Поисковый запрос: (<.>K=перевод на удаленную работу<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
1.
|
Чистякова, Людмила. Был "офисным" – стал "дистанционным": как перевести работника на удаленную работу [Текст] / Л. Чистякова> // Налоговый вестник. - 2017. - № 11. - С. 70-78. - Прил.
. - ISSN 2306-4668ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- дистанционный труд -- дополнительные соглашения -- заявления -- образцы документов -- перевод на удаленную работу -- работники -- работодатели -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- удаленная работа Аннотация: Что такое дистанционная работа. Способы перевода на дистанционную работу: по заявлению работника и по волеизъявлению работодателя. Порядок применения главы 49. 1 Трудового кодекса РФ о дистанционном труде работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Богомолова, Ирина (эксперт). Документы, которые после пандемии надо привести в порядок. Чиновники не смогли отстоять интересы кадровиков и снять часть работы [Текст] / Ирина Богомолова> // Кадровое дело. - 2020. - № 7. - С. 116-124 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): COVID-19 -- ГИТ -- ПВТР -- внеплановые проверки -- возобновление работы -- графики работы -- документы -- дополнительные соглашения -- кадровая документация -- коды для табеля -- коронавирус -- коронавирусная инфекция -- нерабочие оплачиваемые дни -- обмен электронными документами -- отпуска -- пандемия -- перевод на другую работу -- перевод на удаленную работу -- правила внутреннего трудового распорядка -- приказы -- региональные власти -- самоизоляция -- трудовые инспекции -- уведомления -- удаленная работа -- формулировки -- штрафы -- электронные трудовые книжки Аннотация: Дан анализ недочетов и ошибок в работе кадровых сотрудников в кризисный период, чтобы проверка инспекции по труду прошла без негативных последствий.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Розенблат, Евгений (адвокат, партнер). Как защититься от штрафа за отчет об удаленщиках - советы адвоката [Текст] / Евгений Розенблат> // Главбух. - 2020. - № 22. - С. 92-95
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.261 + 65.272 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Финансовая система Социальное страхование. Социальное обеспечение Кл.слова (ненормированные): дистанционный режим работы -- исключения -- неработающие сайты -- отчеты об удаленных сотрудниках -- перевод на удаленную работу -- персональные данные -- посменный график работы -- предоставление сведений -- согласия на обработку персональных данных -- сроки сдачи отчетности -- удаленная работа -- электронная форма отчетности -- электронные подписи Аннотация: Московским компаниям до 29 ноября 2020 года продлили обязанность отправлять на удаленную работу 30 процентов работников и сдавать по ним отчет. В октябре бухгалтеры успели с ним намучиться: то портал мэра не работал, то одну форму заменили другой. Как защитить компанию от штрафа за невольные нарушения при сдаче нового отчета, в статье рассказывает адвокат и партнер Московской коллегии адвокатов "Князев и партнеры" Евгений Розенблат.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Соколенко, Наталья Николаевна (кандидат юридических наук; доцент). Дистанционная (удаленная) работа: некоторые аспекты правового регулирования и правоприменения [Текст] = Remote (remote) work: some aspects of legal regulation and enforcement / Соколенко Наталья Николаевна, Мкртчян Алина Левоновна> // Вопросы трудового права. - 2020. - № 10. - С. 4-14 : фот. - Библиогр.: с. 13-14 (18 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): время отдыха -- дистанционная работа -- информационно-коммуникационные технологии -- нормы законопроекта -- обмен электронными документами -- оплата труда -- охрана труда -- пандемия -- перевод на удаленную работу -- работник -- работодатель -- рабочее место -- расторжение трудового договора -- удаленная работа Аннотация: Начало пандемии Covid-19 в силу объективных обстоятельств привело к масштабному распространению режима работы вне стационарных рабочих мест, к развитию взаимодействия между сторонами трудовых отношений с использованием информационно-коммуникационных технологий. Тем самым выявились противоречия между реальными процессами в сфере труда в период пандемии и российским трудовым правом.
Доп.точки доступа: Мкртчян, Алина Левоновна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Документы, которые вам нужны во время второй волны пандемии. Подборка образцов [Текст]> // Кадровое дело. - 2020. - № 11. - С. 94-105
. - ISSN 1727-3765ББК 65.050.2 + 5 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Здравоохранение. Медицинские науки Здравоохранение и медицинские науки в целом Кл.слова (ненормированные): анкеты -- дезинфекция помещений -- дополнительные соглашения -- запросы -- заявления -- ответственные по измерению температуры -- отказы от предоставления персональных данных -- отстранение от работы -- перевод на удаленную работу -- приказы -- профилактика распространения коронавирусной инфекции -- сотрудники 65+ -- сотрудники с повышенной температурой -- тестирование на коронавирус -- уведомления -- хронические заболевания Аннотация: Представлены образцы документов, необходимых для организации работы с персоналом во время пандемии.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Российская Федерация. Правительство. О внесении изменения в пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 2 марта 2021 г. № 300 [Текст] : постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2021 г., № 494 / Российская Федерация, Правительство> // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2021. - № 4 (760). - С. 123
. - ISSN 0202-4004ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): внесение изменений -- официальные материалы -- перевод на дистанционную работу -- перевод на удаленную работу -- постановления -- работники 65+ -- рекомендации работодателям -- утратившие силу акты
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Минтруд озвучил два условия, когда понадобится сдать отчет об удаленщиках [Текст]> // Главбух. - 2023. - № 9. - С. 18
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): отчет в службу занятости -- перевод на удаленную работу -- угроза простоя -- удаленные работники -- формы отчетов -- численность сотрудников Аннотация: В Минтруде объяснили, в каком случае работодатель должен отчитаться об удаленщиках в службу занятости.
Доп.точки доступа: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|