Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Авторефераты (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=обязанность работодателя<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Максимов, Е. А.
    Основания прекращения трудового договора, высвобождение, простой, вынужденный отпуск [Текст] / Е. А. Максимов // Трудовое право . - 2009. - N 7. - С. 17-28
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- высвобождение -- вынужденный отпуск -- простой -- увольнения -- расторжение договора -- права работников -- обязанность работодателя -- выходное пособие
Аннотация: Рассматриваются правовые основания расторжение трудовых договоров с работниками при сокращении численности штата.


Найти похожие
2.


    Бикметов, Р. И.
    Изменение подходов в оценке условий труда [Текст] / Р. И. Бекметов // Трудовое право. - 2011. - N 2. - С. 73-79
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
оценка условий труда -- ответственность работодателя -- обязанность работодателя -- аттестация рабочих мест -- требования безопасности -- условия труда -- охрана труда -- трудовое законодательство -- нарушение законодательства -- нарушения трудового законодательства -- соблюдение законодательства -- практика правоприменения -- судебная практика
Аннотация: Важнейшими обязанностями, возложенными на работодателя, предусмотренными Трудовым кодексом РФ, являются установление и соблюдение правил и процедур, направленных на сохранение жизни и здоровья работников. Анализ практики право применения показывает, что случаи нарушения государственных требований охраны труда отнюдь не является редкостью. Работодатели нарушают законодательство посредством простого откупа от аттестующих организаций, даже не задумываясь о последствиях и о том какую ответственность они будут нести, если на производстве произойдет несчастный случай.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Костян, Ирина Александровна (доктор юридических наук; профессор).
    Иностранный работник: особенности трудового договора [Текст] = Foreign Worker: features of the employment contract / Костян Ирина Александровна // Вопросы трудового права. - 2019. - № 3. - С. 56-65. - Библиогр.: с. 65 (1 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовые договоры -- иностранные граждане -- иностранные работники -- малозначительные административные правонарушения -- обязанность работодателя -- ответственность работодателя -- оформление трудовых отношений -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- уведомления
Аннотация: Особенности регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Новикова, Юлия Александровна (кандидат юридических наук; доцент).
    Специальные категории персональных данных работников [Текст] = Special categories of personal data of employees / Новикова Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2022. - № 4 (207). - С. 228-234. - Библиогр.: с. 234 (1 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взгляды -- деловые качества -- информация о семейном положении -- источник данных -- национальность -- обработка персональных данных -- обязанность работодателя -- персональные данные работника -- правила обработки персональных данных -- раса -- состояние здоровья работника -- специальные категории -- специальные категории персональных данных работника -- убеждения работника
Аннотация: В современном цифровом обществе информация приобретает значение ресурса. Трудовое законодательство учитывает эти тенденции развития общества и государства, в связи с чем было выделено понятие персональных данных работников и приняты меры. направленные на их защиту.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)