтерия и банки" в рамках выставки "Бухгалтерский учёт и аудит - 2005".
Доп.точки доступа: Бухгалтерский учет и аудит-2005, выставка Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Познякова, Е. Ю. Электронный рекрутмент [Текст] / Е. Ю. Познякова> // Справочник кадровика. - 2005. - N 6. - С. . 110-112. - RUMARS-spkd05_000_006_0110_1
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): персонал компании -- подбор персонала -- автоматизированный подбор персонала -- автоматизированные системы управления -- рекрумент Аннотация: О требованиях к автоматизированной системе, управляющей процессом подбора персонала. Самостоятельная разработка программного продукта компанией.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Чернецова, В. В. Специалисты Федеральной налоговой службы [Текст] / В. В. Чернецова> // Справочник кадровика. - 2005. - N 6. - С. . 113-119. - RUMARS-spkd05_000_006_0113_1
ББК 65.050.2 Рубрики: Экономика--Делопроизводство, 21 в. нач. Право--Финансовое право Россия Кл.слова (ненормированные): служащие -- государственные служащие -- рынок труда -- гражданские служащие -- подбор персонала -- налоговая служба -- сотрудники налоговой службы Аннотация: О ситуации на современном российском рынке гражданских служащих. Способы поиска и подбора персонала в структуре Федеральной налоговой службы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Аникеев, А. Банковские кадры: в дефиците кассиры [Текст] : ажиотажный спрос на специалистов в сфере ритейла привел к тому, что банки платят больше за меньшую квалификацию / А. Аникеев> // Банковское обозрение. - 2005. - N 6. - С. . 42-45. - s, 2005, , rus. - RUMARS-baob05_000_006_0042_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 6. - С. 42-45. - baob05_000_006_0042_1, 6, 42-45
ББК 65.26 Рубрики: Экономика--Финансы Кл.слова (ненормированные): банки -- банковские кадры -- кассиры -- подбор персонала -- подбор специалистов -- банковский рекрутинг -- банковские служащие -- банковские специалисты -- руководители Аннотация: В банковской сфере есть вакансии, на которых не хватает персонала. Банки готовы покупать друг у друга и агентств за большие деньги специалистов по продажам и МСФО.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Кохен, Кохен Карина. Кадры решают все [Текст] : беседа с директором финансового департамента московского кадрового агенства "Контакт" / Кохен К. ; беседовал И. Воронцов> // Банковское дело. - 2003. - N 11. - С. . 29-32. - s, 2003, , rus. - RUMARS-bndl03_000_011_0029_1. - Национальная библиотека Чувашской республики. - N 11. - С. 29-32. - bndl03_000_011_0029_1, 11, 29-32
ББК 65.26 Рубрики: Экономика--Финансы Россия Москва Кл.слова (ненормированные): беседы -- персонал -- подбор персонала -- банки -- банковские структуры -- специалисты -- агентства -- директора -- кадры Аннотация: Беседа с директором финансового департамента московского кадрового агентства "Контакт" Кариной Кохен о перспективах и тенденциях подбора персонала для банковских структур. Десять советов для удачного подбора персонала.
Доп.точки доступа: Воронцов, И. \.\; Кохен, К.; Контакт, кадровое агентство Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|