Поисковый запрос: (<.>K=личные обстоятельства<.>) |
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10 |
1. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Суменков, Сергей Юрьевич (доцент). Исключительные обстоятельства и уважительные причины как факторы проявления исключений из правил [Текст] / Сергей Юрьевич Суменков> // Государство и право. - 2011. - № 7. - С. 91-95. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0132-0769ББК 67.408.01 Рубрики: Право Учение о преступлении Кл.слова (ненормированные): исключительные обстоятельства -- уважительные причины -- особые обстоятельства -- личные обстоятельства -- чрезвычайные обстоятельства -- особые условия -- исключение из правил Аннотация: В статье исследуются факторы специфического феномена - исключения из правил.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Орлова, Елена (директор). Кому положены дополнительные перерывы? [Текст] / Елена Орлова> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2015. - № 10. - С. 28-38
ББК 74.204 Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): дополнительные перерывы -- личные обстоятельства -- отдельные категории работников -- отдых работников -- перерывы для работающих -- рабочее время Аннотация: Виды дополнительных перерывов, предоставляемых в течение рабочего дня. Порядок оформления перерывов для обогревания и отдыха, кормления ребенка. Периодичность и длительность перерывов для работающих за компьютером.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Фимина, Н. В. Увольнение педагога за прогул [Текст] / Н. В. Фимина> // Советник в сфере образования. - 2016. - № 5. - С. 53-56. - Примеч. в подстроч. сносках
. - ISSN 2226-8626ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 2011 г.; 2013 г.; 2016 г. Кл.слова (ненормированные): замена занятия -- личные обстоятельства -- образовательные организации -- образовательные учреждения -- отсутствие на педсоветах -- отсутствие на рабочем месте -- отсутствие по причине ремонта -- педагоги -- педагогическая деятельность -- педагогические работники -- педагогические советы -- педсоветы -- правоприменительная практика -- приостановление учебно-тренировочного процесса -- прогулы -- рабочее время -- режим рабочего времени -- судебная практика -- тренеры -- трудовые обязанности -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- увольнения педагогов -- участие в конференциях -- учителя Аннотация: О специфике в сфере трудовых отношений в образовательных учреждениях.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Смолина, Олеся. Личные обстоятельства бухгалтера помогут снизить штраф [Текст] / Олеся Смолина> // Российский налоговый курьер. - 2018. - № 6. - С. 84-87
. - ISSN 1560-9693ББК 65.052.2 + 67.410.1 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Право Гражданское процессуальное право Кл.слова (ненормированные): бухгалтеры -- временная нетрудоспособность -- личные обстоятельства -- отчеты -- очередной отпуск -- семейные проблемы -- судебная практика -- штрафы Аннотация: Судьи не считают личные проблемы бухгалтера поводом для пропуска сроков уплаты налогов и сдачи отчетов и применяют санкции. Но их можно смягчить. Для этого важно верно пояснить ситуацию.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Проверь себя: банки, личные обстоятельства бухгалтера и штрафы за НДФЛ [Текст]> // Российский налоговый курьер. - 2018. - № 6. - С. 92, 94
. - ISSN 1560-9693ББК 65.052.2 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): НДФЛ -- бухгалтеры -- личные обстоятельства -- тесты -- штрафы Аннотация: Тест на проверку знаний в сфере налогов и учета.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Когда вы должны принести документы в отдел кадров и написать заявление [Текст]> // Справочник кадровика. - 2018. - № 4. - С. 84-85
. - ISSN 1609-3437ББК 65.050.2 Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): документы -- заявления -- кадровые службы -- личные обстоятельства -- персональные данные -- подтверждающие документы Аннотация: Для чего работнику необходимо предоставить в кадровую службу документы, подтверждающие изменение персональных данных.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Шувалова, Лина (ведущий эксперт). Прогул или не прогул: как определить что увольнение законно [Текст] / Лина Шувалова> // Главбух. - 2022. - № 19. - С. 67-71
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом -- заявления -- личные обстоятельства -- неоплачиваемые отпуска -- отгулы -- прогулы -- пропуски работы -- уважительные причины -- учебные отпуска -- форс-мажоры Аннотация: Прогул не всегда можно распознать с первого взгляда. Казалось бы все просто: сотрудник не пришел на работу, но он не в отпуске и не болеет, - это и называют прогулом. Трудовой кодекс разрешает в таких случаях наказывать вплоть до увольнения. В статье приведено несколько примеров, когда отсутствие сотрудника на работе вовсе не прогул и привлекать к ответственности за это нельзя.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Игнатьева, Элина (эксперт по трудовому праву). Когда не удается уволить за прогул. Причины, которые важно учесть работодателю [Текст] / Элина Игнатьева> // Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С. 118-125 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ДТП -- арест работников -- болезнь ребенка -- дисциплинарные взыскания -- доказательства -- дорожно-транспортные происшествия -- задержка зарплаты -- коммунальные аварии -- личные обстоятельства -- медицинские осмотры -- медосмотры -- небезопасные условия труда -- неявка на работу -- образцы документов -- отсутствие билетов -- отсутствие из-за болезни -- отсутствие на работе -- приостановление работ -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- служебные записки -- судебная практика -- уважительные причины -- увольнения за прогулы -- участие в судебном процессе -- явка в военкомат Аннотация: Как оценить обстоятельства проступка, какие причины неявки на работу не позволяют уволить работника за прогул.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Увольнение по соглашению [Текст] : опыт начальника отдела персонала, который внедрил безопасную схему и добился, чтобы все ее исполняли> // Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С. 128-132 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): алгоритмы увольнений -- восстановление на работе -- выплаты компенсаций -- заявления об увольнении -- конфликты -- личные обстоятельства -- отмена увольнений -- оформление документов -- ошибки -- принуждение к увольнению -- причины увольнений -- судебная практика -- увольнения по соглашению сторон Аннотация: Как выстроить безопасный алгоритм увольнения по соглашению сторон.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10. ![](http://lib.sgap.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Работник не выходит на работу. 5 причин, которые суды считают уважительными [Текст]> // Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С. 50-57
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): аварийные ситуации -- государственные обязанности -- заболевания -- личные обстоятельства -- независящие обстоятельства -- обязанности работодателей -- обязанности работодателя -- опоздания -- отсутствие на работе -- семейные обстоятельства -- судебная практика -- судебные решения -- транспортные проблемы -- уважительные причины -- уход за больным членом семьи Аннотация: Рассказано, какие причины отсутствия на работе суды признают уважительными. Это: личные обстоятельства (заболевание, уход за больным членом семьи, семейные проблемы) ; государственные обязанности (вызов в полицию или суд) ; форс-мажорные обстоятельства; задержка выплаты заработной платы. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|