Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=отказ в заключении трудового договора<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Фарафонтова, Екатерина Львовна.
Проблемы реализации гарантий прав работника при заключении трудового договора в аспекте изменений законодательства [Текст] / Е. Л. Фарафонтова // Российский юридический журнал. - 2016. - № 4 (июль-август). - С. 193-198. - Библиогр.: с. 198 . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отказ в заключении трудового договора -- право на труд -- работники -- работодатели -- трудовой договор -- трудовые споры
Аннотация: Рассмотрены гарантии права на труд, касающиеся заключения трудового договора. Проанализированы последние изменения, внесенные в ст. 64 Трудового кодекса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Волкова, И. Ю.
К вопросу о принуждении к заключению трудового договора в судебном порядке [Текст] = On the Issue of Coercion to Conclude an Employment Contract in Court / И. Ю. Волкова, А. О. Яценко, Д. С. Петров // Современное право. - 2023. - № 2. - С. 68-72. - Библиогр.: с. 71-72 (7 назв.) . - ISSN 1991-6027

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация -- защита трудовых прав -- отказ в заключении трудового договора -- принудительное заключение трудовых договоров -- судебная практика -- трудовые договоры
Аннотация: В статье исследуется вопрос защиты нарушенных трудовых прав путем возложения на работодателя обязанности заключить трудовой договор в судебном порядке. Проанализирован вопрос рассмотрения судами данной категории дел при отсутствии законодательного закрепления такой меры защиты. Рассмотрены особенности обращения в правоприменительные органы с требованиями обязать работодателя заключить договор на основании отказа по причине беременности истицы, недостаточных профессиональных навыков, а также ввиду наличия фактически сложившихся трудовых отношений без надлежащего оформления. На основании проанализированных решений судов общей юрисдикции сформулирована проблема, существующая в данной сфере, и предложен возможный путь ее преодоления.

Доп.точки доступа:
Яценко, А. О. (кандидат юридических наук); Петров, Д. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Российская Федерация. Министерство труда и заработной платы; Федеральная служба по труду и занятости.
[О заключении трудового договора с гражданином, у которого отсутствует документ воинского учета] [Текст] : письмо от 20.12.2023, № ПГ/26681-6-1 / Российская Федерация, Министерство труда и заработной платы; Федеральная служба по труду и занятости // Официальные документы в образовании. - 2024. - № 4. - С. 65-67 . - ISSN 0234-7512

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воинский учет -- дискриминация в сфере труда -- документы воинского учета -- заключение трудовых договоров -- отказ в заключении трудового договора -- отсутствие документов воинского учета -- официальные материалы -- письма -- трудовые договоры

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)