Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=комментарии юристов<.>)

Общее количество найденных документов : 41
Показаны документы с 1 по 20

1-10 11-20 21-30 31-41 41-41

Кирпикова, Юлия.
[Комментарий юриста] [Текст] / Ю. Кирпикова // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 6-7. - Библиография в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые споры -- прогулы -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- рабочее время -- время работы
Аннотация: Комментарий к статье Н. Савочкиной "Расторжение трудового договора за прогул", опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 59-70). В этой статье рассматриваются вопросы судебной практики при рассмотрении дел восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя.

Доп.точки доступа:
Савочкина, Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Яшенкова, Юлия.
[Комментарий юриста] [Текст] / Ю. Яшенкова // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 8-9

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии законодательства -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые споры -- прогулы -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- дисциплинарные взыскания -- взыскания за прогул
Аннотация: Вопросы увольнения всегда стояли и стоят довольно остро, как для работников, так и для работодателей. Вместе с тем, в виду существующей по данному вопросу судебной практики, значительное внимание следует обратить на споры, возникающие при увольнении работников на основании подпункта «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ «за прогул».

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Буник, Иван.
[Комментарий юриста] [Текст] / И. Буник // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 10-11

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- комментарии законодательства -- увольнение до истечение срока договора -- ответственность работника -- трудовой договор -- условия трудового договора -- трудовые споры -- обучение за счет предприятия -- возмещение расходов -- затраты на обучение работников -- обучение работников -- порядок увольнения -- судебная практика -- исполнение обязательств -- гражданско-правовые договоры
Аннотация: Комментарий к статье М. В. Преснякова «Ответственность работника за увольнение без уважительных причин: проблемы практического применения статьи 249 Трудового Кодекса РФ», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 71-94). Статья 249 Трудового Кодекса РФ предусматривает обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Доп.точки доступа:
Пресняков, М. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Новикова, Наталья.
[Комментарий юриста] [Текст] / Н. Новикова // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 12-15

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые споры -- прогулы -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- правомерность увольнения -- место работы
Аннотация: Комментарий к статье Н. Савочкиной "Расторжение трудового договора за прогул", опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 59-70). В этой статье рассматриваются вопросы судебной практики при рассмотрении дел восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя.

Доп.точки доступа:
Савочкина, Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Федченко, Ольга.
[Комментарий юриста] [Текст] / О. Федченко // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 16-17

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- труд женщин -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- работники с детьми до 3 лет -- трудовые споры -- отпуск по уходу за ребенком -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- дополнительные гарантии -- увольнения особых категорий работников -- особые категории работников -- трудовое законодательство
Аннотация: Комментарий к статье А. Калининой «Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 13-28). Вопрос увольнения особых категорий работников, к которым в частности относятся работники, имеющие детей в возрасте до трех лет является достаточно тонким в силу того, что согласно действующему трудовому законодательству данная категория работников пользуется повышенными гарантиями в отношении увольнения по инициативе работодателя.

Доп.точки доступа:
Калинина, А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Одинцов, С. В.
[Комментарий юриста] [Текст] / С. В. Одинцов // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 18

УДК

^a349.2

Паклюев, Александр.
[Комментарий юриста] [Текст] / А. Паклюев // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 4-5

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии законодательства -- дополнительные гарантии -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые споры -- особые категории работников -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- труд женщин -- работники с детьми до 3 лет -- срочные трудовые договоры -- отпуск по уходу за ребенком
Аннотация: В своей практике большинство работодателей не раз сталкивались с работниками, чьи права особо защищены трудовым законодательством. Таких категорий несколько, и одну из них составляют женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет. При реализации гарантий, предоставленных им Трудовым кодексом Российской Федерации, нередко возникают вопросы о возможности и порядке расторжения с этими работницами срочных трудовых договоров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шавин, В.
[Комментарий юриста] [Текст] / В. Шавин // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 105-107. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- трудовое законодательство -- несовершенство законодательства -- споры трудовые -- спорные выплаты -- трудовые споры -- практика предоставления компенсаций -- судебная практика -- компенсации работникам -- предоставление компенсаций -- условия труда -- тяжелые условия труда -- вредные условия труда -- опасные производства -- право на компенсации -- выплата компенсаций -- компенсационные выплаты -- регулирование трудовых правоотношений -- правовое регулирование труда -- моральный вред -- взыскание ущерба -- правоприменительная практика
Аннотация: Комментарий В. Шавина к статье А. Иванова «О предоставлении компенсаций за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 45-58). Проблемный аспект заключается в том, что ответственные органы государственной власти уже длительное время не в состоянии обеспечить адекватное правовое регулирование рассматриваемых отношений.

Доп.точки доступа:
Иванов, А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Булыга, Наталья.
[Комментарий юриста] [Текст] / Н. Булыга // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 110-116

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- комментарии законодательства -- увольнение до истечение срока договора -- ответственность работника -- трудовой договор -- условия трудового договора -- трудовые споры -- обучение за счет предприятия -- возмещение расходов -- затраты на обучение работников -- обучение работников -- порядок увольнения -- судебная практика -- исполнение обязательств -- гражданско-правовые договоры
Аннотация: Комментарий к статье М. В. Преснякова «Ответственность работника за увольнение без уважительных причин: проблемы практического применения статьи 249 Трудового Кодекса РФ», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 71-94). Статья 249 Трудового Кодекса РФ предусматривает обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. Автор комментария рассматривает интересную тему, отмечая моменты, которые действительно вызывают на практике многочисленные споры. Перечень неурегулированных законодательством вопросов можно продолжить, тем более что они возникают в повседневной деятельности многих организаций.

Доп.точки доступа:
Пресняков, М. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Дмитриев, Дмитрий.
[Комментарий юриста] [Текст] / Д. Дмитриев // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 118. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии законодательства -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые споры -- прогулы -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- дисциплинарные взыскания -- взыскания за прогул -- документальное подтверждение -- правомерность увольнения
Аннотация: Автор комментария рассказывает, что необходимо для того, чтобы отсечь риски восстановления работника, уволенного за прогул. На практике, как правило, наибольшие сложности у работодателя возникают с документальным подтверждением оснований для применения дисциплинарного взыскания – в данном случае увольнения. Суды также обращают пристальное внимание и на соблюдение установленного ст. 193 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) порядка применения дисциплинарного взыскания.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Вешкурцева, З.
[Комментарий юриста] [Текст] / З. Вешкурцевой // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 108-109

УДК

^a349.2

^a343.7

ББК 67.405.1 + 67.408.12
Рубрики: Право
Трудовое право
Экономические преступления
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- трудовое законодательство -- откаты -- злоупотребления служебным положением -- корпоративные преступления -- хищения -- преступления против собственности -- кражи -- мошенничество -- растраты -- имущественные преступления -- материальный ущерб -- причинение ущерба -- прекращение трудовых отношений -- расторжение служебных контрактов -- основания ответственности -- привлечение к материальной ответственности -- преступления в сфере бизнеса -- уголовные преступления -- беловоротничковая преступность
Аннотация: Комментарий к беседе корреспондента журнала "Управление персоналом" Светланы Федюковой с владельцем компании «Таурус» Евгением Ходченковым, озаглавленной «Беловоротничковая преступность: от соблазна никто не застрахован! », которая опубликована в журнале "Управление персоналом" № 5 за 2012 год. В публикации шла речь о т. н. "откатах" в сфере бизнеса и законных основаниях прекращения трудовых отношений с сотрудниками компании, виновными в такого рода преступлениях.

Доп.точки доступа:
Ходченков, Е.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Филимонов, Александр.
[Комментарий юриста] [Текст] / А. Филимонов // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 4-5

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- трудовые споры -- судебная практика -- моральный вред -- возмещение вреда -- причинение вреда здоровью -- вредные условия труда -- вред здоровью -- условия труда -- компенсации вреда -- выплаты за причинение вреда -- ответственность за причинение вреда -- размер компенсации -- обеспечение безопасности -- ответственность работодателя
Аннотация: Комментарии к статье А. Ильинской "Возмещение морального вреда работнику в результате причинения вреда здоровью в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей", опубликованной в Журнале "Трудовое право" № 3 за 2012 год. В ней рассмотрены случаи из судебной практики по делам, когда работник, которому причинен вред здоровью, обращается в суд с требованием о компенсации морального вреда и приводятся советы, как избежать подобных ситуаций; что делать работодателю, если работнику все-таки причинен вред здоровью; можно ли избежать выплаты компенсации, если работодателем доказано отсутствие вины?

Доп.точки доступа:
Ильинская, А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Арутюнов, А.
[Комментарий юриста] [Текст] / А. Арутюнов // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 6-7

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- трудовые споры -- судебная практика -- прогулы -- споры с работниками -- увольнение -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- законность увольнения -- порядок увольнения -- основания увольнения
Аннотация: Комментарий к статье Н. Савочкиной "Расторжение трудового договора за прогул", опубликованной в Журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год.

Доп.точки доступа:
Савочкина, Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Завгородний, А. В.
[Комментарий юриста] [Текст] / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 87-98. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
расторжение трудового договора -- увольнения по инициативе работодателей -- уволиться по собственному желанию -- прекращение трудовых отношений -- трудовые отношения -- комментарии экспертов -- комментарии юристов -- прекращение трудового договора -- незаконное увольнение -- нарушение трудовых прав -- нормы трудового законодательства -- трудовые споры
Аннотация: Комментарий А. В. Завгороднего к статье Е. Тарасовой «Увольнение – дело тонкое», опубликованной в журнале "Управление персоналом" (№ 11 за 2011 год). Не останавливаясь на конкретных спорных моментах высказанных автором, эксперт поясняет свою точку зрения о порядке увольнения работников по отдельным основаниям, указанным в статье Е. Тарасовой.

Доп.точки доступа:
Тарасова, Е.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Анохина, Анна.
Комментарий по трудовому законодательству к статье Калининой А. В. Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет [Текст] : (№2 2012) / А. Анохина // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 116-117

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
несовершенство законодательства -- трудовое законодательство -- правовые коллизии -- комментарии экспертов -- комментарии юристов -- судебная практика -- практика правоприменения -- противоречия законодательства -- увольнение с работы -- трудовые споры -- расторжение трудового договора -- порядок увольнения -- работники с детьми до 3 лет -- комментарии законодательства
Аннотация: Автор (юрисконсульт корпоративной практики) на основе сложившейся судебной практики отмечает, что необходимо преодолеть противоречие правовых норм и признать дисквалификацию исключительно основанием прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Если законодателем не будет внесена правовая определенность в данный вопрос, то преодолевать противоречие норм придется судам.

Доп.точки доступа:
Калинина, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Саранчова, Оксана.
Комментарий к статье Е. Ковалевой «О совмещении и совместительстве: практика применения» [Текст] : («ТП» № 3 2012) / О. Саранчова // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 109-111

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии экспертов -- комментарии юристов -- совместительство -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- увольнение -- оплата труда совместителей -- расторжение трудового договора -- трудовые споры -- практика совместительства -- судебная практика
Аннотация: Автор комментирует некоторые актуальные вопросы, встречающиеся в судебной практике.

Доп.точки доступа:
Ковалева, Е.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Орловский, Ю. П.
Реформа трудового законодательства [Текст] / Ю. П. Орловский // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 5-18

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- совершенствование законодательства -- реформирование законодательства -- трудовые правоотношения -- комментарии законодательства -- комментарии юристов -- изменения законодательства
Аннотация: В последнее время широко обсуждаются вопросы совершенствования трудового законодательства. Свои комментарии по этому кругу проблем высказывает Ю. П. Орловский, один из основных разработчиков ТК РФ, заведующий кафедрой трудового права Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики", доктор юридических наук, заслуженный деятель науки РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Куренной, А.
А в Швейцарии все как всегда... [Текст] / А. Куренной // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 7-15

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Швейцария
Кл.слова (ненормированные):
беседы с юристами -- права работников -- права работодателя -- защита трудовых прав -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- комментарии юристов -- интервью -- зарубежный опыт
Аннотация: Беседа в редакции с экспертом в области трудового законодательства по различным актуальным вопросам трудовых отношений в России. Опыт решения аналогичных проблем в Швейцарии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Абрамов, А.
Проблемы взыскания "серой" заработной платы при увольнении [Текст] / А. Абрамов // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 57-66

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- увольнение -- заработная плата -- серая заработная плата -- оплата труда -- взыскание заработной платы -- трудовое законодательство -- комментарии законодательства -- комментарии юристов -- уголовная ответственность -- привлечение к ответственности -- нарушения трудового законодательства -- ответственность за невыплату зарплаты -- ответственность работодателей -- невыплата зарплаты -- прецеденты
Аннотация: На примере конкретного работника и его реальной ситуации при увольнении из организации автор исследует проблемные вопросы взыскания "серой" заработной платы. В статье рассмотрены организационные вопросы тактики и стратегии поведения работника с точки зрения получения положительного для этого работника результата; комментируется отношение действующего трудового и уголовного законодательства к данной проблеме, приводятся рекомендации для обеих сторон трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Кунах, Т.
[Комментарий юриста] [Текст] / Т. Кунах // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 118-119

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии экспертов -- комментарии юристов -- расторжение трудового договора -- трудовые отношения -- прекращение трудовых отношений -- правовые комментарии -- порядок увольнения -- квалификация работника -- увольнение -- сокращение штата -- трудовые споры
Аннотация: Комментарий к статье А. Н. Герасимова "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" (Трудовое право, № 5 за 2012 год).

Доп.точки доступа:
Герасимов, А.Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-41 41-41

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)