Поисковый запрос: (<.>K=карьера персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 26
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Базылев, И. В.
Вопросы карьерного роста персонала на малом предприятии [Текст] / И. В. Базылев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - N 2. - С. . 132-134. - Библиогр.: с. 134 (1 назв. ). - RUMARS-menr07_000_002_0132_1
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
карьера персонала -- малые предприятия -- карьерный рост -- анкетирование -- карьерное продвижение -- социологические исследования
Аннотация: В статье представлено исследование особенностей карьерного роста на малых предприятиях, проведенное методом включенного наблюдения, анкетирования сотрудников и экспертного опроса руководства.
Найти похожие
|
2.
|
Рогожкина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом).
Применение лестниц карьерного роста [Текст] / А. Рогожина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 73-79 : рис., табл. - Окончание. Начало: № 10. - 2 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- карьера персонала -- карьерный рост -- лестницы карьерного роста -- функционал должностей -- развитие персонала -- индивидуальные планы развития -- кадровый резерв -- HR-специалисты -- оценка компетенций -- развитие компетенций
Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены актуальные аспекты построения и применения лестниц карьерного роста. Вторая часть посвящена индивидуальным планам развития сотрудников, входящих в кадровый резерв.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Родионова, Екатерина (директор кадровой политики).
Екатерина Родионова: "Для нас важно стратегическое партнерство с западными школами" [Текст] / беседовала редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 20-23 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- интервью -- информационно-обучающие ресурсы -- карьера персонала -- обучение персонала -- персонал организации -- развитие персонала
Аннотация: Директор кадровой политики Сбербанка делится опытом создания ресурса, на котором сотрудники могут получать системные знания и выстраивать свои индивидуальные планы развития.
Доп.точки доступа:
Сбербанк России, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Солодова, Анна (руководитель кадровой службы).
Построение системы: кадровый резерв в автомобильном бизнесе [Текст] / А. Солодова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 85-89 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровый резерв -- карьера персонала -- оценка персонала -- персонал организации -- подбор персонала
Аннотация: Представлена система кадрового резерва в ГК "Авто-Альянс".
Доп.точки доступа:
Авто-Альянс, группа компаний
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Стоит ли ловить рыбку в своем пруду, или Несколько слов о внутренних вакансиях [Текст] / подгот. О. Абашкина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 126-127
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутренние вакансии -- внутренние соискатели -- иностранные компании -- карьера персонала -- персонал организации -- развитие персонала
Аннотация: Рассмотрено отношение руководителей к внутренним соискателям на вакантные должности в иностранных компаниях.
Доп.точки доступа:
Абашкина, Ольга \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Магдаласов, Яков (руководитель).
Нематериальная мотивация с учетом интересов сотрудников [Текст] / Я. Магдаласов // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 12-14 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- карьера персонала -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование
Аннотация: Автор делится взглядами на построение системы мотивации в компании. Он уверен, что для успешности этого процесса ставку нужно делать на корпоративную культуру организации, взаимоотношения в коллективе, наличие условий для развития и карьерного роста сотрудников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Нематериальное стимулирование: предлагаем то, что востребовано [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 15-20 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- карьера персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- развитие персонала -- социальные программы
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся своим мнением относительно принципов построения системы нематериальной мотивации. Они уверены в том, что каждому человеку важны поддержка и уважение со стороны руководства и коллег, возможности карьерного продвижения и развития, сопричастность и ощущение социальной защищенности.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Чамдарова, Элис (HR-директор) \.\; Короленок, Елена (HR-консультант; психолог) \.\; Аверченкова, Ольга (начальник отдела) \.\; Цымбалюк, Лариса (руководитель отдела) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Гедгафова, Вероника (директор по персоналу).
Вероника Гедгафова: "Система нематериальной мотивации - часть долгосрочной HR-стратегии" [Текст] / В. Гедгафова ; беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 21-24 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- интервью -- карьера персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- социальные программы
Аннотация: Опытом построения системы нематериальной мотивации персонала делится директор по персоналу Mail. Ru Group Вероника Гедгафова.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Mail. Ru Group, компанияКомпания "Mail. Ru Group"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Голованова, Ольга (руководитель программ корпоративной ответственности).
Карьерные возможности для молодых: опыт компании [Текст] / О. Голованова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 83-85
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
IT-индустрия -- информационные технологии -- карьера персонала -- квалифицированные кадры -- молодые кадры -- молодые таланты -- мотивация персонала -- поддержка персонала -- развитие персонала -- социальные программы
Аннотация: На примере компании Microsoft рассмотрена система поддержки молодых талантов.
Доп.точки доступа:
Microsoft, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Журавлева, Ольга (кандидат психологических наук; заместитель генерального директора по управлению персоналом).
Особенности управления вовлеченностью молодых специалистов [Текст] / О. Журавлева, С. Кузевич // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 86-92 : рис. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- вовлеченность персонала -- кадровый резерв -- карьера персонала -- лояльность сотрудников -- молодые сотрудники -- мотивация персонала -- оборонно-промышленный комплекс
Аннотация: В статье рассмотрены применяемые на предприятии оборонно-промышленного комплекса ОАО "НПО "Импульс" технологии повышения лояльности персонала и методики вовлечения молодых сотрудников.
Доп.точки доступа:
Кузевич, Светлана (начальник бюро); НПО "Импульс, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Звонова, Елена (доцент кафедры).
Шаг навстречу [Текст] / Е. Звонова, Н. Пестерева, Е. Скриптунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С. 93-99
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
имидж компании -- карьера персонала -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- пенсионеры -- предпенсионный возраст -- ротация кадров -- социальная защита персонала -- социальная ответственность бизнеса -- социальная поддержка пенсионеров
Аннотация: В статье освещаются преимущества программ психологического сопровождения пенсионеров и работников предпенсионного возраста.
Доп.точки доступа:
Пестерева, Николь (ассистент консультанта); Скриптунова, Елена (генеральный директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Жалейко, Виктория (заместитель генерального директора по управлению персоналом).
Виктория Жалейко: "Быстро построить карьеру не получится" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 21-24
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- интервью -- карьера персонала -- карьерный рост -- лояльность персонала -- специалисты -- текучесть кадров
Аннотация: Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ГК "Росводоканал" Виктория Жалейко рассказывает о возможностях расширения карьерных горизонтов в рамках одной компании для удержания ценных специалистов.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Росводоканал, ГК
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Киселев, Александр (независимый эксперт в области управления персоналом).
Кадровый резерв: факторы успеха [Текст] / А. Киселев // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С. 74-80. - 2 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- высокопотенциальные сотрудники -- кадровый резерв -- карьера персонала -- карьерные лестницы
Аннотация: Автор рассматривает базовые факторы, обусловливающие успешное функционирование кадрового резерва, которые необходимо учесть еще на этапе разработки и планирования системы продвижения высокопотенциальных сотрудников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Бодрова, Ольга (практикующий директор по управлению персоналом; бизнес-тренер; консультант в области управления персоналом; карьерный коуч; руководитель программы).
Построение системы управления карьерой в компании: избегаем ошибок [Текст] / О. Бодрова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С. 110-113
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- HR-проекты -- кадровый резерв -- карьера персонала -- карьерный рост -- проектная деятельность компаний -- проектный менеджмент -- удержание персонала -- управление карьерой
Аннотация: Автор статьи рассматривает наиболее распространенные ошибки в системе управления карьерой персонала в компаниях и дает рекомендации по их предотвращению.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Митрейкина, Мирослава (кандидат педагогических наук; руководитель департамента).
Региональный кадровый резерв: первые итоги [Текст] / М. Митрейкина // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 7 (июль). - С. 53-58. - Библиогр. в примеч. - 2 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- карьера персонала -- обучение персонала -- региональные подразделения компании -- региональный кадровый резерв -- руководители филиалов
Аннотация: На примере НПФ "ЛУКОЙЛ-Гарант" рассматривается проект по созданию кадрового резерва на региональном уровне.
Доп.точки доступа:
ЛУКОЙЛ-Гарант, негосударственный пенсионный фонд
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Стратегический план развития кадрового резерва [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 12-15
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- карьера персонала -- компетенции персонала -- планирование карьеры -- развитие персонала -- управление карьерой
Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом - делятся своими мнениями относительно управления карьерой сотрудников. На их взгляд, наиболее популярный вариант развития карьеры - кадровый резерв. Однако далеко не всем компаниям стоит его внедрять.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Хацкевич, Марина (заместитель директора) \.\; Старокадомская, Татьяна (заместитель директора по персоналу) \.\; Костючик, Евгений (заместитель директора по персоналу) \.\; Львова, Анна (начальник управления) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Порватов, Кирилл.
Кирилл Порватов: "Главная задача управления карьерой сотрудников - обеспечить кадровую защищенность компании" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 16-19 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кадровая защищенность компании -- кадровый резерв -- карьера персонала -- развитие персонала -- управление карьерой
Аннотация: Директор корпоративного университета "РУСАЛ" Кирилл Порватов рассказывает о подходе к управлению карьерой, единой базе кадрового резерва на корпоративном портале и оценке всего управленческого состава.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; РУСАЛ, корпоративный университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Истомина, Татьяна (начальник сектора).
Карьера сотрудников: управление и мотивация [Текст] / Т. Истомина, К. Маркина // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 20-26 : табл. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутренний резерв компании -- кадровый резерв -- карьера персонала -- карьерный рост -- мотивация персонала -- оценка персонала -- оценка руководителей -- развитие персонала -- управление карьерой
Аннотация: О системе развития карьеры персонала на примере завода "ЛГ Электроникс РУС".
Доп.точки доступа:
Маркина, Ксения (ведущий специалист); ЛГ Электроникс РУС, завод
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Специалист VS менеджер: выбрать верную стратегию развития [Текст] / авт. письма О. Алина ; эксперты Е. Скаженник, И. Толпыкин, И. Залесский // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 110-116 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- карьера персонала -- линейные руководители -- профессиональные компетенции -- развитие персонала -- руководители структурных подразделений -- специалисты
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопросы читателей, касающиеся работы с кадровым резервом.
Доп.точки доступа:
Скаженник, Екатерина (кандидат филологических наук; начальник отдела) \.\; Толпыкин, Игорь (управляющий партнер) \.\; Залесский, Илья (директор по консалтингу) \.\; Алина, Ольга \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Репина, Елена (бизнес-тренер; карьерный коуч).
Этапы планирования карьеры сотрудника [Текст] / Е. Репина // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 12 (декабрь). - С. 67-71 : табл. - 4 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- карьера персонала -- оценка персонала -- планирование карьеры -- развитие персонала -- эффективность персонала
Аннотация: Автор считает, что оценка персонала дает импульс к профессиональному развитию и планированию карьеры.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный